12月4日下午，陕煤集团党委召开会议传达学习中共陕西省委十三届八次全会精神，研究学习宣传贯彻工作。集团党委书记、董事长杨照乾主持会议。会议指出，省委十三届八次全会是在“十三五”即将收官、“十四五”即将开启、全面小康即将建成之际召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共陕西省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和《中共陕西省委关于凝心聚力埋头苦干奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章的意见》，对全省当前和今后一个时期工作作出了全面部署、提出了明确要求。会议要求，集团公司上下要认真学习贯彻落实省委十三届八次全会精神，结合正在开展的党的十九届五中全会精神宣贯工作，做好省委十三届八次全会精神的学习传达安排部署，确保省委十三届八次全会精神在集团公司上下落地生根。要紧盯全年目标任务，打好“十三五”收官战，要立足2021年工作总体安排，科学编制“十四五”规划，为创建世界一流企业目标奠定坚实基础。（王超 杨静）

今年以来，陕煤集团认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，按照省委省政府和省国资委决策部署，积极应对疫情带来的冲击和挑战，凝心聚力推动高质量发展，努力争创世界一流企业。1至10月，陕煤集团实现营业收入2743亿元，同比增长10.4%；实现利润141亿元，同比增长10.1%，在全国煤炭行业整体营业收入、利润大幅下降的情况下，实现了逆势增长。同时，集团经济规模增长和经济质量发展在省属工业企业中的“主力军”作用更加显现，特别是在经济效益增长上“压舱石”的分量更重。作为陕西省属大型能源化工企业，“十三五”是陕煤集团改革发展、转型升级的关键时期，这四年多来，陕煤集团紧紧抓住能源革命来临、新经济方兴未艾的历史性机遇，以创新发展为主题，以提高发展质量和效益为中心，以去杂归核、蜕变转型、消肿瘦身为主线，在产业优化、产融结合、体制改革、管理高效等方面取得实质性突破。集团发展由生存保卫阶段转向转型发展阶段；由治亏创效阶段转向改革提升阶段；由规模速度型增长阶段转向质量效益型增长阶段；由追求以做大为主阶段转向做强做优与做大并重阶段，形成了“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”的发展战略，提出了打造世界一流企业的宏伟目标，谱写了新时代企业改革发展的新篇章。“十三五”以来，陕煤集团销售收入从“十二五”末、2015年的1909.73亿元，增长到2019年的3025亿元，增长58.4%，更为可贵的是，从“十二五”末亏损边缘崛起，2016年实现利润30.01亿元，2017年实现利润105亿元，2018年实现利润135亿元，2019年实现利润157亿元，利润连年增长，发展质量显著提高。集团从2015年首次进入《财富》世界500强，位列416位，以后每年连续上榜，在世界500强门槛逐年提高的情况下，集团在世界500强的排名依然保持着上升势头，到2020年，位列第273位。今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，陕煤集团积极抓好疫情防控工作，实现了全集团员工零疑似、零感染目标，并在疫情期间克服困难保障煤炭等物资供给，积极为疫情防控捐赠次氯酸钠消毒液等物资，展现了“陕煤担当”。针对疫情影响，陕煤集团明确2020年各项工作要坚定“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”，确保全面完成“营业收入3400亿元，利润168亿元”的年度目标任务。集团上下牢固树立“过紧日子”思想，制定了疫情防控和稳增长工作50条措施及降成本40亿元工作措施，分解工作任务，落实到责任领导、责任部门和责任单位，做到了疫情防控和经济增长“两手抓、两手硬”。