6月22日，公司集体组织符合第二针要求的职工接种疫苗，切实把“我为群众办实事”融入日常生活。职工乘坐公司专车前往经开区泾渭运动中心新冠疫苗临时接种点。接种现场，在医务人员的引导下，公司职工有序排队，依次完成测量体温、签署《新冠疫苗接种告知书》、核对登记个人相关信息、录入接种信息等一系列流程。在确保符合接种要求后进行疫苗接种。随后，大家进入留观区等候，医务人员提醒接种后的注意事项。留观满30分钟后，职工有序离开。公司持续统计疫苗注射人员名单，积极组织疫苗接种工作，以实际行动为职工身体健康和生命安全保驾护航。真正从关爱员工的角度出发，全力推进疫苗接种工作，确保如期建成“免疫屏障”，保障职工健康安全，全面落实“我为群众办实事”主题实践活动。（雷晗笑）

近日，由公司申报的“一种罐笼内车辆安全定位系统及方法”等12件专利获得授权专利证书。其中“一种罐笼内车辆安全定位系统及方法”为发明专利，其余11件为实用新型专利。此次获得授权12件专利分别为“一种罐笼内车辆安全定位系统及方法”“一种矿用隔爆型无线天线引入装置”“一种复合炉熄焦设备兰炭喷淋系统”“一种采煤机螺旋滚筒用煤岩粉末清理装置”“一种基于超前煤壁识别的滞后自动割煤装置”“一种薄煤层采煤机摇臂冷却系统”“一种采煤机摇臂行星机构冷却结构”“一种便于维护的采煤机编码器安装结构”“一种用于薄煤层采煤机工作面的滑轮车”“一种数控镗铣床用磨削加工刀具”“一种煤矿装备基座行程倍增滑移机构”及“一种复合炉熄焦设备刮板输送装置”。这些技术创新有效解决了生产过程中遇到的各种实际问题，为公司安全生产、提质创效提供了技术支撑。近年来，公司科技创新工作和知识产权保护工作紧密结合，制定了知识产权管理办法及奖励制度，激发技术人员科技创新和知识产权保护的积极性。公司专利授权数量直线上升，为公司高质量发展奠定科技基础。（邓娟）

6月21日，公司在总装配车间召开采掘装备装配质量提升现场会。公司总经理车万里，副总经理赵友军、高新荣、张鹏、史仁贵及相关部门负责人参加会议。生产现场，与会人员详细查看了EJM300/2-2掘锚机、EBZ260M-4掘锚机、MG620/1660-WD采煤机及在产掘锚机的装配质量和喷涂外观，找出存在的问题和不足。公司领导根据分管工作分析问题所在，并对下一步工作提出了指导性意见。车万里分析了2021年中国贵州煤矿智能化论坛暨装备展览会上公司参展产品的具体情况，指出了公司采掘装备装配质量存在的差距和亟待解决的问题。他强调，产品装配质量关系到公司对外品牌形象，各部门要高度重视。产品外观喷涂、整机安装及质量检验要统一要求，做到标准化、规范化。设计、工艺、装配、质检及外购要相互配合，形成流程闭环，反馈解决装配过程中的具体问题。持续提升装配工艺水平和整机装配质量，推动公司高质量发展。（李思远）

