近日，热加工分公司邀请产品设计研究院高级工程师，组织开展“采煤机结构组成及关键控制”技术提升培训会。热加工分公司技术员、一线职工30余人参加培训。培训会以“知产品、控关键、强质量”为主题，通过专项技术培训提升分公司全过程加工质量。培训从采煤机结构组成和关键控制两个方面切入，介绍采煤机产品整机的结构组成特点及工作原理，详述关键零部件的技术要求，分析加工过程的控制核心。随后，参培人员围绕产品加工质量进行深入交流探讨。通过此次技术提升培训，提高了技术员和一线职工对采煤机整体结构、产品设计技术要求、产品加工的控制核心等内容的深刻理解。在今后工作中，热加工分公司将以产品设计要求为标准、工艺要求为指导，采用全面热处理质量控制方法，进一步提升热处理的零部件质量。（马璇）

近日，产品设计研究院与客户服务中心在“攻城狮驿站”组织开展了座谈交流会。采煤机分院与客户服务中心共 40 余人参加交流会。交流会以“明不足、补短板、强弱项、提质量”为主题，旨在加强设计人员与客户服务人员交流，提升产品设计质量与客户服务质量。客户服务人员从日常服务的典型机组切入，介绍了采煤机井下使用维护要点，分析了主流机型摇臂浮动密封井下安装、一轴骨架油封井下更换等共性问题，提出了多条结构改进意见。产品设计人员介绍了近年来常规采煤机产品改进与新产品开发相关情况，分析解答了服务人员提出的部分现场问题，对优化改进意见进行了梳理记录。双方就 10米超大采高智能化采煤机、神东2840 采煤机、小保当超长工作面 1980 采煤机等重点机组的使用及维护情况进行了深入交流。通过座谈交流，设计人员进一步了解产品在矿井一线的使用维护情况，便于后续产品设计更贴合实际工况。同时，客户服务人员深度掌握产品优化提升的新动向，为进一步提升产品服务质量做好准备。与会人员纷纷表示，新的一年要迅速收心归位，围绕 2024 年各项重点工作，立足岗位，切实做好“精准设计，精心服务”，为开创西煤机公司高质量发展新局面贡献力量。（魏万行卜庆辉）

近日，产品设计研究院举办了“同心致远，追梦未来”2024新春茶话会。西煤机公司党委书记、董事长、总经理车万里，副总经理赵友军，副总经理张鹏、史仁贵，财务总监夏旭东及研究院全体在家员工参加茶话会。车万里在致辞中肯定了2023年研究院的工作。他表示，西煤机公司在大家的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。这些离不开每一位同事的辛勤付出。他对研究院寄予新年希望，向职工、家属和出差人员致以新春祝福。茶话会上，各部门呈献了职工自编自演的节目。《新年快乐》《国家》等舞蹈类节目精彩纷呈，独具魅力的演唱包括《画》《Always Online》等演唱独具魅力，相声《内卷来得太快就像龙卷风》、三句半《砥砺前行，强企有我》、创意朗诵《我爱上班》、歌舞《灵魂舞者》、合唱《明天会更好》等节目轮番上演，尤其是中层干部和高级主管合唱的《我们都是追梦人》，体现了研究院管理人员踔厉奋发、勇毅前行的精神。抽奖环节更是将活动推向了高潮。文体中心虽有丝丝寒意，但员工们的热情点燃了整个会场，大家品尝着零食瓜果互相交谈，到处是笑脸盈盈，情意融融，时时传来阵阵掌声和喝彩声，充满着欢乐与温馨。最后，晚会在全体起立高唱《歌唱祖国》中完美落幕。此次活动，充分展现了研究院团队的精神风貌，丰富了员工文化生活，增加了员工凝聚力，深受大家欢迎。研究院全体员工将保持昂扬奋斗精神，同心致远，追梦未来，共同书写西煤机公司高质量发展新篇章！（陈微）