1至10月，集团煤炭产量16088.9万吨，比去年同期14553.4万吨增长10.6%；化工产品产量1545.6万吨，比去年同期1450万吨增长6.6%。粗钢产量1089.5万吨，比去年同期1040.3万吨增长4.7%。在今年的各项工作中，陕煤集团也亮点纷呈。在煤炭板块，“2020年煤炭行业两化深度融合推进现场会”“全国煤矿快速掘进现场交流会”分别在陕煤集团下属陕北矿业公司、榆北煤业公司举行，中国煤炭工业协会与陕煤集团共建的煤炭行业标杆中心，显示出陕煤集团实现了在煤炭行业从跟跑到领跑的跨越。目前，陕煤集团优质煤炭产能占比95%以上，到今年年底，智能采煤工作面累计建成 36个，集团70%以上采面达到智能开采。计划到2022年底，集团所属黄陵、彬长、陕北矿业和榆北煤业将建成智慧矿区，50％以上的煤矿建成智能矿井。在化工板块，10月20日，北元集团在上海证券交易所正式挂牌上市，成为陕煤集团第四家上市的所属企业，也是榆林首家本土上市公司。陕煤集团目前在建的全球最大的煤化工项目榆林化学公司“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”正在火热建设中。该项目将把陕煤集团自主研发的煤炭分质利用技术和日本三菱化学、高化学等企业的高端化工技术集成起来，通过园区优质的发展环境和低成本、大批量的基础材料，吸引高端产业和高新技术企业入园，最终实现煤炭资源与纺织服装、建筑装饰、汽车材料、航天航空材料等高端制造产业的衔接。在改革方面，陕煤集团推进劳动人事分配三项制度改革，积极做好“三供一业”、基本医疗保险和退休人员社会化移交工作。同时，陕西省国资委正式批复同意陕煤集团上报的《国有资本投资公司改革试点方案》备案，根据方案，集团将建立“小总部，大产业”的管理框架，形成定位准确、科学高效的新管控体系，突破体制瓶颈，提高管理效率。在产融结合方面，陕煤集团通过实施产业经营和资本运营“双轮驱动”战略，充分利用多层次资本市场平台，为转型升级做好项目支撑。进一步放大已有的4家上市公司平台作用，最大限度地提高集团的资产证券化水平。发挥好设立的产业创新基金、创投基金的作用，在新产业的培育和转型上发挥助推作用。其中入股隆基绿能股份，已实现利润52.5亿元，目前仍持股浮盈90亿元左右。今年，陕煤集团230亿元优质主体企业债券先后分四期发行完毕，高效的发行工作得到了国家发展改革委的肯定。11月12日，陕煤集团成功发行2020年度第三期超短期融资券，发行规模20亿元人民币，期限270天，票面利率2.05%，在债券市场连续下行的情况下创下市场同期限同品种的最低利率，充分说明了资本市场对陕煤集团的坚定信心，体现了投资者对陕煤集团公司治理、经营业绩和未来发展的高度认可，显示了陕煤集团坚实的行业地位、稳健的经营状况与稳定的信用资质。目前，陕煤集团12万干部职工正在认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，务实创新，发奋图强，为圆满完成全年“销售收入3400亿元，利润168亿元”目标任务，实现“十三五”圆满收官和规划“十四五”发展蓝图而努力奋斗。（梅方义 徐宝平）

12月3日，由中国煤炭工业协会、中国煤炭学会组织开展的2020年度“中国煤炭工业协会科学技术奖”评审结果已揭晓，公司参与的三项成果上榜。据了解，本次活动共收到来自煤炭企事业单位、科研院所、高等院校申报的科技成果778项。经过评审专家组专业评审、综合评审、评审委员会审定及公示，共评出获奖项目332项，其中，特等奖2项，一等奖32项，二等奖137项，三等奖154项。本年度获奖项目涵盖了煤炭行业各专业领域，在相关领域具有创新性和代表性，并取得了较好的经济效益和社会效益。公司参与完成的“西部特厚硬煤层超大采高智能化综放开采成套技术与装备”获特等奖、参与完成的“神东矿区超大采高智能开采关键技术与成套装备研发”获一等奖、参与完成的“滚筒采煤机通用技术条件第1部分：整机”获三等奖。这三项获奖项目在推动行业科技创新和技术进步、培养科技人才等方面发挥了重要作用，在煤炭行业具有很好的推广应用价值。（邓娟）

