5月30日，陕西省煤炭学会八届四次理事会暨机电信息等专业委员会换届与煤机技术信息交流会议在西煤机公司召开。会议传达了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上习近平总书记的重要讲话，学习了科技部关于印发《社会力量设立科学技术奖管理办法》的通知。会议由陕西省煤炭学会主办，重装集团协办，西煤机公司承办。学会年度执行理事长石增武主持会议。学会理事会组成人员、10个专业委员会负责人、受邀嘉宾和有关专家学者等180人出席和参加了会议。重装集团党委书记、董事长杨会武致辞重装集团党委书记、董事长杨会武在致辞中表示，近年来重装集团不断提升自主创新和协同创新能力，形成了以煤矿高端装备制造为依托，以智能化信息化为驱动，以绿色节能环保为延伸的三大产业发展体系。作为机电信息专业委员会的挂靠单位，将立足机电信息技术推动煤炭科技进步，做好学术交流，促进学科发展、普及煤炭科技知识，推广煤炭科技成果等工作，充分发挥“重要阵地”“重要平台”“重要渠道”作用。重装集团与各单位共同促进陕西煤炭学会机电信息行业不断发展，推动煤炭行业技术不断进步。学会年度执行理事长石增武主持会议学会常务副理事长张志民作总结讲话陕西省煤炭学会常务副理事长张志民作总结讲话。明年3月，学会将迎来60周年大庆。张志民回顾说，60年来，特别是八届理事会以来的3年，学会立足服务、聚力创新，各项工作取得了长足发展，综合实力、服务能力、影响力、感召力均大幅提升，名列全省“优秀示范引领学会”“四星级学会”，步入省级学会第一方阵。对今后的学会工作，张志民提出三点要求：一是切实加强政治引领，开展好主题教育，助力科技自立自强；二是做好煤炭科学技术奖评奖工作，首次评奖一定要一炮打响；三是各专业委员会要主动作为，关注专业发展方向、破解重点技术难题，做好平台的融合协作，实现借力发展。会议通过六项事项决议（草案）会上，审议通过《陕西省煤炭科学技术奖专项基金管理办法》《陕西省煤炭科学技术奖奖励办法》《陕西省煤炭学会会员管理办法》《学会第八届理事会新发展会员》的议案等六项事项，并表决通过六项事项决议（草案）。同时，会议向新换届的机电信息等四个专业委员会负责人颁发聘书。在煤机制造技术与信息交流过程中，重装集团、西煤机公司、陕西中环公司围绕煤机制造科技创新发展成果进行交流发言。中国矿业大学机电工程学院院长、博士生导师王忠宾作报告中国矿业大学机电工程学院院长、博士生导师王忠宾教授以《煤炭开采装备智能化技术及展望》为题作报告，围绕研究背景、总体框架、关键技术、技术展望四部分阐述了煤机制造的前沿科技信息及未来发展方向。与会人员参观西煤机公司生产车间与会人员参观重装集团所属企业展品与会人员参观了重装集团所属西煤机公司采掘装备、通讯与智能化实验室，铜川煤机公司大缸径高可靠性双伸缩立柱、横向自移式单元支架，蒲白煤机公司刮板输送机，陕西中环公司绿色智能选矸充填一体化技术与装备、煤矿用履带式铣刨机，西重伟肯公司防爆变频器、煤安仪器，渭南橡胶公司煤矿用钢丝绳芯、芳纶织物芯阻燃输送带，智慧矿山公司煤矿铁路自动化定量装车系统等新产品新技术展示。“多款煤机制造智能化装备及技术为煤矿智能化应用提供了解决方案，值得肯定。”“重装集团持续打造新的智能化装备和绿色环保装备，对推动煤矿开采‘智能、高效、安全、绿色’具有重要作用。”与会人员对重装集团高质量发展实践之路给予肯定和赞赏。（李思远黄军娣）

