11月16日，陕煤集团党风廉政建设第一检查组对公司2021年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。会议由检查组成员韩关玉主持。韩关玉简要说明了陕煤集团2021年党风廉政建设责任制考核总体思路、方式方法、考核重点等情况，同时明确了考核组成员要严格遵守廉洁纪律和工作纪律，认真负责、客观公正地进行考核，并及时反馈考核中发现的问题和不足。公司领导班子成员、相关职能部门负责人等参加了会议。公司党委书记、董事长杨会武围绕党委党风廉政建设主体责任落实情况、党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责情况、班子成员履行党风廉政建设责任情况等三个方面，对公司党委2021年党风廉政建设主体责任落实情况进行了详细汇报。他表示，公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,切实担负政治责任,保持政治清醒,始终以对党负责、对组织负责、对企业负责、对职工负责的鲜明态度,落实好党委主体责任,全力推动全面从严治党向纵深发展，切实以高质量的党建引领公司“十四五”时期各项工作不断迈上新台阶。公司纪委书记巩志超从认真履职，落实党风廉政建设责任制；突出重点，落实中央八项规定精神和纠治“四风”；关口前移，加强党员干部教育学习；紧抓关键，积极开展专项整治工作；注重提高，加强纪检监察干部队伍建设；2022年工作设想等六个方面，对公司纪委2021年党风廉政建设监督责任落实情况进行了汇报。就做好2022年党风廉政建设工作，他表示，公司纪委将坚持标本兼治，一体推进“三不”体制机制，坚决纠治“四风”，贯彻落实中央八项规定精神，认真履职尽责,充分发挥监督执纪问责作用，落实好党风廉政建设的监督责任,全力推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。会后，检查考核组通过职工代表座谈会和查阅资料的方式，深入检查考核了公司党风廉政建设责任制落实情况，并现场提出了建设性的意见建议。（李思远）

为将采煤机打造成煤矿采掘装备“国之重器”，建设国际领军品牌，实现公司持续高质量发展。今年以来，西煤机公司按照装配工艺专项提升方案，由工艺研究所牵头组织，就采掘机械装配工艺进行优化升级和技术提升，以精细化装配工艺促进公司采掘装备产品品质的持续提升。统一思想 筑牢高质量意识“质量是企业的生命，是员工的饭碗”，公司以全面提升采煤机装配工艺为抓手，着力优化装配工艺方法，规范装配作业流程，升级装配工艺装备，强化装配过程管控，全面提升采煤机装配工艺水平和整机装配质量。公司董事长杨会武亲自主持召开采煤机装配工艺提升专题会议，公司制定下发了《关于大力开展采煤机装配工艺提升行动的通知》和《采煤机装配工艺提升实施方案》。项目主管副总经理多次主持召开采煤机装配工艺提升专题会部署落实，每季度组织专项技术研讨会和项目推进会，工艺、总装、电气、再制造、设计、质量等部门各司其职，通力协作，有序开展提升工作。统筹安排做好精细化工艺公司工艺研究所通过调研统筹分析，制定详细提升工作实施方案，细化提升方向及内容，统筹安排，设立目标板块，专项工作责任到人，分工清晰，目标明确。各部门通力配合，积极协调，有条不紊推进提升工作，完成专项提升18项，优化升级工艺规范或作业指导书9项，补充制定工艺规范6项，设计投产工装6类57套，补充提升器具39种。各生产单位在工艺研究所指导下，认真落实提升方案，从采煤机定量装配、机械装配、线缆管路规范、工装器具、电气装配、外观质量等方面系统性提升，特别针对轴承间隙调整、螺栓紧固扭矩、油量加注等机械定量装配进行规范，使线缆管路分类标识、固定布置更加标准化规范化，市场反馈的诸如电气线缆松动、接触器脱离等问题得到了彻底解决；创新改进了使用自制工装辅具，提升了安装质量和效率。对标学习 打造高品质装备在项目实施过程中，公司领导亲自带队，组织总装配分公司和工艺研究所相关人员赴对标单位就装配工艺提升进行学习和交流。从涂装工艺、管路加工、零件清洗、隔爆面处理等8个方面制定措施对标提升。对装配工艺进行优化细化，并将三维动画融入装配工艺过程卡片，增强工艺技术文件的可视性和指导性，实现装配过程规范化、精细化；对公司采掘设备外观优化设计，涂装工艺进行细化升级，形成符合西煤机特殊的采掘设备涂装风格；落实清洗、涂装、装配、试验、联机、测试等各工序工艺规范，使关键环节可控可测，实现装配质量和可靠性的大幅提升，为打造高质量高可靠性一流装备奠定基础。面向未来，西煤机公司将以点带面持续实施采煤机装配工艺的精细化提升，使采掘设备装配质量得到全方位系统性的提升，产品可靠性进一步加强，全力向着打造国际领军品牌的目标奋力前行。（来董东李健）