12月3日，来自陕鼓集团创新工作室的16名技术人员到公司参观交流。陕鼓集团技术人员一行深入公司总装配车间、电气车间、机加一车间及机加二车间等地进行了参观。参观现场，讲解人员介绍了西煤机目前在造高端机组、设备生产能力、产品加工质量等方面情况。参观人员实地观摩了掘锚机、采煤机的装配过程及镗铣、磨齿、插齿等生产加工过程。随后，双方在机加一分公司技能大师工作室座谈交流。交流中，双方分别介绍了培养工匠、劳模过程，鼓励双方工作室成员积极向工匠、劳模看齐，全面的充实自己。公司“劳模”“技能大师”何亚军提到“要把活干好，怎样把活干好，怎样动脑子把活干好”的思想理念，引起了大家的深度思考学习。（田博）

12月3日，重装集团“七五”普法工作领导小组积极响应国家“宪法宣传周”相关工作安排，以“深入学习宣传习近平法治思想，大力弘扬宪法精神”为主题，组织召开“宪法进企业”学习座谈会。重装集团法律顾问樊金瑞，所属各企业法律事务相关领导、主管部门负责人、主管专干等30余人参加学习座谈。会议由重装集团普法办公室、企管规划部负责人李晓琴主持。会议结合重装集团普法宣传要求对所属企业开展好“宪法宣传周”工作进行了安排，对当前重装集团法律事务工作存在的主要问题进行了分析，强调了下一阶段法务工作重点。一是要加强风险与内控体系、合规体系建设。企业法务工作已进入一个崭新阶段，在以应对和减少诉讼风险为核心的风险控制目标基础上，增添了主动的合规运营目标，重装集团将致力于打造日常运营、财务、内审、决策、内控等多维度的合规运营体系。二是继续加强风险防控和化解，是应对当前宏观形势发展严峻复杂局面的迫切需要。将以建立健全“决策体系、内部控制体系和责任追究体系”为抓手，及时防范化解发展过程中的各类风险，排除一切影响因素，推动重装集团持续健康发展。三是从组织和队伍建设入手，推动总法律顾问制度落实落地。加快形成各单位主要负责人负总责、总法律顾问牵头推进、法律事务机构具体实施、各部门共同参与的法治工作机制的重要组成部分。鼓励企业中具备法律从业资格的人员取得公司律师资格，提升公司律师直接代理案件的数量和比例，畅通了企业法务人员职业晋升通道。四是在培训方面，加大业务培训力度，适时举办各类学习交流活方面，提升辨识法律风险和处置法律纠纷的能力，努力建设一支政治觉悟高、专业能力强、工作作风硬的法务队伍。会上，与会人员共同观看了《人民的宪法》宣传教育视频，学习了11月17日习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神。樊金瑞律师从“宪法的基本知识”、“宪法与民法典的关系”、“从依法治国到依法治企”、“涉及企业的重要法律”四方面进行了讲解。各企业法务工作负责人分别作了交流发言，总结介绍了各企业法务工作中好的经验，并结合当前遇到的法律问题互相进行了沟通交流。会后，普法办公室向所属各企业、机关各部室发放了《宪法》、《民法典》、《公司法》等法律书籍，并号召干部职工要以宪法为根本遵循，加强宪法学习树立宪法思维，提升法制观念和法律意识，增强尊法、学法、守法、用法、护法的自觉性，切实维护宪法权威，努力营造浓厚法制氛围。（刘亮）

12月3日上午，陕煤集团党风廉政建设责任落实情况第四考核组一行8人，对重装集团2020年党风廉政建设责任制落实情况进行考核。重装集团领导班子成员，中层以上人员及职工代表参加了汇报会。会议由集团公司党委巡察办副主任徐捷主持。集团公司党委巡察办副主任徐捷主持会议会上，徐捷首先对集团公司2020年党风廉政建设责任制考核工作安排、方式方法进行了说明。他要求考核组成员要严格遵守廉洁纪律和工作纪律，认真负责、客观公正地进行考核，及时反馈考核中发现的问题和不足。重装集团党委书记向新刚从党委党风廉政建设主体责任落实情况、党委书记履行党风廉政建设职责情、班子其他成员履行党风廉政建设责任情况等三个方面，对公司党委2020年党风廉政建设主体责任落实情况进行了详细汇报。