据悉，西煤机公司自主研发的世界首台10米超大采高MG1200/3350-GWD型智能化采煤机项目即将下线。该项目可填补国内乃至全世界特厚煤层10米一次性采全高的空白，标志着中国煤机装备实现从进口替代到全球化跨越。我国的煤炭储量中，厚煤层的储量约占全部煤炭储量的44%,厚煤层的产量也占总产量的45%左右。我国千万吨级的矿井均以厚煤层开采为主，而厚煤层资源广泛分布在山西、陕西、内蒙、新疆等煤矿资源富集区。随着煤炭开采两极化发展，开发中厚煤层已成为煤炭行业发展重点。该类矿井资源储量丰富，因国内外尚无针对10米特厚煤层一次采全高的开采装备，目前的开采方式为放顶煤开采，存在着开采效率低、煤质难控制，资源浪费严重等问题。为提高矿井煤炭资源回收率、释放优质产能，西煤机公司在陕煤集团的安排部署下确立了“10米超大采高智能化采煤机关键技术研发与应用”项目。该项目在神东上湾煤矿成功应用的MG1100/3030-GWD超大采高（8.8m）采煤机的运行数据、开发经验和相关润滑、冷却、高性能材料、焊接工艺及智能定位与调速控制等已获授权发明专利的基础上全新研发，筹备近三年，将于2023年6月下旬下线。“通过调研陕煤曹家滩矿地质及煤层赋存条件，收集该矿区采煤装备的使用情况，我们‘量身定做'了10米采煤机研制的初步方案。”西煤机研究院院长赵书斐介绍说，我们积极组织各部门及外聘专家召开方案评审会，针对总体布置和各部件设计进行了详细的讨论，对设计过程中存在的技术难题进行攻关，对方案进行计算、模拟分析并进行对比，最终制定出了最优最合理的方案。”为了项目的顺利开展，西煤机成立了技术、工艺、制造和检测联合攻关团队，展开关键技术攻关和核心技术攻关。相继攻克了大仰角长摇臂多腔润滑与分布式冷却、201mm节距鼓形齿轨轮设计与加工、机身箱型预紧、“T”型对接面、高强度连接紧固、传动系统模拟分析与齿轮修形等技术，解决了机身稳定性、摇臂润滑、冷却及传动系统可靠性等技术难题，提升了超大采高采煤机控制系统稳定性和智能化水平。“由于10米超大采高采煤机机组体积大，加工精度高，对装夹、加工工艺、检测都是一个全新的挑战。公司高度重视，在去年就组织我们技能人员和技术部门多次论证，修改工艺方案，确保了加工制造百分之百合格。”西煤机大国工匠、数控龙门铣操作工何亚军介绍说。各部件壳体已进入精加工阶段预计5月30日完工，大部件计划在6月10日进行加载试验，变频器加载试验正在进行中……目前，该项目预计二季度完成制造，将在陕煤集团曹家滩煤矿投入使用。10m超大采高智能化采煤机的研发与应用，是实施制造强国战略的具体实践，也是煤炭企业的迫切需求。该项目突破多项“卡脖子”技术难题，实现了超大采高采煤装备核心技术的重大突破，可满足陕蒙矿区对超大采高煤层一次采全高的装备需求，对提高特厚煤层工作面的资源回收率，提升我国煤炭装备制造核心竞争力有着现实性意义。（息惠丽）

为提高员工办公软件技能操作水平，提升工作效率，5月10日至11日，西煤机公司举办办公软件应用能力提升培训班。管理、技术、营销等岗位70余人参加培训。此次培训聘请智联招聘高级讲师左鹏授课，培训内容包括Excel数据高效处理技巧、职场中必知的函数、灵活进行数据分析；PPT设计思维逻辑、设计五大元素应用技巧、排版设计及案例讲解；World页面排版布局、表格图文混排等与工作密切相关的高效办公技巧操作知识。本次培训座无虚席，职工参与热情极高。培训划分学习小组，按照圆桌会议的布置形式，讲练结合。通过搭建良好的培训学习环境，让每位学员能实践操作，确保培训实效。参训学员每人一套培训手册及操作指南，将技能学习从课堂延续到工作。“这是一次难得的学习机会，我对办公软件的应用有了新认识，希望公司以后多举办这样的高质量培训。”物资供应公司王亚楠肯定地说。通过两天的学习，大家纷纷表示要把所学内容化为实际工作能力，学技能、重实践，在西煤机公司高质量发展新征程中贡献力量。（貟格娥）