国能神东煤矿集团使用MG1050/2840-WD型采煤机以来，西煤机公司客户服务中心团队一直在岗，确保采煤机在复杂工况环境下正常运转，为煤矿生产保驾护航。服务团队的成员们认真对待每一项工作任务，不论是设备的日常维护保养，还是设备出现故障的紧急排除，服务团队都能够迅速响应，及时研究制定解决方案，力求最短时间内处理问题，恢复生产。服务团队有时冒着零下27摄氏度的严寒按时赶赴矿上进行到矿服务，有时放弃休息时间凌晨奔赴机场提货为设备及时维修备好配件。在服务保障设备正常运转的同时，服务团队把握好每一次现场学习交流的机会，将处理设备故障的经验与综采队现场交流共享，提高工作效率。对于重点用户和重要机组设备，服务团队根据日常技术经验积累，在矿区提前储备好各种易损配件，以应对各种突发情况。榆家梁煤矿使用采煤机完成两个工作面的贯通，累计过煤量超过700万吨，现已服役第三个工作面；乌兰木伦煤矿采煤机目前已推进400米；锦界煤矿采煤机目前已推进100米，割煤进度10米，最高日产18刀……一项项数据背后，是服务团队默默的坚守与付出，正是有了他们每个人始终保持着高度的敬业精神和责任感，不辞辛苦，不畏困难，才保障了市场上每台采煤机的稳定运行。致敬，你们是最可爱的人！（付卓曦）

为提高电气技术人员业务水平，增强掘进设备电气设计、装配及服务能力，近日，智能化分院联合售后服务部、电气分公司利用下班时间，积极组织开展掘进装备电控及智能化系统培训。培训采用线下＋线上方式开展。此次培训围绕掘进成套装备配套形式、纵轴掘锚机电控系统、掘进智能管控系统等内容展开。掘进电气专家、高级工程师通过原理图、操作说明等方式直观介绍了EBZ200M-4掘锚机工作原理、性能参数、技术特点、安全操作等内容。培训中，针对电控箱、操作箱、油泵电机、截割电机、外加传感器等在生产过程中遇到的问题，大家踊跃发言，深入交流分享经验，探讨解决办法。通过此次培训，提高了电气技术人员的业务能力，增强了电气、售后服务人员面对掘进设备电气问题的处理能力，进一步提升公司掘进装备服务效率和质量。（王煜东 田江伟）

为提高电气技术人员技能水平，响应公司“产品质量+服务质量”双提升要求，近日，售后服务部、产品设计研究院智能化分院线上线下同时开展了10米超大采高智能化采煤机电气系统培训。售后服务电气技术人员参加现场培训，出差人员通过腾讯会议参加线上视频培训。电气室主任围绕电控箱三维构成、系统原理、说明书、原理图等内容，耐心细致地进行讲解，深入浅出地开展剖析。参培人员认真听讲，在交流阶段踊跃发言。“这个电气系统记忆截割启动画面是哪个？” “绝缘检测动作原理能不能再讲一遍？” “关于104模块如何判断正常工作”等问题相继提出。电气室主任聚焦问题，围绕电气系统的难点和易错点进行答疑。通过这次培训，加强了售后电气技术人员处理问题能力，促进了产品研发和市场服务的融合提高，有助于进一步提升服务质量，为西煤机公司高质量发展贡献力量。（孙国启 王亮）

为进一步提高技术人员对现场问题的判断和处理能力，产品设计研究院掘锚机设计所组织开展了“EJM300掘锚一体机关键部件拆装与维护”培训学习，相关技术骨干、新进员工等10余人参加培训。掘锚机设计所技术骨干聚焦EJM300掘锚一体机关键部件：截割减速器、截割电机与电机联结套、掏槽油缸、行走链轮组件四部分拆卸安装及问题处理等内容展开讲解。培训以关键部件在实际应用时面临更换为切入点，按照拆卸零部件时的先后顺序、关键步骤进行分析。随后，大家进行了探讨交流，答疑解惑。大家纷纷表示，培训贴合实际、专业性强，形成的书面材料可用于后续学习，可以提高专业能力。通过此次培训活动，有效提高了掘锚机设计所技术人员的理论知识和业务水平，有助于提升现场服务能力。（王乐）