就做好2021年重装集团党风廉政建设工作，向新刚指出，公司将进一步深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和以案促改工作成果，切实担负政治责任，始终保持政治清醒，以对党负责、对组织负责、对企业负责、对干部负责、对员工负责的鲜明态度，落实好党委主体责任和纪委监督责任，全力推动重装集团“十四五”各项工作迈上新台阶。重装集团纪委书记吴海雁围绕落实“两个责任”，细化目标责任分解；落实中央“八项规定”精神，推动企业作风建设；坚定不移惩治腐败，强化责任监督；推进廉政文化建设工作，营造浓厚氛围；开展专项检查治理，确保政令畅通；开展专项检查治理，切实规范企业行为；加强纪检监察干部队伍建设，提升监督执纪问责能力等六个方面，全面汇报了公司纪委2020年党风廉政建设监督责任落实情况。同时从进一步落实好纪委监督责任、逐步建立教育制度监督并重的防腐体系、创新推进廉政文化示范点工作、提升运用信息化手段开展工作能力四方面，提出2021年党风廉政建设工作安排。在听取汇报后，徐捷用“政治站位高、责任落实好、制度建设全、成效很突出”肯定了重装集团今年党风廉政建设责任制落实情况，并对重装集团在装备制造领域取得的成果给予了高度评价。对于今后工作开展，他强调，一是高度重视，积极整改；二是强化责任，认真履职；三是理清思路，明确方向；四是融入中心，保驾护航。汇报会结束后，考核组分组对公司党风廉政建设主体责任及党风廉政纪委监督责任相关资料进行检查。对公司领导班子、党委主体责任、纪委监督责任以及班子成员履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况现场进行民主测评。与公司中层管理人员、职工代表等进行座谈交流，倾听职工诉求，征集职工对党风廉政建设的建议。最后，考核组就检查情况向重装集团党委、纪委主要领导进行了现场反馈。（马琳 武宇新）

12月1日，省国资委组织召开省国资系统脱贫攻坚工作推进会。省国资委党委书记刘斌出席会议并讲话。省国资委党委副书记、主任王海鹏主持会议。省国资委在家领导、省总工会、省扶贫办相关领导出席会议。会议传达学习了习近平总书记近期关于脱贫攻坚重要论述和省脱贫攻坚领导小组会议精神。九个合力团分别汇报了产业项目推进情况。陕煤集团党委副书记、董事尤西蒂代表榆林合力团作产业项目推进工作汇报。尤西蒂在汇报中说，2020年榆林合力团在省国资委的坚强领导下，按照“三位一体”工作模式和“两个全覆盖”基本要求，全团各成员单位凝心聚力，真抓实干，奋力做好全年脱贫攻坚工作。他从五个方面对榆林合力团全年工作进行了总结。一是党建引领，凝聚共识促发展。二是统筹协调，抓住关键破难题。三是稳步推进，产业项目显成效。四是注重实效，督导自查筑防线。五是汇聚合力，巩固成果谱新篇。针对产业扶贫项目在评价和考核方面，他提出了建议。休会期间，与会代表参观了合力团产品展览。陕煤集团扶贫产品受到了与会人员的一致好评。（刘毅）

12月2日上午，陕煤集团与23家非电煤用户三年期合作协议签约仪式在西安举行。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾出席签约仪式，陕煤集团副总经理赵福堂主持签约仪式并讲话。陕煤运销集团党委书记、执行董事、总经理杨科生介绍签约概况。23家化工、建材及冶金企业代表，陕煤运销集团领导班子成员及各部门、各单位、各驻外办事处负责人参加了签约仪式。据悉，此次陕煤集团非电煤三年期合作协议既确定了供应量，又明确了价格机制，对未来三年销售工作具有很强的指导意义。标志着陕煤集团在做好电煤供应保民生的基础上，进一步延伸了煤炭产业合作领域，强化了与非电煤用户的相互协同支撑，将促进煤炭供需双方的长期向好和平稳运行，共同打造煤炭供需合作高质量发展的新典范。赵福堂在讲话中指出，今年受新冠肺炎疫情影响，煤炭市场波动有所放大，巩固发展长期合作机制，打造煤炭供需命运共同体，已成为煤炭上下游推动高质量发展的重要“稳定器”。