今年“五一”,是疫情结束后的第一个小长假，全国各大旅游景区迎来出游热潮，纷纷开启“人从众”模式。在泾渭湖畔，有这样一群人，他们用双肩扛起责任，用汗水致敬职责，始终坚守在生产一线，奋斗在工作岗位，为煤机采掘装备保供默默付出，无私奉献，打造了一番别样的风景。他们有一个共同的名字：西煤机人。研究院：五一假期，产品设计研究院合理安排加值班，技术人员加班加点推进项目、保障生产、助力市场，创新驱动显担当，为西煤机公司高质量发展添砖加瓦。电气分公司：组装区内，工作台前。一组张林和席凯歌忙碌在电控箱前，首先清点高压电缆线数量和种类，然后逐根牢固联结，梳理规整。二组组员在组装电器件，布线、排列、组装，有条不紊、一丝不苟。三组冯刚和关鹏正专注调试盖板按钮，整个车间生产现场井然有序。机加一分公司：内蒙古高窑头N2450WD，府谷建新N1280WD，宁煤灵新N1660WD等零部件，是目前机组配套急需大部件，也是机加一分公司当下最重要的生产任务。为了机组能够按期配套发货，全体员工齐心协力，镗、铣、刨、磨、钻，各工种主动作为，自发加班，每天坚守在机床旁，为按期保质保量完成壳体加工任务默默付出。金结分公司：弧光闪烁，焊花飞舞，金结人用这种特殊的方式“燃放”烟花，向五一劳动节献礼！从铆焊工段到数控下料，再到清砂、锯料工段，翻活，焊接，转运……各工序紧密衔接，各岗位高效运转，各员工专心致志，全力以赴保障产品质量和进度，实现按期交货。机加二分公司：机器轰鸣，脚步匆匆，员工们主动放弃休息，坚守工作岗位。过节不停工，假期不停产。生产现场70多人协调配合，赶期加工行星架、齿轨轮、齿圈等重要零部件，一批又一批的工件陆续加工完成，流转到下一道工序。机加三分公司：内蒙高头窑N2450WD、华润苏村N930WD1电器联机件、曹家滩10米N3350GWD电器件和焊前加工件等，时间紧，任务重，要求高，数控铣、龙门铣、镗铣床、线切割等关键设备的操作工，主动放弃休息时间，始终坚守在生产一线，用辛劳和付出诠释着劳动者之歌。全质办：质检部管理组、技术组、各检验站及计量理化检测中心合理安排加值班，时刻牢记质量第一，严把质量关，确保质量和生产统筹谋划，协调推进。大壳体完工检、中小件工序检、外协件粗加工检、铸件毛料理化检测性能分析等检验工作正在有序进行。热加工分公司：炙热的炉膛升高了热加工分公司的温度，但大家工作的热情未减，奋战一线。搬运工、天车工来回调转零部件，电炉班组、电碳班组坚守岗位，配合完成壳体正火高回、粗加工件和行星架表面淬火、齿轨轮淬火抛丸等工序，处处是大家忙碌的身影。再制造分公司：“过节不停产，坚守第一线”这是再制造车间的真实写照。在操作现场，一组忙着完善兖矿MG620/1660-WD整机，二组正在拆解五家沟MG650/1510-WD采煤机，其他人员积极配合生产，大家并肩作战,精气神十足，高标准、严要求完成生产任务。煤机装备是一个特殊的机械制造行业，多品种，小批量，加工周期长，订单式生产加工，生产组织难度大，为了保障质量和进度，西煤机员工常年坚守在工作岗位上，无怨无悔、辛勤付出，用实际行动实现保供目标，用敬业和奉献践行“劳模精神”，在平凡的岗位上诠释着不平凡。在生产一线，员工们坚持安全第一原则，时刻绷紧安全生产这根弦，正确佩戴劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程，安全主管部门及时消除不安全因素，扎实落实基层安全责任，确保企业安全生产。每一份努力和付出都会获得尊敬和肯定，向“五一”假期依然坚守岗位的劳动者致敬！（综合报道）

