近日，江西金达莱环保股份有限公司董事长廖志民一行到陕煤集团走访座谈。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾，党委委员、副总经理王世斌，总经济师杜平，集团总部相关部门，陕煤股份公司相关领导及相关部门负责人参加座谈会。集团副总经理赵福堂主持会议。杨照乾在座谈中对江西金达莱环保股份有限公司一行来访表示欢迎，他对双方今后的合作设想和合作方式提出了具体要求。杨照乾表示，双方有着广阔的合作空间，希望以此次交流座谈为契机，进一步深化合作实现共赢。廖志民介绍了江西金达莱环保股份有限公司的基本情况、科技创新优势、目前水环境治理行业的现状和发展前景。他希望双方进一步加强战略合作关系，推动合作共赢、共同发展。会上，赵福堂介绍了集团的基本情况、产业格局和发展态势。与会人员围绕有关合作事宜进行了深入交流。座谈后，双方企业签署了战略合作框架协议。（杨静）

筑牢“红色阵地”、传承“红色记忆”、激活“红色文化”……连日来，重装集团在创新党史学习教育方式方法上下功夫，让党史学习教育基础实起来、进度稳起来、质量高起来、成效好起来。立足实际，让“红色阵地”强起来“学党史不能只停留于看文字、逛展馆，要坚持把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，将落脚点放在砥砺奋进办实事、开新局上，以实际行动为重装集团高质量发展注入强大动力。”重装集团党委书记向新刚在党史学习教育专题研讨会上发言时讲到。重装集团把学党史作为必修课，分层次、分时段制定并实施了党史学习教育全年学习计划，将党史学习教育列入中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、专题辅导讲座、专题读书班、红色教育等活动，常态化学习推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走,不断提高学习的实际效果。“要找准定位，以党史学习教育引领和推动重装集团高质量发展，将党史学习教育成果体现在推动问题解决上，以高质量发展的新成绩、新气象检验党史学习教育成效。”董事长杨会武在党委理论学习中心组集体学习时强调。各基层党支部不断创新形式分别开展了“主题党日+服务职工”“主题党日+安全生产” 、成立“党员突击队”等活动，释放党史学习教育优质动能，夯实安全管理基础，提高企业运行质量。“学习强国比积分、党史学习比感悟、实际工作比落实，我们支部各党员要在各方面严格要求自己，脚踏实地，比学赶超，起好表率作用，带动分公司各项工作全面发展。”西煤机公司热加工党支部书记朱瑞芳说。以学促悟，让“红色记忆”亮起来“下面我为大家分享的是《6只木船过金沙》当红军到达金沙江畔后，根据中革军委的指示，兵分三路抢渡金沙江。一军团和三军团各自赶到龙街渡和洪门渡，都因没有渡河工具，而被阻在金沙江畔。这样，红军全军的目光一下都集中大皎平渡的中央纵队身上……”这是来自重装集团红色故事分享会的一幕。在一个个红色故事的深情演绎中，可歌可泣的革命事迹流淌而出、叩击人心，激励大家传承奋斗精神，汲取进取力量。重装集团牢牢把握宣传主阵地，在微信开辟“百年党史故事汇”专栏，通过机关支部群向党员推送“每日一题”党史知识，将党史学习教育融入日常，常态化推进党史学习教育。各基层党支部也结合实际，创新学习形式，分别开展了“学党史、守初心、勇担当”党史宣讲、“我来讲党史”“党史天天学”等主题活动，通过党员干部讲党的百年奋斗史，分享学习党史心得体会、随机提问党员应知必会及党史学习情况，引导广大党员从党史学习教育中汲取智慧和力量，推动企业高质量发展。所属各单位利用LED电子屏、宣传栏、横幅、广告机等宣传载体开展宣传活动157次，同发声，全方位、立体式的宣传，为开展好党史学习教育营造了良好的氛围，让党史学习教育走心又有新。上下联动，让“红色文化”活起来“昨天在微信上看到纸为剑、字为锋，新四军里的特殊战斗部队……感触很多。我转发给你看看。重装集团机关党员武宇新拿出手机给同事转发着链接。从刷抖音到学党史，从电视剧到党史故事，从指尖到心间，该公司党员言行在潜移默化地发生着变化，这些变化来源于重装党委对党史学习教育高度重视。“党史学习教育开展以来，重装集团党史学习教育领导小组对专题学习工作进行了专项安排，并组织开展了形式多样的学习教育。”向新刚说。重装集团将党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动有机结合，策划开展了支部书记讲党课、 “党史上的今天”青年播报、“永远跟党走”群众性主题宣传教育等活动，不断深化党史学习教育目的意义，动员广大党员干部职工回顾百年荣光、讴歌丰功伟绩、弘扬时代精神、展示国企风采，上下联动形成合力。同时，深入开展典型引路工程，在全公司范围内开展了“凝聚奋进力量，献礼建党百年”主题征文活动，通过深入挖掘英雄人物、时代楷模、改革先锋的故事，劳动模范、巾帼能手等先进人物的奋斗故事，各级优秀党员事迹等，生动表现建党一百年来企业发展、时代变迁、改革奋斗、文化传承、职工群众生活等现实主义元素的优秀故事，激发广大职工的劳动热情和创造潜能,做新时代西安重装奋斗者。（息惠丽）