他强调，此次签订非电煤三年期合作协议，既是对“十三五”圆满的收尾，也是给“十四五”开好局起好步；既是积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，促进内循环经济高质量发展的重要举措，又是优化资源配置、稳定煤炭高效率保供的有力抓手，更是促进上下游平稳发展，进一步深化双方战略合作关系的必然选择。陕煤集团希望借助此次签约契机，与各大非电煤用户进一步构建长期、稳定、可持续、互利共赢的新型合作关系，打造互惠互利、互促互补的战略合作新局面。杨科生表示，“十三五”期间，陕煤运销集团为广大用户累计供应煤炭近8亿吨，实现了与用户共同成长、共同进步，形成了互相依赖、合作共赢的高质量能源供需共同体。此次签订非电煤三年期合作协议，充分体现了陕煤集团的资源优势、品质优势、多式联运保供优势和上下游互补优势，具有“模式新、总量大、诚意足”三大特点，是国内煤炭行业首次大规模签订非电煤三年合作协议，年度合作量超过3000万吨，三年总量达1.15亿吨。签约仪式合影签约仪式上，中石化股份有限公司物资装备部副总经理赵宇城，中国建材股份公司党委委员、副总裁蔡国斌，恒力集团副董事长陈新华，山西阳光焦化集团总经理薛国飞四家用户代表作了交流发言，分别介绍了各自企业发展情况，回顾了与陕煤集团的合作情况，并纷纷表示，陕煤集团及陕煤运销集团的诚信经营理念、客户服务至上、合作契约精神、煤炭品质品牌及供应保障体系都值得信赖，愿继续深化合作关系，更好地促进彼此持续快速发展。（梁新星 马兆华 田杰）

12月2日，陕煤集团党支部标准化建设现场推进会在黄陵矿业公司召开。这既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议总结了集团党支部标准化创建工作，研究部署下一阶段工作安排，为首批验收达标的18个党支部标准化建设示范点授牌。陕煤集团党委副书记、董事尤西蒂出席会议并讲话；集团董事、党委工作部(组织部)部长王俐俐主持会议；集团总经理助理、黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生致辞。集团所属各单位相关领导、主管部门负责人、主管专干、示范点党支部书记共计140余人参加会议。尤西蒂对党支部标准化建设工作提出四点意见，一是强政治、抓基础，筑稳党建“压舱石”。各级党组织要充分认识抓好党支部标准化建设的重要性，准确把握中央、省委和集团三个层面形势要求，以党支部标准化建设为载体，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。二是建机制、促成效，聚力竖起“风向标”。集团党委在全面推进党支部标准化建设过程中，组建专班开展了高强度的督导工作，各单位工作成效十分显著，体现在标准化建设意识更高、标准化建设程序更清、标准化建设队伍更强、标准化建设举措更实、标准化建设成果更优五个方面。三是找问题、补短板，精准把牢“着力点”。面对党支部建设存在的问题，各级党组织要定规矩、强管理、建机制、严考核，在不断发现问题、解决问题中持续提升党支部工作水平，同时要推进党建和业务相融合，以党建效能引领企业创新发展。四是明思路、抓关键，全面激发“驱动力”。要牢固树立抓基层的鲜明导向，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，强化各级党委主体责任，增强党支部的政治功能，加强党员教育管理监督，坚持党建与业务融合发展，为党支部建设提供强有力保障，全面增强基层党支部的政治功能和组织力。尤西蒂在讲话中要求，各级党组织要坚持基层党组织建设的“硬”要求，以奋进者的姿态，创新思路、创新方法、创新举措，深入推进党支部标准化建设，争创一流党建品牌，推动集团党建工作更好落地和创新发展，为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强政治保证。