5月30日，陕西省煤炭学会八届四次理事会暨机电信息等专业委员会换届与煤机技术信息交流会议在西煤机公司召开。会议传达了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上习近平总书记的重要讲话，学习了科技部关于印发《社会力量设立科学技术奖管理办法》的通知。会议由陕西省煤炭学会主办，重装集团协办，西煤机公司承办。学会年度执行理事长石增武主持会议。学会理事会组成人员、10个专业委员会负责人、受邀嘉宾和有关专家学者等180人出席和参加了会议。重装集团党委书记、董事长杨会武致辞重装集团党委书记、董事长杨会武在致辞中表示，近年来重装集团不断提升自主创新和协同创新能力，形成了以煤矿高端装备制造为依托，以智能化信息化为驱动，以绿色节能环保为延伸的三大产业发展体系。作为机电信息专业委员会的挂靠单位，将立足机电信息技术推动煤炭科技进步，做好学术交流，促进学科发展、普及煤炭科技知识，推广煤炭科技成果等工作，充分发挥“重要阵地”“重要平台”“重要渠道”作用。重装集团与各单位共同促进陕西煤炭学会机电信息行业不断发展，推动煤炭行业技术不断进步。学会年度执行理事长石增武主持会议学会常务副理事长张志民作总结讲话陕西省煤炭学会常务副理事长张志民作总结讲话。明年3月，学会将迎来60周年大庆。张志民回顾说，60年来，特别是八届理事会以来的3年，学会立足服务、聚力创新，各项工作取得了长足发展，综合实力、服务能力、影响力、感召力均大幅提升，名列全省“优秀示范引领学会”“四星级学会”，步入省级学会第一方阵。对今后的学会工作，张志民提出三点要求：一是切实加强政治引领，开展好主题教育，助力科技自立自强；二是做好煤炭科学技术奖评奖工作，首次评奖一定要一炮打响；三是各专业委员会要主动作为，关注专业发展方向、破解重点技术难题，做好平台的融合协作，实现借力发展。会议通过六项事项决议（草案）会上，审议通过《陕西省煤炭科学技术奖专项基金管理办法》《陕西省煤炭科学技术奖奖励办法》《陕西省煤炭学会会员管理办法》《学会第八届理事会新发展会员》的议案等六项事项，并表决通过六项事项决议（草案）。同时，会议向新换届的机电信息等四个专业委员会负责人颁发聘书。在煤机制造技术与信息交流过程中，重装集团、西煤机公司、陕西中环公司围绕煤机制造科技创新发展成果进行交流发言。中国矿业大学机电工程学院院长、博士生导师王忠宾作报告中国矿业大学机电工程学院院长、博士生导师王忠宾教授以《煤炭开采装备智能化技术及展望》为题作报告，围绕研究背景、总体框架、关键技术、技术展望四部分阐述了煤机制造的前沿科技信息及未来发展方向。与会人员参观西煤机公司生产车间与会人员参观重装集团所属企业展品与会人员参观了重装集团所属西煤机公司采掘装备、通讯与智能化实验室，铜川煤机公司大缸径高可靠性双伸缩立柱、横向自移式单元支架，蒲白煤机公司刮板输送机，陕西中环公司绿色智能选矸充填一体化技术与装备、煤矿用履带式铣刨机，西重伟肯公司防爆变频器、煤安仪器，渭南橡胶公司煤矿用钢丝绳芯、芳纶织物芯阻燃输送带，智慧矿山公司煤矿铁路自动化定量装车系统等新产品新技术展示。“多款煤机制造智能化装备及技术为煤矿智能化应用提供了解决方案，值得肯定。”“重装集团持续打造新的智能化装备和绿色环保装备，对推动煤矿开采‘智能、高效、安全、绿色’具有重要作用。”与会人员对重装集团高质量发展实践之路给予肯定和赞赏。（李思远黄军娣）