放假不放松，生产不停工。“五一”节假日期间，公司仍旧一派繁忙景象，来自技术、生产、保障、管理各条战线的400余名职工主动放弃休息，坚守各自岗位，围绕重点生产任务开展突击，为全力保证“双过半”和年度任务目标完成，赢得主动，抢得先机，用饱满的工作热情诠释劳动之美，用突出的工作业绩致敬“五一”国际劳动节，用实际行动展现了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的深刻内涵，谱写了一曲动人的“劳动之歌”。“大家辛苦啦，五一节还放弃休假时间来加班。尽管科研、生产工作比较繁重，还是要多注意休息。衷心希望大家工作好、身体好、心情好。”5月1日，公司总经理车万里一行专程深入技术、生产现场对“五一”节假日期间仍奋战在一线为任务顺利完成保驾护航的职工进行慰问。车万里一行首先来到产品研究院。询问了护盾式掘进机机器人系统装备等重点产品的用户要求、研制进度、攻关难点。他在科研人员忙碌的工位旁驻足并交谈，他表示：“技术创新一直以来都是引领和支撑企业可持续发展的决定性因素，你们的工作挑战很大，十分辛苦，一定要劳逸结合。谢谢你们对企业发展做出的重要贡献。”看着一幅幅年轻的面孔，车万里感慨科研队伍年轻有活力。他转头问身边的一名小伙子：“你哪个学校毕业的？”“矿大。”他点了点头，将目光投向不远处的一名科研人员：“你负责的是什么？难点在哪儿？”。随后，车万里来到各生产分公司，每到一处，都会认真了解一线加班职工的工作、生活等方面情况，并叮嘱职工在繁忙的生产任务中牢固树立“安全第一”意识，注意身体健康，合理安排时间，高效保质完成各项生产任务。车万里现场还听取相关单位负责人关于重点任务推进情况汇报后，对重点任务推进和完成情况给予肯定，并勉励大家，踔厉奋发，笃行不怠，要继续以更加务实的作风奋进新征程，以更加昂扬的斗志建功新时代，为圆满完成全年各项任务作出更大贡献。劳动创造幸福，实干成就伟业。致敬每一位劳动者，致敬五一仍然坚守在岗位的你们！我们坚信，只要团结一心、众志成城、顽强拼搏、勇毅前行，就必然能够夺取最后的胜利！希望大家大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以久久为功的韧劲、驰而不息的精神，真抓实干、接续奋斗，为推动公司高质量发展不断前进，在奋力创建世界一流高端煤机装备制造与服务基地的道路上勇毅前行。（李浦东）

4月27日，在2023年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上传来喜讯，西煤机公司职工白晓卫喜获“三秦工匠”殊荣。西煤机机加二分公司数控车工白晓卫，发挥技能大师及其团队的领军带动作用，依托高尖端设备，围绕降低成本、节能减排、技术改造等，解决了企业生产加工过程中诸多技术难题和瓶颈问题。近年来，他充分发挥“名师带徒”作用，为企业培养了40多名技能骨干，培养出高级技师6人，技师26人，高技工14人。以他名字命名的工作室累计技术创新60余项，申报专利20项，授权18项，发表科技论文十余篇。工作室先后荣获中国煤炭工业协会“技能大师工作室”“ 西安市劳模创新工作室”。他先后荣获“陕西省优秀青年岗位能手”“陕西省技术能手”“煤炭行业技能大师”“全国青年岗位能手标兵”“陕西省首席技师”“陕西省产业工匠人才”“全国机械工业劳动模范”等荣誉称号。西煤机公司职工深入学习贯彻习近平总书记关于“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的重要论述，以“三秦工匠”为榜样，勤学苦练强技能，潜心钻研精技术，勇于创新求突破，敢为人先展风采，凝聚起建功“十四五”奋进新征程的磅礴力量，为企业高质量发展做出新的贡献。（华文娟）