王俐俐宣读了《关于确定首批验收达标党支部标准化示范点的决定》，并就如何贯彻落实好此次会议精神提出五点要求：各级党委要围绕当前学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神工作安排，把党支部标准化建设方面的精神内核和具体要求充分结合进去，掀起学习标准化、争创示范点的新热潮；要进一步提高重视程度，建立常态化考核机制，把好的做法上升为制度办法，形成长效机制，确保创建工作常态化、动态化推进；要秉持问题导向、目标导向，把准脉、问好诊，以点带面地推进党支部标准化建设全面达标；要着力培养一批政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力强的支部书记队伍；要深入探索“党建工作与生产经营深度融合”的有效路径，促进党支部经常性工作与生产经营关键性任务相融相促，为集团公司打造世界一流企业、实现党建工作一流目标，作出新的更大的贡献。雷贵生在致辞中表示，黄陵矿业将认真落实本次会议精神，虚心学习兄弟单位的先进经验，持续对标对表，努力促进支部标准化建设再上新台阶。将聚焦高质量发展，落实“五个创新”，凝聚追赶超越的强大合力，争创一流企业，引领行业发展，为集团公司创建世界一流企业贡献黄陵力量。会上，与会人员共同观看了陕煤集团党支部标准化建设纪实视频，来自黄陵矿业、陕化公司、府谷能源、陕钢集团和集团机关的5名党支部书记代表分别作了交流发言，详细总结了党支部标准化建设工作经验，充分展示了基层党支部书记勇于担当、善于思考、敢于拼搏的良好形象。会前，与会人员观看了陕煤集团所属各单位党支部标准化建设成果展，先后到黄陵矿业一号煤矿、发电公司、铁运公司、机电公司、煤电实业公司、应急救援中心观摩了党支部标准化建设工作开展情况。（李金玲 张瑞晨）

12月2日，陕煤集团董事长杨照乾会见物产中大集团总裁宋宏炯一行，双方就深化合作事宜进行了座谈交流。物产中大集团副总裁王露宁、杨正宏、李兢以及旗下相关产业负责人，陕煤集团副总经理赵福堂、总经理助理梁玉昆、总经济师杜平，集团相关部门及陕钢集团、物资集团、陕西化工集团等相关单位负责人参加会谈交流。座谈会上，杨照乾与宋宏炯分别代表陕煤集团和物产中大集团互赠礼物。宋宏炯表示，陕煤集团的实力强、产业强、创新强、改革强，是一个优秀的企业，很多方面值得学习。作为供应链集成服务引领者，物产集团“十四五”规划以数字技术赋能业务，打造中国智慧供应链引领者。陕煤集团与物产中大趋于同一个产业链上下游，基于双方诸多共同点，双方的产业和格局布局的多个契合点，有很大的发展合作空间，期待双方更深更强更广合作。据悉，9月3日，在陕西省国资委的组织下，杨照乾到物产中大集团进行了参观学习。杨照乾表示，物产中大集团作为供应链行业的翘楚，在管理创新、模式创新、体制创新等方面，非常值得陕煤学习和对标。陕煤希望与物产中大在煤炭、化工品、钢材、铁矿石等原有合作的基础上，进一步拓宽合作范围，打造互利共赢合作2.0版。赵福堂对物产中大集团一行的来访表示欢迎，他表示，陕煤集团与物产中大集团都是省属国有企业，双方在资源禀赋、产业结构上有着很强的互补性，在煤炭、钢材等多个领域开展了多项合作，有着深厚的合作基础。赵福堂从集团的发展历史、经营状况等方面介绍了企业基本情况，并表示，面向“十四五”，陕煤集团在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，力争到“十四五”末实现“16555”高质量发展目标，把陕煤打造成具有国际竞争力的世界一流企业。王露宁介绍了物产中大集团的发展历程、企业理念、改革成效、产业布局等情况，并指出，近年来物产中大集团按照“一体两翼”发展战略，加快实施“流通4.0”，着力转型升级，初步形成了“以流通集成服务为主体、以金融与高端制造业为两翼”的产融互动发展格局。他表示，陕煤集团和物产中大集团两家业态不同，创新改革合作理念非常一致，希望开展更多领域合作。座谈会上，双方就合作开发终端市场、推动制造业与服务业产融结合、体制机制管理模式等方面内容进行了深入交流，积极致力于拓宽合作新领域、打造合作新亮点，共同打造世界一流，构建企业发展生态圈。（汪琳）