为促进部门交流，丰富员工业余生活，弘扬“勇于创新、挑战自我、拼搏进取、为企增光”的乒乓精神，产品设计研究院、科技管理部联合举办了乒乓球比赛。比赛分为个人项目、团体项目两类，采用单淘汰制。个人项目包含男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、男女混双多种形式。团体项目以六所两室一部为单位开展，比赛项目设两场单打、一场双打，对手均由抽签决定。随着裁判员一声“开始”，拉开了比赛序幕。众多参赛运动员展开了激烈地进攻、对抗与防守，直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球等得以展现，赛场不时传出热烈的喝彩声、兴奋的“好球”声，赛事精彩纷呈。经过一周的激烈角逐，科技管理部摘得了团体比赛的桂冠，王亮、刘艳茹获得混双冠军，王乐、梁京分别获得了女单、男单冠军。通过此次比赛，给乒乓球爱好者提供了展示自我、相互交流的平台，让大家在紧张的工作之余身心得到放松，充分展示了员工积极进取、奋力拼搏的精神风貌。同时，增强了团队的凝聚力、向心力。大家纷纷表示，要将比赛中良好的身心状态、顽强的拼搏精神转化为做好本职工作的强大动力，以更加强健的体魄、更加昂扬的斗志，投身到建设“智能引领、采掘并行”的征程中，为西煤机高质量发展贡献科技力量。（陈微 孙维耕）

植树节前夕，3月9日，金属结构分公司团支部、热加工分公司团支部、再制造分公司团支部、物资供应物流团支部、煤专公司团支部联合开展“雷锋月”植树志愿服务活动，吸引了团员青年30余人参加。植树过程中，大家个个热情高涨、干劲十足、三五人一组，分工合作，配合默契，有的挖坑、有的扶树，有的培土，有的浇水、每道工序有条不紊，春风里，暖阳下，一片热火朝天的劳动场景，时不时传来欢声笑语。经过2小时的奋战，共种植桃树、苹果树等绿植65株。新栽种的绿化苗木在厂区构成一道靓丽的风景线，望着整齐排列的树苗在春风中摇曳，所有人心里充满了说不出的喜悦，流淌着汗水的脸庞洋溢着甜蜜微笑。“植树志愿服务活动是热加工分公司团支部‘雷锋月’的一项传统活动，近几年，我们支部共植树70余株，累计参与人数102余人。今后我们还会以多种形式开展雷锋月植树活动，吸引更多的青年参与进来。”热加工分公司团支部书记许诺介绍道。此次雷锋月植树志愿服务活动启动会场设在金属结构分公司，参加完活动的金属结构分公司团支部书记陈飞有感而发：“植树节的意义不仅在于植树造林、美化环境，更是一分耕耘一分收获的生动诠释，就像制造产品，我们心中时刻谨记质量是企业的生命、是员工的饭碗这一理念，才能确保加工出来的零件是合格的、高品质的。”此次植树志愿服务活动，弘扬传承了雷锋精神，提高了广大团员青年“植树造林、绿化环境、人人有责”的环保意识，促进了青年员工之间的沟通交流，为公司高质量发展凝聚了蓬勃力量。（南惠莹）

为发挥师培匠训的重要作用，调动职工学习的积极性。近日，西煤机公司推出“大师讲堂”系列讲座活动，首期讲座于 2月23日下午在热加工分公司开讲，公司热处理工、工艺技术人员20余人参加。培训讲座由西煤机公司职工、全国煤炭行业技能大师刘永刚担任主讲，采取“讲授+研讨”的培训形式，从渗碳材料成分，渗碳层的组成、表面碳浓度要求、参考碳浓度及影响因素，合金系数、奥氏体溶碳极限意义及其应用，合金钢的化学成分对渗碳速度的影响等四个方面进行了讲解。理论培训结束后，热加工分公司技术人员与工艺研究所技术人员还就工作中存在的技术问题进行了交流讨论。开展“大师讲堂”系列讲座活动是今年西煤机公司培训工作的一项重点内容，讲座将邀请全国煤炭行业技能大师刘永刚、白晓卫、何亚军担任主讲，集技术交流、技能理论与实践为一体，通过搭建技术人员、技能大师、技能操作人员对话交流学习平台，以“常规培训+定制培训”相结合的方式，全面提升职工队伍的技能操作水平。这也是西煤机公司在推进科技兴企，技能强企道路上的一项有益探索和创新，必将为企业创建世界一流高端煤机装备制造与服务基地提供坚实的技能人才保障。（贠格娥）