4月26-27日，咸阳市煤矿智能化提升推进工作会在彬长孟村矿业公司举办。西煤机公司驻矿技术团队全力以赴做好各项保障工作。西煤机技术团队深入一线，实时跟踪智能掘锚平台软硬件系统全方位运行情况，积极与矿方机电人员、操作工沟通交流，全面汇总系统运行后出现各种软硬件问题，针对疑难棘手问题展开专题攻关讨论，形成多种解决措施，结合现场实际实施最优解决方案，确保达到客户满意。经过技术团队的不懈努力和矿方的积极配合，EBZ260M-2纵轴掘锚机智能成套设备大放异彩。该设备采用多传感器信息融合技术，现场展现了数据远程传输及监控、联机启停、智能截割、协同作业、设备状态感知和调整、自主定位导航等功能，实现掘进、锚杆支护的一体化快速作业。该成套设备的高端化、智能化、高安全性、高可靠性吸引了与会专家的驻足参观，获得一致好评。近年来，西煤机公司按照“智能引领、采掘并行”的发展思路，积极推动产学研用协作，狠抓关键核心技术研究与攻关，实现技术升级和品质提升，推动企业高质量发展。（刘俊锋 张嘉诚 何乐春）

4月25日，西煤机公司领导、相关部门负责人组成考核评委组，对何亚军技能大师工作室和白晓卫技能大师工作室进行年度考核。本次考核包含带头人工作汇报、评审组提问答辩和考核打分等内容。何亚军、白晓卫分别从工作室简介、技术创新项目、工作室业绩、培训和荣誉奖项等方面，汇报了工作室2022年度运行情况，就评委组提出相关问题进行了解答。西煤机公司副总经理史仁贵担任评委组组长。他强调，工匠精神就是对自己不断加压，实现产品质量的精益求精。他提出三点要求：一是要立足本职工作，以解决实际问题为目标，注重质量提升，追求零返修。二是要立足“传、帮、带”和师徒结对，培养和造就高技能创新人才，加快高技能人才队伍建设。三是要发挥平台创新引领作用，加强对标交流学习，取长补短。研究真问题，真研究问题，踏踏实实的创新创效，做好新工艺、新技术的推广与应用。下一步，西煤机公司将根据考核结果对技能大师工作室给予奖励。同时，鼓励各专业工种申报新建技能大师工作室，更好地发挥平台示范引领作用，加快高技能人才队伍建设，助力企业高质量发展。（和鹏睿）

近日，西煤机公司安防监控中心顺利完成施工建设并验收合格，正式投入使用。为进一步提高企业安防响应管理水平，切实维护员工工作、生活的良好秩序，西煤机公司于2022年11月启动安防监控中心建设。该项目由信息化办公室牵头，相关单位配合，通过多次现场考察论证、摄像头布点、系统配置研究、监控中心选址、详细建设方案制定，先后历时4个月，最终正式投入使用。该项目主要通过在西煤机公司公寓楼二楼建设一个监控中心，进行统一管理、分级授权。监控管理系统采用最新的存储技术和系统架构，大容量昼夜不间断实时视频监控及录像、大屏图像轮巡显示，保证了后期其他功能和存储的扩展性。通过补充新摄像头，维修损坏老旧摄像头，基本实现了公共区域安全监控的全面覆盖。目前，西煤机公司共有253个高清摄像头，全天候监控厂区大门、主要道路、人员密集场所等重点区域，及时、高效地反映重要地点区域的现场情况，增强了安全保障措施，进一步规范了各岗位的安全生产管理，有效提升了企业安全管理水平。（蔡瑞琛）

为提高企业网络与信息安全防护水平，近日，西煤机公司组织开展“网络与信息安全政策、事故案例”主题培训讲座。各单位负责人、高级主管及职工代表参加培训。此次培训邀请西安启明星辰信息技术有限公司资深网络与信息安全专家郝伟主讲。他解读了国家最新网络安全法的相关内容，聚焦案例多角度分析了大家切身面临的网络与信息安全威胁。针对不同的网络与信息安全威胁，提出了防范措施。通过此次网络与信息安全培训讲座，提高了职工工作、生活的网络与信息安全防范意识，进一步提升了西煤机公司应对网络与信息安全威胁能力。西煤机公司将以此次讲座为契机，进一步发挥终端安全准入系统的安全防御作用，完善网络与信息安全管理制度，保证网络及信息系统安全，为企业高质量发展提供安全、稳定的网络与信息安全环境。（杨喆）