据悉，西煤机公司自主研发的世界首台10米超大采高MG1200/3350-GWD型智能化采煤机项目即将下线。该项目可填补国内乃至全世界特厚煤层10米一次性采全高的空白，标志着中国煤机装备实现从进口替代到全球化跨越。我国的煤炭储量中，厚煤层的储量约占全部煤炭储量的44%,厚煤层的产量也占总产量的45%左右。我国千万吨级的矿井均以厚煤层开采为主，而厚煤层资源广泛分布在山西、陕西、内蒙、新疆等煤矿资源富集区。随着煤炭开采两极化发展，开发中厚煤层已成为煤炭行业发展重点。该类矿井资源储量丰富，因国内外尚无针对10米特厚煤层一次采全高的开采装备，目前的开采方式为放顶煤开采，存在着开采效率低、煤质难控制，资源浪费严重等问题。为提高矿井煤炭资源回收率、释放优质产能，西煤机公司在陕煤集团的安排部署下确立了“10米超大采高智能化采煤机关键技术研发与应用”项目。该项目在神东上湾煤矿成功应用的MG1100/3030-GWD超大采高（8.8m）采煤机的运行数据、开发经验和相关润滑、冷却、高性能材料、焊接工艺及智能定位与调速控制等已获授权发明专利的基础上全新研发，筹备近三年，将于2023年6月下旬下线。“通过调研陕煤曹家滩矿地质及煤层赋存条件，收集该矿区采煤装备的使用情况，我们‘量身定做'了10米采煤机研制的初步方案。”西煤机研究院院长赵书斐介绍说，我们积极组织各部门及外聘专家召开方案评审会，针对总体布置和各部件设计进行了详细的讨论，对设计过程中存在的技术难题进行攻关，对方案进行计算、模拟分析并进行对比，最终制定出了最优最合理的方案。”为了项目的顺利开展，西煤机成立了技术、工艺、制造和检测联合攻关团队，展开关键技术攻关和核心技术攻关。相继攻克了大仰角长摇臂多腔润滑与分布式冷却、201mm节距鼓形齿轨轮设计与加工、机身箱型预紧、“T”型对接面、高强度连接紧固、传动系统模拟分析与齿轮修形等技术，解决了机身稳定性、摇臂润滑、冷却及传动系统可靠性等技术难题，提升了超大采高采煤机控制系统稳定性和智能化水平。“由于10米超大采高采煤机机组体积大，加工精度高，对装夹、加工工艺、检测都是一个全新的挑战。公司高度重视，在去年就组织我们技能人员和技术部门多次论证，修改工艺方案，确保了加工制造百分之百合格。”西煤机大国工匠、数控龙门铣操作工何亚军介绍说。各部件壳体已进入精加工阶段预计5月30日完工，大部件计划在6月10日进行加载试验，变频器加载试验正在进行中……目前，该项目预计二季度完成制造，将在陕煤集团曹家滩煤矿投入使用。10m超大采高智能化采煤机的研发与应用，是实施制造强国战略的具体实践，也是煤炭企业的迫切需求。该项目突破多项“卡脖子”技术难题，实现了超大采高采煤装备核心技术的重大突破，可满足陕蒙矿区对超大采高煤层一次采全高的装备需求，对提高特厚煤层工作面的资源回收率，提升我国煤炭装备制造核心竞争力有着现实性意义。（息惠丽）

刊登于2023年5月22日陕西工人报本报讯（息惠丽 唐浩轩）近日，国务院国资委发布最新一批“双百企业”“科改企业”两项国企改革专项行动名单，西煤机公司入选“科改企业”名单。长期以来，西煤机公司构建了“1＋3”创新平台，成立了采煤机、掘进装备、智能化分院，实施了关键技术攻关、核心技术研究、设计标准提升、工艺优化、生产制造过程科学管控等一系列举措，先后承担了国家863重大科技专项、陕西省13115科技攻关、陕西省科技统筹创新工程计划专项等40多个科技攻关项目；荣获国家科学技术进步奖、国家能源科技进步奖、陕西省科学技术奖、国家级“制造业单项冠军示范企业”等多项荣誉称号。西煤机公司持续加大对科技创新的投入力度，以每年不低于营业收入4.5％的资金作为科技投入，加大政策激励，激发创新活力，在对科技成果完成人、为成果转化作出重要贡献的其他人员和科技人员在科技成果转化工作中，开展技术开发、技术咨询、技术服务等实施技术成果分红激励政策的基础上，实行“项目承包”和“揭榜挂帅”新模式，加快推进前沿技术成果的转化与落地，形成自主知识产权的系列产品。截至目前，西煤机公司共取得有效专利261件，其中发明56件，实用新型204件，外观设计1件。产品关键技术荣获“国家科技进步奖”、中国机械工业科学技术、“国家能源科技进步”等国家级、省部级科技奖励30余项。