6月18日至20日，2021年中国贵州煤矿智能化论坛暨装备展览会在贵阳国际会议展览中心盛大举办。公司携多款高端智能化采掘装备亮相展会，凭借实力成功“出圈”。公司展位吸引了众多的煤矿企业、用户及技术专家驻足参观，详细了解参展产品的技术参数、适用环境、性能特点等情况，不时与公司技术人员进行交流。展会期间，陕煤集团煤炭产业“四化”推进工作督导专员李德锁、重装集团董事长杨会武在公司总经理车万里，副总经理白虎、张鹏等领导陪同下到公司展位，详细了解高端智能化采掘装备参展情况，对参展工作提出指导性意见。展会上，公司展出了MG2×200/890-AWD型电牵引采煤机、EBZ200M-2/4型掘锚机等煤矿智能化采掘装备。MG2×200/890-AWD型电牵引采煤机适用于较薄煤层、地质条件复杂的工作面使用，能截割一定的矸石夹层。该机型可派生高低两种机型以适应不同的煤层厚度需求，具有截割功率大，机身高度低，过煤空间大，配套适应性强等特点。EBZ200M-2/4型掘锚机能实现连续切割、装载、运输。该机适用于煤巷或半煤岩巷以及软岩的巷道掘进。钻孔和安装锚杆的速度可提高30%以上，综合掘进效率提高50%以上，显著降低劳动强度，提高工作效率。参展产品体现了西煤机高端智能化采掘装备的强劲实力和竞争力。近年来，公司聚焦智能化综采技术与装备和高效智能掘进技术与装备两大主攻方向，贯彻落实“以市场为导向、以用户为中心”的理念,面向智能综采、智能掘进两大市场，加强技术交流和产品推介，不断放大市场增量，推动企业高质量发展。

6月18日，公司组织召开PLM项目阶段性工作汇报会。北京数码大方西北事业部总经理王艳，公司副总经理赵友军，产品设计研究院、工艺研究所、信息化办公室负责人及业务骨干参加会议。会上，北京数码大方项目经理冯伟详细汇报了项目组第一阶段各项工作的完成情况，说明了下一阶段的主要工作，包括正式历史数据迁移、关键用户的测试验证、基础数据及标准测试数据整理、ERP集成、出厂资料加密、系统联调测试等内容。王艳肯定了项目组第一阶段的工作。她表示，西煤机团队有很好的执行力，公司领导对项目高度重视，这些都将成为项目成功的有力保障。她希望，项目组进一步加强与西煤机公司的密切配合，严把质量关，力争早日使项目顺利竣工验收，交付使用。赵友军在会上详细询问了PLM项目系统中基于产品授权的一些相关功能。他强调，数据安全是至关重要的，一切工作都要以稳妥为前提，新系统务必做到基于产品或项目的权限划分，确保公司所有电子版技术资料的安全。他要求，公司各部门要多安排人员参与迁移的数据验证，对于数据验证、系统联调测试过程中发现问题要及时反馈，迅速解决，严格按照项目组计划要求的时间节点完成任务，避免影响后续系统联调测试的进度。（张翔 高一鑫）

近日，从中国煤炭机械工业协会第七届第二次会员代表大会暨煤矿智能化高峰论坛上传来喜讯，公司荣获多项荣誉表彰。公司获评“十三五”科技创新领军企业，公司副总经理史仁贵获评“十三五”科技创新领军人才，公司“MG1660”系列采煤机、“EBZ320”掘进机获评2021年度中煤机协会优质品牌产品。据悉，本次会议对煤炭行业经济运行形势及“十四五”发展思路进行了研讨，总结了煤机协会面向企业、服务会员，在推动煤机制造行业高质量发展方面取得的成绩和经验，研究并部署了下一阶段协会工作。同时就煤机企业成套化、数字化发展和精益化管理开展了专题讲座。（刘冰）

6月15日至17日，公司开展2021年度员工岗位能力评价工作，对符合评审晋升条件的111人进行评价打分。各分公司、管理处室共17个单位参与。员工能力评价打分由员工所属部门负责人、部门骨干、班组长等10名员工组成的打分小组，从德、能、勤、绩四个方面，根据员工的实际表现进行打分。总分100分，最终以加权平均分为该员工的最终得分。据悉，自2021年度员工岗位晋升工作开展以来，共217人提交岗位晋升申请表。通过资格审查，考勤、上年度违章违纪等方面的考核，符合评审晋升条件共111人，符合自然晋升条件72人，不符合晋升条件34人。此次员工能力评价在公司纪委的监督下有序进行，对员工任职能力进行公平公正的评价，取得阶段性成果，为公司员工岗位晋升后续工作奠定了基础。（贾娟）

