近日，重装集团钳工技能大赛圆满落幕，西煤机公司参赛选手斩获多个奖项。机加二分公司孟丹获一等奖；总装配分公司杜晓磊荣获二等奖；机加一分公司田金刚荣获二等奖，被授予“重装集团青年岗位标兵”荣誉称号；电气分公司林卡特荣获三等奖，被授予“重装集团青年岗位能手”荣誉称号。本次比赛由理论考试与技能操作组成，理论成绩占总成绩30%，技能操作占总成绩70，赛程一天。赛前说明会上，裁判长宣读技术文件，选手抽签确定工位号，比赛正式拉开帷幕。比赛理论考试规定时长60分钟，分制100分。选手们仔细审题，认真作答，斗志昂扬。技能操作时长规定4小时，需加工件3个，进行组合装配。赛场上，选手们不惧炎热，沉着冷静，根据图纸要求精雕细琢。每一道精细锉削，每一个规范装配，都是长久经验的积淀，充分展现了西煤机公司一线职工超越自我、坚忍不拔的拼搏精神。赛前，西煤机公司组织内部选拔赛，挑选出8名优秀选手参加比赛。同时，为选手提供场地与技术指导，利用碎片时间进行理论与技能强化训练，促使选手综合竞技能力有效提高。近年来，西煤机公司着力加强电钳师带徒工作室平台建设，把工作室作为解决生产技术难题的攻关站，推动企业技能人才培养的练兵场，积极培养青年技能人才，完善人才梯队建设，为企业高质量发展提供人才支撑。（王维）

近日，陕西省国有资产监督管理委员会发布第二批省属重点科技型企业名单，西煤机公司成功入选。自入选国务院国资委“科改示范企业”以来，西煤机公司坚持补短板、强弱项，系统性推进市场化改革和科技创新等工作，取得了良好成效。下一步，西煤机公司将持续聚焦主责主业，统筹推进国企改革深化提升行动、“科改示范”行动和省属重点科技型企业建设各项工作，明确目标、靶向发力，为推动公司高质量发展赋能提效，奋力打造具有国际竞争力的高端煤机装备领军企业。据悉，为深入推进省属企业创新能力提升行动，省国资委遴选了一批省属重点科技型企业，重点对强化公司治理能力、健全市场化经营机制、用好用足各项激励政策及加快关键技术突破等方面工作提出要求，出台了一揽子鼓励支持政策，旨在积极引导激励企业强化科技创新和成果转化应用。（唐浩轩）

为进一步深化干部队伍建设，提高管理干部综合素养，8月16日，西煤机公司中层管理干部赋能学习提升大讲堂开班了。西煤机公司部分领导班子成员、中层管理人员、高级主管及相关人员参加开班仪式。西煤机公司党委副书记、总经理张鹏出席开班仪式并作动员讲话。西煤机公司党委副书记刘冰主持仪式。汉唐商学院执行院长闫立致辞，学员代表作表态发言，班主任宣读了班级管理制度。张鹏在讲话中强调，加强干部培训意义重大。这是适应公司发展的迫切需要，是落实战略规划任务的有效途径，也是提升干部组织能力的重要举措。他要求，一是深化思想认识，增强学习自觉。各级干部要提高站位，提升业务能力和政治素养，锤炼过硬本领。二是突出问题导向，提升学习效果。认真分析当前存在的问题，探索解决良方，严守培训纪律，用良好的学风和作风展现西煤机管理干部的精神风貌。三是坚持以学促干，推动工作落实。要勤学苦练、攻坚克难，提升解决问题的能力；要勇于担当、实事求是，做到察实情、出实招、求实效；要仔细对标、真抓实干，结合单位实际，明确干什么、怎么干，实现工作任务落地落实。据悉，本次培训为期1个月，采用课堂教学、分组研讨等多种教学方式，以多角度的理论启智，多维度的思想碰撞，确保学员学有所获，学有所用，为公司高质量发展提供人才保障。（貟格娥）