刊登于2023年5月22日中国能源网近日，国务院国资委发布最新一批“双百企业”“科改企业”两项国企改革专项行动名单，西安煤矿机械公司（以下简称“西煤机公司”）入选“科改企业”名单。该殊荣的获得，是对西煤机公司在煤矿装备制造领域取得的非凡成就的认可，也是对该公司坚持自主创新，不断将科技成果转化为现实生产力的肯定。据悉，国企改革“双百行动”于2018年8月启动，先后选取了百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，主动探索创新推进综合改革，打造了一批“改革尖兵”。“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程，旨在鼓励科技创新企业进一步深化市场化改革，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。长期以来，西煤机公司坚持将科技创新作为企业发展的核心动力，按照“智能引领，采掘并行”的发展思路，以把采煤机打造为“国之重器”、把西煤机建设成为世界一流高端煤机装备制造基地为目标，构建了“1+3”创新平台，成立了采煤机、掘进装备、智能化分院，积极发挥院士工作站、博士后科研工作站、省级企业技术中心等平台作用，实施了关键技术攻关、核心技术研究、设计标准提升、工艺优化、生产制造过程科学管控等一系列举措。该公司先后承担了国家863重大科技专项、陕西省13115科技攻关、陕西省科技统筹创新工程计划专项等40多个科技攻关项目；荣获国家科学技术进步奖、国家能源科技进步奖、陕西省科学技术奖、国家级“制造业单项冠军示范企业”等多项荣誉称号。西煤机公司坚持将科技创新与成果转化相结合、技术进步与降本增效相结合、产品研发与市场需求相结合、大众创新与岗位贡献相结合，不断加大对科技创新的投入力度，持续以每年不低于营业收入4.5%的资金作为科技投入，加大政策激励，激发创新活力，在对科技成果完成人、为成果转化作出重要贡献的其他人员和科技人员在科技成果转化工作中，开展技术开发、技术咨询、技术服务等实施技术成果分红激励政策的基础上，实行“项目承包”和“揭榜挂帅”新模式，加快推进前沿技术成果的转化与落地，形成自主知识产权的系列产品。截至目前，西煤机公司共取得有效专利261件，其中发明专利56件、实用新型专利204件、外观设计专利1件。产品关键技术荣获“国家科技进步奖”、中国机械工业科学技术、“国家能源科技进步”等国家级、省部级科技奖励30余项。西煤机公司将以此入选“科改企业”为契机，继续聚焦主责主业，大力推进自主创新，不断深化协同创新和集成创新，积极打造具有行业影响力的创新平台，集中力量研发高端智能化新产品，全力打造煤机制造民族品牌。

刊登于2023年5月20日三秦都市报-秦闻三秦都市报-秦闻讯（唐浩轩 记者 谢斌）近日，最新一批“双百企业”“科改企业”两项国企改革专项行动名单出炉，陕煤集团西煤机公司成功入选“科改企业”名单。此次殊荣的获得，是对西煤机公司在煤矿装备制造领域取得的非凡成就的充分认可，也是对西煤机公司坚持自主创新，不断将科技成果转化为现实生产力的肯定。据悉，国企改革“双百行动”于2018年8月正式启动，先后选取了百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，主动探索创新推进综合改革，打造了一批“改革尖兵”。“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程，旨在鼓励科技创新企业进一步深化市场化改革，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。