携手奋进共绘出彩人生。近日，西煤机公司启动2022年校园招聘工作。目前，西煤机公司已在陕西科技大学举办了首场校园招聘专场宣讲会，吸引了众多的应届毕业生的关注、咨询，表现出强烈的签约意向。受近期西安地区疫情反弹影响，下一步西煤机公司将按照“就业宣传不停歇、人才招聘不中断”的原则，继续全力做好校园招聘工作，创新开展线上招聘模式，动态发布岗位信息，推行线上初试、线下复试、视频招聘、远程面试等新型招聘方式方法，确保西煤机公司2022年度校园招聘工作的圆满完成。（杨 珊）

近日，西煤机公司高性能8.8米超大采高智能化采煤机关键技术研究与开发喜获中国生产力促进中心协会2020年度“中国好技术”荣誉称号。西煤机公司依靠先进的设计手段、工艺及装备，不断优化产品升级，研发了采煤机大数据数字化设计方法、大功率大仰角截割系统、多腔润滑及冷却系统，进行高性能新型材料及工艺技术攻关，提出了机身“T”形对接断面、箱式拉杠预紧联接技术，开发基于Runtime实时操作系统的工业计算机，构建采煤机数据链控制系统等，解决了超大采高采煤机摇臂高温、整机稳定性等关键性技术难题。同时，对连接销强度偏低、摇臂腔体温升高等大采高进口替代采煤机在使用中出现的问题进行优化和改进，解决了可能影响后期使用的各类问题。8.8米超大采高智能化采煤机，最高日割煤22刀，日产6.55万吨，单工作面产出煤炭1850万吨，刷新了行业多项纪录，机组整体技术达到国际领先水平。近年来，西煤机公司始终以科技创新和管理创新为驱动，加快探索实践步伐，以重点科研项目为抓手，建立产学研用深度融合的技术创新体系，积极发挥院士专家工作站、博士后科研工作站、省级企业技术中心等平台作用，研究攻关关键技术和核心技术，破解技术瓶颈，提高集成创新和自主创新能力，持续推动科技成果转化，研发高端煤矿装备智能化新产品，推动企业创新驱动发展。（李思远）

11月3日，从召开的2020年度国家科学技术奖励大会上获悉，西煤机公司参与合作完成的“煤与油型气共生矿区安全智能开采关键技术与工程示范”科技项目获国家科技进步奖二等奖。据悉，2020年度国家科学技术奖共评选出264个项目、10名科技专家和1个国际组织，煤炭行业共有8项成果荣获国家科学技术奖励。其中，国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖4项，国家技术发明二等奖3项。近年来，西煤机公司以重大科技项目为纽带，突破共性技术和关键核心技术，提升企业的创新能力和市场竞争力。截至2020年底，承担了40多个国家级、省部级科技攻关项目，共获得科技成果奖项78项，推动了企业创新驱动发展。（蔡彦军）

11月2日，西煤机公司在厂区医务室组织为员工进行免费核酸检测。此次核酸检测主要针对人群是因公需要48小时核酸报告的员工，以及长时间未接受检测，在岗自愿接受检测的职工。检测过程中，员工自觉排队，保持前后1米的间隔，积极配合医务人员扫描登记、采样检测，整个过程井然有序。截至11月2日中午，共计检测500余人，做到了核酸检测全覆盖，无遗漏。公司组织的免费核酸检测为大家带来了便利，营造了安全稳定的厂区环境。相信通过全体员工的共同努力，必定能打赢这场没有硝烟的战争。（韩晨阳 王晨）