8月13日，西煤机公司圆满举办“大采高综采 10kV 供电及配套采煤机研制与工程示范”项目技术研讨暨启动会。上午10:30分，“大采高综采 10kV 供电及配套采煤机研制与工程示范”项目启动会在西煤机公司文体中心举行，西煤机公司党委书记、董事长车万里主持会议。西煤机公司党委书记、董事长车万里致辞车万里在致辞中表示，“大采高综采 10kV 供电及配套采煤机研制与工程示范”项目技术研讨暨启动会，既是对项目情况进行汇报，更是深入贯彻落实党的二十届三中全会关于统筹强化关键核心技术攻关的重要指示精神。西煤机公司将以做行业最好的采煤机为己任，向着“百年企业、世界煤机”的企业愿景，走创新驱动发展之路，坚定不移地为打造具有国际竞争力的高端煤机装备领军企业不懈奋斗，为中国煤炭工业高质量发展提供高质量、高效率、高可靠性的高端煤机装备保障。国能神东煤炭集团有限责任公司党委委员、副总经理贺海涛宣布成立项目工作专班国能神东煤炭集团有限责任公司党委委员、副总经理贺海涛宣布成立项目工作专班。他表示，“大采高综采 10kV 供电及配套采煤机研制与工程示范”项目的成功研制与应用，必将成为国际上煤矿综采工作面开采的典范案例，对双方乃至行业推广具有十分重要的意义。各单位要切实增强责任感、紧迫感和使命感，在领导小组和各工作组的领导和统一部署下，严格按照时间节点高质量完成各阶段工作，确保项目快速、有序实施并成功应用，取得良好使用效果，形成良好示范效应。安标国家矿用产品安全标志中心有限公司董事长王利峰讲话安标国家矿用产品安全标志中心有限公司董事长王利峰表示，安标国家中心在做好矿用产品安全准入把关的基础上，积极推动安标管理与矿山科技创新与智能化发展同向发力，全面实施创新驱动发展战略，聚焦共性安全基础技术研究，为我国先进技术与智能化设备研发生产企业、智能化煤矿、数字化安全监管监察提供重要技术支撑与服务。此次项目的成功研制与应用必将在矿山装备科技创新成果转化等方面取得显著成效，在安标国家中心与煤炭生产企业、具有技术优势装备制造企业有益合作中起到示范和引领作用，在我国矿山安全生产形势持续稳定好转中发挥更大作用。中国煤炭机械工业协会理事长杨树勇讲话中国煤炭机械工业协会理事长杨树勇表示，此次“大采高综采10kV供电及配套采煤机研制与工程示范”项目的研制和应用，将大幅度提升综采工作面的效能，提高综采工作面效益，对煤炭开采过程中煤机装备的升级换代起到推动促进作用，助力赋能中国煤炭工业高质量发展，为我国从制造大国走向制造强国作出贡献。这将是煤机装备行业乃至整个煤炭开采领域的又一个重大技术突破，会形成强大的示范引领作用，意义重大。他预祝项目应用取得全面成功，国能神东煤炭集团有限责任公司和西煤机公司在技术创新合作上取得更好成绩。中国煤炭工业协会科技发展部副主任张建明讲话中国煤炭工业协会科技发展部副主任张建明首先代表中国煤炭工业协会对项目研制单位国能神东煤炭集团有限责任公司和西煤机公司表示热烈祝贺。他高度评价了“大采高综采10kV供电及配套采煤机”新技术新产品研制，不仅是对煤矿智能化、绿色化的一次重要探索，也是发展煤炭新质生产力的最佳实践，其成果必将有力推动采煤工作面的工艺升级和装备革新，必将加速我国煤炭科技创新和煤炭产业创新的深度融合。他表示，中国煤炭工业协会将把发展新质生产力摆在突出重要位置，通过科技创新提升煤炭产业发展的独立性、安全性、自主性，加速煤炭行业绿色低碳转型，建设现代化煤炭产业体系，筑牢国家能源安全基础，在推进中国式现代化新征程上谱写出高水平煤炭科技自立自强的新篇章。会上举行了项目启动仪式，伴随着项目启动的声音，现场掌声雷动，与会人员共同见证了“大采高综采 10kV 供电及配套采煤机研制与工程示范”项目正式启动。下午，“大采高综采 10kV 供电及配套采煤机研制与工程示范”项目技术研讨会在西安召开。会上，西煤机公司围绕项目概况、总体方案、电控系统、支撑条件、项目周期等内容作项目技术汇报。与会专家及领导聚焦“大采高综采10kV供电及配套采煤机”新技术新产品，深入进行了技术交流研讨。贺海涛表示，与会专家及领导提出许多新颖、有指导性的意见建议，为“大采高综采 10kV 供电及配套采煤机研制与工程示范”项目的研制和应用拓宽了思路，指明了方向。在研制过程中，将共同面临诸多挑战和考验，项目工作专班要团结协作，形成合力，共同推进项目进展；严谨细致，梳理工作清单，细化分解任务目标；创新进取，不断优化方案，提高项目质量和效率。他希望，在项目的设计、研发、制造、应用等整个过程，各位领导和专家能够给予大力的帮助和指导，推动“大采高综采10kV供电及配套采煤机研制与工程示范”项目的研制和应用圆满成功。会议期间，与会领导及专家一行深入西煤机公司采掘装备智能远程诊断及服务中心、制造车间及厂史、科技馆等地进行了参观交流。此次会议由国能神东煤炭集团有限责任公司主办，西煤机公司承办。国能神东煤炭集团有限责任公司、陕煤集团、中煤集团、中国煤炭工业协会、中国煤炭机械工业协会、安标国家矿用产品安全标志中心有限公司、中国矿业大学、西安科技大学、中煤装备公司、西安重装集团等来自高等院校、科研院所的领导、专家和多家协同企业共80余人出席会议。（李思远 吴昊珏）