一直以来，西煤机公司坚持将科技创新作为企业发展的核心动力，按照“智能引领，采掘并行”的发展思路，以把采煤机打造为“国之重器”，把西煤机建设成为世界一流高端煤机装备制造基地为目标，构建了“1+3”创新平台，成立了采煤机、掘进装备、智能化分院，积极发挥院士工作站、博士后科研工作站、省级企业技术中心等平台作用，实施了关键技术攻关、核心技术研究、设计标准提升、工艺优化、生产制造过程科学管控等一系列举措，先后承担了国家863重大科技专项、陕西省13115科技攻关、陕西省科技统筹创新工程计划专项等40多个科技攻关项目；荣获国家科学技术进步奖、国家能源科技进步奖、陕西省科学技术奖、国家级“制造业单项冠军示范企业”等多项荣誉称号。西煤机公司坚持将科技创新与成果转化相结合、技术进步与降本增效相结合、产品研发与市场需求相结合、大众创新与岗位贡献相结合，不断加大对科技创新的投入力度，持续以每年不低于营业收入4.5%的资金作为科技投入，加大政策激励，激发创新活力，在对科技成果完成人、为成果转化作出重要贡献的其他人员和科技人员在科技成果转化工作中，开展技术开发、技术咨询、技术服务等实施技术成果分红激励政策的基础上，实行“项目承包”和“揭榜挂帅”新模式，加快推进前沿技术成果的转化与落地，形成自主知识产权的系列产品。截至目前，西煤机公司现共取得有效专利261件，其中发明56件，实用新型204件，外观设计1件。产品关键技术荣获“国家科技进步奖”、中国机械工业科学技术奖、“国家能源科技进步奖”等国家级、省部级科技奖励30余项。西煤机公司将以此入选“科改企业”为契机，继续聚焦主责主业，大力推进自主创新，不断深化协同创新和集成创新，积极打造具有行业影响力的创新平台，集中力量研发高端智能化新产品，全力打造煤机制造民族品牌。

为促进部门交流，丰富员工业余生活，弘扬“勇于创新、挑战自我、拼搏进取、为企增光”的乒乓精神，产品设计研究院、科技管理部联合举办了乒乓球比赛。比赛分为个人项目、团体项目两类，采用单淘汰制。个人项目包含男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、男女混双多种形式。团体项目以六所两室一部为单位开展，比赛项目设两场单打、一场双打，对手均由抽签决定。随着裁判员一声“开始”，拉开了比赛序幕。众多参赛运动员展开了激烈地进攻、对抗与防守，直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球等得以展现，赛场不时传出热烈的喝彩声、兴奋的“好球”声，赛事精彩纷呈。经过一周的激烈角逐，科技管理部摘得了团体比赛的桂冠，王亮、刘艳茹获得混双冠军，王乐、梁京分别获得了女单、男单冠军。通过此次比赛，给乒乓球爱好者提供了展示自我、相互交流的平台，让大家在紧张的工作之余身心得到放松，充分展示了员工积极进取、奋力拼搏的精神风貌。同时，增强了团队的凝聚力、向心力。大家纷纷表示，要将比赛中良好的身心状态、顽强的拼搏精神转化为做好本职工作的强大动力，以更加强健的体魄、更加昂扬的斗志，投身到建设“智能引领、采掘并行”的征程中，为西煤机高质量发展贡献科技力量。（陈微 孙维耕）

为提高员工办公软件技能操作水平，提升工作效率，5月10日至11日，西煤机公司举办办公软件应用能力提升培训班。管理、技术、营销等岗位70余人参加培训。此次培训聘请智联招聘高级讲师左鹏授课，培训内容包括Excel数据高效处理技巧、职场中必知的函数、灵活进行数据分析；PPT设计思维逻辑、设计五大元素应用技巧、排版设计及案例讲解；World页面排版布局、表格图文混排等与工作密切相关的高效办公技巧操作知识。本次培训座无虚席，职工参与热情极高。培训划分学习小组，按照圆桌会议的布置形式，讲练结合。通过搭建良好的培训学习环境，让每位学员能实践操作，确保培训实效。参训学员每人一套培训手册及操作指南，将技能学习从课堂延续到工作。“这是一次难得的学习机会，我对办公软件的应用有了新认识，希望公司以后多举办这样的高质量培训。”物资供应公司王亚楠肯定地说。通过两天的学习，大家纷纷表示要把所学内容化为实际工作能力，学技能、重实践，在西煤机公司高质量发展新征程中贡献力量。（貟格娥）