11月1日，西煤机公司召开纵轴式掘锚一体机技术研讨会。公司总经理车万里，副总经理赵友军、白虎、史仁贵，全质办、生产技术部、掘进机设计所、物资供应公司、营销总公司以及售后服务部相关负责人参加了会议。会上，公司全质办汇报了陕煤澄合矿业董家河煤矿EBZ160M-2型和淮北矿业公司临涣煤矿EBZ260M-4型纵轴掘锚一体机出厂检验和到矿使用情况，与会各部门相关负责人就存在问题以及工作推进过程中遇到的难点进行了发言，提出了合理化建议。赵友军在发言中指出，通过一年多时间，公司同步研发、生产、取证及完成销售，已经形成EBZ160M-2 、 EBZ200M-2/4和EBZ260M-2/4型纵轴掘锚一体机系列产品，并成功销售陕煤澄合矿业公司董家河煤矿、陕煤榆北矿业公司小保当煤矿和淮北矿业有限公司临涣煤矿。在肯定成绩的同时，他勉励大家，要增强信心，再接再厉，不断取得新的更大成绩。车万里在总结会议时强调四点意见：一是在新产品推进过程中，要进行项目式管理，清单式推进；二是要逐步形成研发设计体系、生产管理体系、质量管理体系、营销体系和售后服务体系；三是要重视掘进市场，不断学习经验、熟悉新产品；四是做好淮北矿业和彬长小庄煤矿重点项目售后服务工作，打响市场，争取增量。（张小勇）

近日，在2021年度陕西省企业“三新三小”创新竞赛中，西煤机公司申报的五项创新技术喜获创新竞赛成果奖。西煤机公司申报的《细长轴装夹工装的研究与应用》《氨气站升级改造》项目获2021年度陕西省企业“三新三小”创新竞赛二等奖，申报的《多功能快速装夹工装的研究与应用》《长臂坡口机燕尾槽平台设计与应用》《UNION加工中心丝杠润滑系统改进》项目获2021年度陕西省企业“三新三小”创新竞赛三等奖。近年来，西煤机公司始终把创新作为驱动企业发展的第一引擎，广泛在企业开展“五小”创新活动，让职工群众的金点子、好创意转化为经济效益和技术优势，促进企业创新驱动发展。五年来，职工创新项目共申报797个项目，产生优秀成果725项。其中40多项“五小”创新项目分别获国家、部级、市总工会等部门授予的“五小”创新成果奖。“十四五”时期，西煤机公司将继续不断完善创新创造和“五小发明”激励制度，激发广大职工创新实干的工作热情，鼓励广大职工以创新创造为抓手，以提质增效为目的，为企业高质量发展创造更大经济效益，助推企业核心竞争力不断提升。（华文娟）

10月28日至29日，西煤机公司数控培训人员结业考试在公司管理学院举行。此次培训考试共计有102人参加，分两批次进行，采用闭卷笔试的形式进行，分为AB卷，单人单桌，题型有不定项选择及简答，试题紧扣培训内容与日常生产现场工作实际。考试过程中，培训学员们时而思索，时而作答，整个考试秩序井然有序。此次考试是对为期两个多月的数控专业知识培训效果的检验，既丰富了数控操作人员的理论知识，又提高了数控操作人员的操作技能和工作效率。（貟格娥）

10月21日，西煤机公司召开博士后科研工作站薛旭升博士出站评审会议。陕西省纳米材料与技术重点实验室主任蔡安江教授、西安科技大学机械工程学院院长张旭辉教授、博士后合作导师吴海雁、公司副总经理赵友军以及产品设计研究院相关负责人等参加会议。会上，薛旭升汇报了在站期间的工作情况、科研成果。与会专家评委对博士后研究工作进行了评审，对研究成果的科学意义，应用前景，推广开发价值以及经济和社会效益等提出意见和建议。据悉，西煤机公司博士后科研工作站成立于2013年9月，公司依托工作站，建立了产学研用深度融合的技术创新体系，三名进站博士联合企业开展了行业共性关键性技术突破和前瞻性技术研究，此次评审会对推进煤矿智能化掘进机关键技术研究起到了直接显著的指导作用。下一步，西煤机公司博士后科研工作站将积极发挥其在科技创新和人才队伍建设方面的作用，坚持市场导向，着力开展关键核心技术攻关，加快推进前沿技术成果转化落地，为公司打造世界一流高端煤机装备制造与服务基地贡献力量。（贾娟 李思远）