为全面实施人才强企战略，选拔出一支综合素质优异的钳工队伍，近日，西煤机公司举办参加重装集团钳工大赛选拔赛，生产一线的65名钳工参加比赛。本次选拔赛根据理论成绩排名，结合日常实操水平，综合评选出参加重装集团钳工大赛成员。西煤机公司采用“集中培训+自主学习”方式，做好赛前辅导。在理论考试环节，各参赛选手沉着冷静、凝神思考、认真答题，在规定时间内完成考试，展现了扎实的理论功底。经过综合评选，机加一分公司张帅、机加二分公司孟丹、总装配分公司王磊等8名钳工脱颖而出，代表西煤机公司参加重装集团钳工技能大赛。本次选拔赛，以竞赛为支点，将“学、练、赛”融为一体，激发了职工学习热情，提升了职工综合技能水平，选拔了优秀人才，助力职工成长成才，有效推动企业技能培训工作，为西煤机公司高质量发展提供人才保障。（貟格娥）

在这个热情如火的八月初，西煤机公司迎来了它最璀璨的星辰——2024届新生代精英。他们，如同来自五湖四海的璀璨流星，汇聚在这片充满挑战与机遇的制造浪潮之巅，共同绘制着一幅幅青春与梦想交织的壮丽画卷。【梦想启航站：一场精心策划的相遇】不同于传统的入职报到，西煤机公司匠心打造了一场别开生面的“梦想启航站”迎新盛宴。志愿者们身着统一的服装，以饱满的热情和专业的态度，穿梭于人群中，为新员工提供“一对一”的贴心服务。在志愿者的热情引领下，他们迅速找到了家的感觉。从衣物的挑选到餐食的搭配，从住宿的舒适到出行的便捷，每一个细节都经过深思熟虑，力求让新员工感受到家一般的温暖与关怀。【文化沉浸式体验：与煤机共舞的灵魂共鸣】“讲师团”的精英们用一场场别开生面的讲座，将西煤机公司的企业精神、安全理念及技术创新成果，化作一股股清泉，滋养着每一位新员工的心田。他们兴致勃勃地参观了厂史科技馆，深入了解西煤机的悠久历史及取得的辉煌成果。观看了那段震撼人心的视频回放——世界首台10米超大采高智能化采煤机的辉煌时刻，更是让新员工们穿越时空，亲历了那场科技盛宴，心中油然而生对企业实力的自豪与向往。【凝“新”聚力，扬帆起航：领导对新人的璀璨寄语】在新员工入职座谈会上，党委副书记刘冰代表西煤机公司欢迎新员工，希望他们融入企业、加强学习、勇于创新，为西煤机进步与发展贡献力量。党委书记、董事长车万里回顾了西煤机公司73年风雨兼程的发展历程。他鼓励新员工保持初心，明确职业目标，不断提升自我能力，做到有信仰，不偏向；有坐标，不迷茫；有能力，不恐慌；有纪律，不放纵，将企业愿景与个人理想结合，为西煤机公司高质量发展贡献力量。最后，他深情寄语：“西煤机是充满机遇与挑战的广阔舞台，让你们在这里青春闪耀，梦想成真。相信在大家的共同努力下，我们定能携手共创更加辉煌的明天！”【汗水铸就的荣耀：烈日下的青春誓言】如果说入职培训是知识的盛宴，那么入职军训则是意志的熔炉。八月的骄阳下，新人们身着统一的迷彩服，以最坚韧的姿态，迎接了一场关于汗水与坚持的考验。队列的整齐划一，军体拳的铿锵有力，每一个动作都凝聚着他们对未来的憧憬与决心。当会操表演的号角响起，他们以最饱满的热情，演绎了一场关于青春与梦想的华丽乐章，用汗水书写了属于自己的荣耀篇章。【启新程，共筑梦：青春在制造浪潮中绽放】随着培训的落幕，新员工们即将踏上各自的岗位，开启人生的新篇章。他们带着对未来的无限憧憬，以及对企业的深深热爱，将以饱满的热情和坚定的信念，为西煤机公司高质量发展贡献自己的力量。西煤机这片孕育梦想的沃土，正期待着每一位新力量的奋力绽放，共同书写属于制造人的辉煌篇章。在这场青春的启航中，每一位新员工都将成为那颗最亮的星，照亮彼此，照亮未来，让梦想在制造浪潮中熠熠生辉。（杨珊）