今年“五一”,是疫情结束后的第一个小长假，全国各大旅游景区迎来出游热潮，纷纷开启“人从众”模式。在泾渭湖畔，有这样一群人，他们用双肩扛起责任，用汗水致敬职责，始终坚守在生产一线，奋斗在工作岗位，为煤机采掘装备保供默默付出，无私奉献，打造了一番别样的风景。他们有一个共同的名字：西煤机人。研究院：五一假期，产品设计研究院合理安排加值班，技术人员加班加点推进项目、保障生产、助力市场，创新驱动显担当，为西煤机公司高质量发展添砖加瓦。电气分公司：组装区内，工作台前。一组张林和席凯歌忙碌在电控箱前，首先清点高压电缆线数量和种类，然后逐根牢固联结，梳理规整。二组组员在组装电器件，布线、排列、组装，有条不紊、一丝不苟。三组冯刚和关鹏正专注调试盖板按钮，整个车间生产现场井然有序。机加一分公司：内蒙古高窑头N2450WD，府谷建新N1280WD，宁煤灵新N1660WD等零部件，是目前机组配套急需大部件，也是机加一分公司当下最重要的生产任务。为了机组能够按期配套发货，全体员工齐心协力，镗、铣、刨、磨、钻，各工种主动作为，自发加班，每天坚守在机床旁，为按期保质保量完成壳体加工任务默默付出。金结分公司：弧光闪烁，焊花飞舞，金结人用这种特殊的方式“燃放”烟花，向五一劳动节献礼！从铆焊工段到数控下料，再到清砂、锯料工段，翻活，焊接，转运……各工序紧密衔接，各岗位高效运转，各员工专心致志，全力以赴保障产品质量和进度，实现按期交货。机加二分公司：机器轰鸣，脚步匆匆，员工们主动放弃休息，坚守工作岗位。过节不停工，假期不停产。生产现场70多人协调配合，赶期加工行星架、齿轨轮、齿圈等重要零部件，一批又一批的工件陆续加工完成，流转到下一道工序。机加三分公司：内蒙高头窑N2450WD、华润苏村N930WD1电器联机件、曹家滩10米N3350GWD电器件和焊前加工件等，时间紧，任务重，要求高，数控铣、龙门铣、镗铣床、线切割等关键设备的操作工，主动放弃休息时间，始终坚守在生产一线，用辛劳和付出诠释着劳动者之歌。全质办：质检部管理组、技术组、各检验站及计量理化检测中心合理安排加值班，时刻牢记质量第一，严把质量关，确保质量和生产统筹谋划，协调推进。大壳体完工检、中小件工序检、外协件粗加工检、铸件毛料理化检测性能分析等检验工作正在有序进行。热加工分公司：炙热的炉膛升高了热加工分公司的温度，但大家工作的热情未减，奋战一线。搬运工、天车工来回调转零部件，电炉班组、电碳班组坚守岗位，配合完成壳体正火高回、粗加工件和行星架表面淬火、齿轨轮淬火抛丸等工序，处处是大家忙碌的身影。再制造分公司：“过节不停产，坚守第一线”这是再制造车间的真实写照。在操作现场，一组忙着完善兖矿MG620/1660-WD整机，二组正在拆解五家沟MG650/1510-WD采煤机，其他人员积极配合生产，大家并肩作战,精气神十足，高标准、严要求完成生产任务。煤机装备是一个特殊的机械制造行业，多品种，小批量，加工周期长，订单式生产加工，生产组织难度大，为了保障质量和进度，西煤机员工常年坚守在工作岗位上，无怨无悔、辛勤付出，用实际行动实现保供目标，用敬业和奉献践行“劳模精神”，在平凡的岗位上诠释着不平凡。在生产一线，员工们坚持安全第一原则，时刻绷紧安全生产这根弦，正确佩戴劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程，安全主管部门及时消除不安全因素，扎实落实基层安全责任，确保企业安全生产。每一份努力和付出都会获得尊敬和肯定，向“五一”假期依然坚守岗位的劳动者致敬！（综合报道）

