近日，公司制定出台了《研发工艺技术人员下基层锻炼实施办法》，有计划地选派研发工艺技术人员到生产、售后服务一线实践锻炼，积累现场经验，提高技术水平。

为进一步提高采煤机装配工艺技术水平，做到工艺引领，确保产品制造质量。近日，西煤机公司工艺研究所对采煤机大部件通用工艺进行了规范，实施企业精益安装制造。 本次下发的通用工艺规范有《摇臂装配工艺通用规范》、《牵引部装配工艺通用规范》、《行走箱装配工艺通用规范》，《电气装配工艺通用规范》和《C0N0565电气安装规范》。为确保规范的真正落地指导实际操作，公司工艺人员深入生产安装现场，采取图文并茂的形式，对安装过程以及安装要点进行宣贯和讲解，指导一线操作工人进行标准化安装，规...

4月21日下午，西煤机“煤专杯”职工乒乓球友谊赛在泾渭工业园职工文体活动中心圆满落下帷幕，公司总经理杨会武等领导出席闭幕式并为比赛获奖团体和个人颁奖。

4月19日下午，国家工信部安全生产司司长金鑫一行到公司调研指导工作，省工信厅副厅长兰建文以及省金控基金管理公司、公司等领导陪同调研。 金鑫司长一行参观了公司热加工、机加一、机加二、齿轮、总装车间，李德锁董事长向调研组领导详细介绍了公司的基本情况、主要产品、工艺流程以及公司采煤机产品在黄陵一号井无人化工作面自动化应用成果。 在调研过程中，金鑫司长现场了解了公司采煤机智能化、国产化项目进展情况，并听取了相关汇报，对公司在黄陵一号井无人化工作面项目所取得的成绩予以...

致治之要，以育才为先。企业要发展除了要有一个好的领导班子，还必须要有一支忠于企业、敢于担当、勇于奉献，具有强有力执行力的干部员工队伍。西煤机公司打破束缚人才发展的制度藩篱，坚持正确的用人导向，深化人才发展体制机制改革，打通三支人才队伍发展通道，建立人才发现、培养、使用、成才的长效工作机制，为企业各类人才成长成才创造条件，搭建平台，提供机会，做到人尽其才，才尽其用，实现企业人才工作健康发展。 改革选人用人制度 打通人才发展通道 人才...

为帮助新员工熟悉企业，尽快融入公司发展。近日，公司举办新员工入职培训，28名新员工参加了培训。

近日，公司再次传来捷报，公司两项技术成果 “一种多功能首绳悬挂装置”和“一种采煤机用扭矩离合器”顺利通过国家知识产权局实用新型专利授权。 “一种多功能首绳悬挂装置”技术成果解决了首绳悬挂张力不平衡，固定销轴可靠性及可操作性不强，整套装置未设置张力监测装置的技术难题。该装置结构简单，提高了固定销工作的可靠性，为绳槽磨损和钢丝绳磨损提供了参考依据，提高了检测罐笼实际载重和钢丝绳的使用寿命，减少了提升机运行中不平稳因素，延长了配套设备使用寿命。 “一种采煤机用扭矩离合器”技术成果解...

为进一步增强新聘用干部的廉勤意识和拒腐防变能力，切实按照“清廉为官”的要求履任新职。按照党风廉政建设和干部选拔任用有关规定，4月6日，西安煤机公司纪委对新聘用的20名中层领导干部进行了任前廉政法规考试和集体廉政谈话。 任前廉政法规考试以干部履职应知应会的党纪政纪和廉洁自律相关规章制度内容为主，包括党内法规、廉政准则、八项规定以及干部廉洁自律规定等内容。 廉政考试结束后，公司党委副书记马民政代表公司党委、纪委对新聘用的20名中层领导干部进行了任前集...

近日，西煤机公司基层分会组织开展了《女职工劳动保护特别规定》宣贯活动，引导企业广大女职工学法、知法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。 3月24日下午，煤专（三环）工会组织全体女职工专题学习了《女职工劳动保护特别规定》，使女职工切实熟知掌握了解政策和维权流程。（宋泽锋） 机加二分会于3月27日下午组织分会全体女工学习了《女职工劳动保护特别规定》，通过学习宣传，使《规定》进企业、进车间、进班组，入脑、入心。（高毅攀） ...

为不断提升产品品质，将采煤机打造成为行业的领军品牌。近日，西煤机公司制定印发了《2017年“产品品质提升”工作实施方案》，通过提升产品品质，增强企业市场竞争力，推动企业健康发展。 《实施方案》明确提出了公司产品品质提升工作的工作思路、目标、组织机构、工作措施和考核奖励等，要求以公司MG500/1130-WD型系列采煤机为目标产品，逐步辐射到所有产品，通过工艺质量提升、技术攻关，系统全面查找制约公司产品品质提升的瓶颈问题，彻底消除目前产品存在的质量问题，通过打造煤机精品，树立和提升西煤...