为帮助新员工熟悉企业，尽快融入公司发展。近日，公司举办新员工入职培训，28名新员工参加了培训。　　   

为确保此次培训工作的质量和效果，公司人力资源部作了周密的策划和安排，邀请公司相关业务部门骨干担任培训讲师，培训课程涉及公司发展史、组织架构、企业文化、安全生产、规章制度、薪酬福利等内容。通过现场培训老师认真系统的讲解，使新员工对企业有了一个全方位的认识和了解。

培训中，公司人力资源部还特邀公司首席技师何亚军、白晓卫结合各自岗位实际，与新员工分享了自己的成长经历，用亲身经历告诫新员工成功除了踏实工作、刻苦学习之外没有其他捷径可走。这为新员工们尽快融入企业注入了动力和信心，为即将开始的 “新”生活奠定了基础。

入职培训就像一扇窗户，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。下一步，公司将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助，为他们成长成才提供施展才华的广阔舞台，谱写人生最满意的乐章。

培训结束后，公司人力资源部组织新员工进行了理论考试。（宋战峰）