近日，中天合创能源有限责任公司煤炭分公司葫芦素、门克庆煤矿机电管理科、综采队一行13人到公司，就MG900/2320-WD电牵引采煤机理论及采煤机维护保养先进经验开展学习交流。此次学习交流为期一周，共完成49课时的学习课程。学习采取理论知识与现场实操相结合的方式，确保学员能够将学习内容与工作实际相结合。培训期间，公司研发、工艺、电气及装配专业人员讲解了采煤机产品及高端采煤机的研发情况、机械原理及结构、电气安装结构及系统原理、采煤机使用操作等知识。学员们学员观看了采煤机视频及西煤机公司宣传片，在生产车间实地观摩采煤机加工过程，体验采煤机操作和故障处理。最后，所有学员顺利通过了采煤机理论培训测试。通过学习交流，学员对采煤机的研发情况、机械结构原理、电气安装结构及系统原理和智能化等有全面认知，能看懂出厂图册、电气原理图和说明书。采煤机司机掌握了采煤机的操作使用办法。检修人员能判断和处理一般故障。本次学习交流，进一步提升了煤矿综采队管理人员及岗位人员的业务水平，提高采煤机维护保养质量，为煤矿稳定生产奠定基础。（李思远）

近日，中鉴认证有限责任公司对公司质量、环境、职业健康安全管理体系进行审核。此次审核类型为三体系合一的监督评审。审核组由4名专家组成，按照GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020标准条款要求，对公司三体系进行全面审核。审核开始前，公司全质办和设备安全环保部组织体系覆盖部门负责人与审核组成员召开了首次会议，强调了本次审核的目的、范围、要求等。审核过程中，专家以面谈、文件查阅、现场查看等方式进行评审，查看了新产品的设计开发、技术图纸的保存控制、特殊工序的确认实施、生产计划组织、外协外购合格供方评价、人员培训、计量器具检定、法律法规识别、危险源及环境因素识别、劳动防护用品配备、排污许可执行情况、消防管理、相关方安全管理、应急管理、安全环保检查等方面。针对公司三体系存在的薄弱环节，也提出了整改建议。审核组对公司质量、环境和职业健康安全管理体系的符合性、适宜性和有效性给予充分肯定，对公司整体水平、社会信誉、内外部管理等方面给予了高度评价。审核组一致认为：公司十分重视管理体系规范，各部门、分公司积极参与，保证了体系的良好发展趋势。公司符合管理体系要求，本次审核予以通过。（刘云师淑静）

6月11日，重装集团董事长杨会武到党建联系点西煤机热加工分公司党支部开展党史学习教育专题宣讲。西煤机公司领导班子成员、基层党支部书记及热加工分公司全体党员等聆听了宣讲，宣讲报告会由西煤机公司党委副书记、总经理车万里主持。杨会武围绕深入学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述，充分认识开展党史学习教育的重大意义；认真研读党史基本著作，全面了解中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献；深刻把握开展党史学习教育的重点；开展党史学习教育，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”四个方面内容，结合自己的理解、思考和感悟，深入进行了宣讲。会上，杨会武结合理论宣讲，分析了煤炭行业的发展状况和趋势，回顾了西煤机70年不平凡的发展历程，简要介绍了重装集团所属企业构成情况。他指出，西煤机作为煤炭装备制造企业，要坚定信心，走高质量发展道路，不仅要走在全国前列，还要努力走向世界。要发扬“老大哥”精神，为重装集团发展做出更大贡献。他要求，西煤机要统一思想，抓住智能掘进市场，为企业长期健康高质量发展奠定基础。全体干部职工要听党话，跟党走，干好本职工作，努力推动企业高质量发展，从而提高职工的获得感、幸福感、安全感。车万里在总结会议时强调，公司各党支部要结合此次宣讲会精神，联系公司实际、联系本单位党员干部职工思想学习工作实际，持续深入开展好党史学习教育，扎实抓好“我为群众办实事”实践活动，切实通过党史学习教育，让职工群众感受到干部队伍思想观念的解放、工作作风的转变、工作效率的提升，不断开创公司各项工作的新局面，努力为职工群众交上一份满意的答卷。（李思远）