近日，西煤机公司ERP系统与财务共享接口项目完成验收，财务共享系统与ERP U9C系统实现互通互联，消除了不同系统间的数据孤岛。该项目实现了财务共享系统与ERP U9C系统之间的接口集成，打通应收、应付前端业务与后端财务核算全流程，减少业务人员和财务人员在两个系统之间的重复操作，提高工作效率。该项目达到了采购业务、销售业务与财务业务的深度融合，规范了数据采集，数据加工和数据分析，提高ERP系统数据准确度，让成本核算更加简便。通过此项目，西煤机公司与陕煤集团财务共享系统实现了接口集成。下一步，西煤机公司以ERP系统与财务共享接口项目为基础，进一步提升网络与信息化水平，提高核心数据的可靠性，持续提升企业核心竞争力，为西煤机公司高质量发展提供高效信息化平台。（巩珂）

近日，西煤机公司圆满通过安标现场监督评审，取得安标评审B级。评审现场，安标国家中心委派专家根据矿用产品安全标志管理的有关规定，围绕西煤机公司主体资格、质量管理体系、人员管理能力、技术文件管理和记录、采购与外协、生产控制 、检验和测试、库房管理等内容，进行了严格细致的审查，并抽查了安全标志有效期内的相关产品。评审组一致认为，西煤机公司符合评审规范要求，各项工作均按照规范运行。此次安标现场监督评审的圆满通过，提高了企业安全生产管理水平，规范了企业安全生产行为，提升了西煤机公司的核心竞争力，助力企业高质量发展迈上新台阶。下一步，西煤机公司将严格按照安标管理要求，切实推进安标认证工作，为企业发展新质生产力提供技术保障。（任煜蓉）

近日，“刘永刚技能大师工作室”被中国煤炭工业协会命名为“2024年度煤炭行业技能大师工作室”。这是西煤机公司第3个行业级大师工作室。刘永刚技能大师工作室创建于2022年6月，现有成员10人，由工艺技术、技能操作、理化检验等专业人员组成，其中高级工程师4人，工程师2人，高级技师3人，高级工1人。带头人刘永刚获“2019年第六批煤炭行业（工程技术人员）技能大师”荣誉称号，成员景千周获“2020年第七批煤炭行业技能大师”荣誉称号。工作室先后获得省市级、煤炭行业奖项7项，完成技术攻关项目2项，获得专利1项，发表论文1篇，累计专项培训460人次。该工作室以AICHELIN贯通箱式多用炉、井式渗碳炉、淬火炉生产线、高、中频感应加热淬火机床、台车炉等30余台套设备为基础，以技能大师工作室为平台，围绕生产过程中存在的工艺、操作、检验等重难点问题，开展技术攻关、工艺优化、降本增效等活动，充分发挥“传、帮、带”示范引领作用，搭建热加工岗位成才平台，培养知识型、技术型、创新型高素质技术技能人才，提升产品质量。据悉，煤炭行业技能大师工作室是煤炭行业技能人才领域最高奖项之一，旨在表彰和宣传在项目攻关、技术革新、技艺传授、技能推广、人才培养等方面表现突出，业绩优异，为煤炭行业高质量发展作出突出贡献的优秀高技能人才和团队。（王维）

为进一步弘扬工匠精神，营造“学技能 练技能 比技能”的良好学习氛围，近日，西煤机公司举办首届数控加工技能大赛，来自机加工车间的75名选手参赛。本次比赛以数控车工、数控铣工岗位能力要求为基础，考核检验参赛选手对相应材料零件加工的技能水平。比赛分为理论和实操两部分，包含数控车、数控铣两个项目。经过理论知识的考核选拔，两个项目各有12名员工进入实操比赛环节。参赛选手根据图纸和技术要求，完成工艺制定、数控编程、刀具选择和安装、加工测量等内容。经过激烈角逐，机加二分公司王栋获得车工组冠军，机加一分公司王福光获得铣工组冠军。本次比赛将“学、练、赛”融为一体，充分激发了广大职工学技术、比技能、创一流的热情，展示了广大职工在推动企业高质量发展新征程上争当主力军的决心和信心。西煤机公司将以本次技能大赛为起点，聚焦职工技能水平提升，扩大竞赛覆盖面、提高参与度，相继开展各工种技能比武，在“比”中找出差距，在“学”中补齐短板，在“赶”中干出实效，培养出更多适应新质生产力的高技能、高素质人才，为公司高质量发展提供强有力的人才保障。（貟格娥 吴育波）