放假不放松，生产不停工。“五一”节假日期间，公司仍旧一派繁忙景象，来自技术、生产、保障、管理各条战线的400余名职工主动放弃休息，坚守各自岗位，围绕重点生产任务开展突击，为全力保证“双过半”和年度任务目标完成，赢得主动，抢得先机，用饱满的工作热情诠释劳动之美，用突出的工作业绩致敬“五一”国际劳动节，用实际行动展现了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的深刻内涵，谱写了一曲动人的“劳动之歌”。“大家辛苦啦，五一节还放弃休假时间来加班。尽管科研、生产工作比较繁重，还是要多注意休息。衷心希望大家工作好、身体好、心情好。”5月1日，公司总经理车万里一行专程深入技术、生产现场对“五一”节假日期间仍奋战在一线为任务顺利完成保驾护航的职工进行慰问。车万里一行首先来到产品研究院。询问了护盾式掘进机机器人系统装备等重点产品的用户要求、研制进度、攻关难点。他在科研人员忙碌的工位旁驻足并交谈，他表示：“技术创新一直以来都是引领和支撑企业可持续发展的决定性因素，你们的工作挑战很大，十分辛苦，一定要劳逸结合。谢谢你们对企业发展做出的重要贡献。”看着一幅幅年轻的面孔，车万里感慨科研队伍年轻有活力。他转头问身边的一名小伙子：“你哪个学校毕业的？”“矿大。”他点了点头，将目光投向不远处的一名科研人员：“你负责的是什么？难点在哪儿？”。随后，车万里来到各生产分公司，每到一处，都会认真了解一线加班职工的工作、生活等方面情况，并叮嘱职工在繁忙的生产任务中牢固树立“安全第一”意识，注意身体健康，合理安排时间，高效保质完成各项生产任务。车万里现场还听取相关单位负责人关于重点任务推进情况汇报后，对重点任务推进和完成情况给予肯定，并勉励大家，踔厉奋发，笃行不怠，要继续以更加务实的作风奋进新征程，以更加昂扬的斗志建功新时代，为圆满完成全年各项任务作出更大贡献。劳动创造幸福，实干成就伟业。致敬每一位劳动者，致敬五一仍然坚守在岗位的你们！我们坚信，只要团结一心、众志成城、顽强拼搏、勇毅前行，就必然能够夺取最后的胜利！希望大家大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以久久为功的韧劲、驰而不息的精神，真抓实干、接续奋斗，为推动公司高质量发展不断前进，在奋力创建世界一流高端煤机装备制造与服务基地的道路上勇毅前行。（李浦东）

4月27日，在2023年陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上传来喜讯，西煤机公司职工白晓卫喜获“三秦工匠”殊荣。西煤机机加二分公司数控车工白晓卫，发挥技能大师及其团队的领军带动作用，依托高尖端设备，围绕降低成本、节能减排、技术改造等，解决了企业生产加工过程中诸多技术难题和瓶颈问题。近年来，他充分发挥“名师带徒”作用，为企业培养了40多名技能骨干，培养出高级技师6人，技师26人，高技工14人。以他名字命名的工作室累计技术创新60余项，申报专利20项，授权18项，发表科技论文十余篇。工作室先后荣获中国煤炭工业协会“技能大师工作室”“ 西安市劳模创新工作室”。他先后荣获“陕西省优秀青年岗位能手”“陕西省技术能手”“煤炭行业技能大师”“全国青年岗位能手标兵”“陕西省首席技师”“陕西省产业工匠人才”“全国机械工业劳动模范”等荣誉称号。西煤机公司职工深入学习贯彻习近平总书记关于“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的重要论述，以“三秦工匠”为榜样，勤学苦练强技能，潜心钻研精技术，勇于创新求突破，敢为人先展风采，凝聚起建功“十四五”奋进新征程的磅礴力量，为企业高质量发展做出新的贡献。（华文娟）