为进一步加强培训管理工作，6月4日，公司组织举办基层培训管理员业务知识专题培训，各单位培训管理员24人参加培训。会上，公司从培训需求调查，培训计划制定、落实，培训方式的选择及培训效果评价等方面对基层培训工作进行了指导并提出要求，并就培训归口管理、日常考核及课时费等问题作了强调和说明。随后，结合上半年培训工作的开展，对2021年公司培训计划进行了分析解读，对下半年培训工作作了安排。培训中，参培人员就日常开展培训工作过程中遇到的问题进行了交流和讨论。此次培训明确了基层培训管理的思路和方向，有利于提高基层培训的规范性、专业性，切实发挥培训管理提高职工专业技能素质的作用，为公司高质量发展提供人才保障。（貟格娥）

6月7日上午，重装集团党委中心组召开党史学习教育第四次专题研讨会。公司党委中心组成员参加会议，机关部门负责人列席。会议由公司党委书记向新刚主持。会议学习传达了《中共中央办公厅印发关于在全社会开展“四史”宣传教育的通知》文件精神，全文学习了习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的讲话。会上，公司党委副书记、工会主席付晓阳围绕“学史力行，不断解决职工难题”作主题发言。他谈到，切实为职工群众办实事解难题，既要“身”入更要“心”入，切实解决职工最现实、最直接、最焦虑的利益问题。一是围绕“四精准”原则，坚持困难职工帮扶工作。稳步推进“服务职工实事项目清单制”，做好“十项实事”立项实施分类统计和效果评估。二是坚持把各具特色的品牌活动搞好。完善 “互联网+”服务职工体系，为企业改革凝心聚力，为企业发展加油鼓劲。督促职工收入逐步提高，确保工资按时发放，社保金按时缴纳。广泛深入持久开展“当好主人翁，建功十四五”主题劳动和技能竞赛，持续开展重点工程立功行动，推动职工技能水平的不断提高。注重职业病防治和职业危害治理工作，不断加大劳动保护工作力度，强化劳动保护内容。三是不断深化综合业务能力，满足职工工作生活和精神文化需求。开展“竭诚服务职工，推动高质量发展，工会改革创新项目竞赛”活动。深化“职工之家”建设，健全会员评家机制。监督提升职工“两堂一舍”的服务质量、安全卫生，为职工工作生活提供便利。党群工作部、综合管理部负责人围绕研讨主题，结合各自工作实际，分别作了重点发言。向新刚在会议总结时指出，群众利益无小事，一枝一叶总关情。开展专题学习研讨，就是体现一种态度和决心，真正引起公司各级党员领导干部的高度重视，更好地将“我为职工群众办实事”理念落到实处，以实实在在的成效提升职工群众的获得感和满意度。他强调，学习党史，明理是前提，增信是保障，崇德是动力，力行才是最终目标和使命。“学史力行”要把解决企业实际问题和解决职工难题结合起来，党员干部既要加强理论学习，走在前列，又要结合实践，干在实处。要从党史中吸收丰厚滋养，汲取前行力量，切实将学习成果转化为坚决听党指挥的政治忠诚，提升履职能力的真招实策，立足工作实际的创新实践，践行宗旨意识的一言一行，为推动重装集团稳定健康发展贡献力量。（武宇新）

6月4日上午，以“创新引领、智能升级、绿色低碳、融通循环”为主题的第九次全国煤炭工业科学技术大会在北京会议中心召开。本次会议由中国煤炭工业协会、中国煤炭学会共同主办，陕煤集团作为唯一一家省属企业，与国家能源集团、中煤能源集团、中国煤炭科工集团等三家央企联合承办。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾，副总经理尚建选、王世斌出席会议。会议的主要内容是：全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略和能源安全新战略，学习领会习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神；总结“十三五”煤炭科技成就，交流科技创新经验，分享“煤炭科技终身成就荣誉科学家”“煤炭工业突出贡献总工程师”的科研成果；分析当前煤炭科技发展面临的新环境、新挑战和新机遇，明确“十四五”煤炭科技的发展思路和目标任务；完成第四届煤炭工业技术委员会组织机构建设，构建煤炭行业新型智库，加强行业战略科技力量建设，发布《煤炭工业“十四五”高质量发展指导意见》。本届科技大会，集团公司组织所属各单位“十三五”期间重大科技成果参展。主要通过文字、图片展板，视频，实物产品等形式进行了展示，重点展示了集团在智能化无人开采技术、智慧矿山建设、智能化工程机械制造、新能源新材料研发及应用、煤炭分质清洁环保高效利用技术、智能互联网及智慧物流、绿色产品开发等领域所取得的成绩和工作亮点。与会期间，中国煤炭工业协会名誉会长、第四届煤炭工业技术委员会主任王显政参观了集团公司科技成果展区，并对陕煤集团近年来发展取得的成绩给予了充分肯定。集团公司党委书记、董事长杨照乾到展区指导布展搭建工作。据悉，集团公司及所属各单位30人入选煤炭工业技术委员会第四届专家委员会委员；陕北矿业公司副总经理、总工程师迟宝锁，黄陵矿业公司副总经理、总工程师毛明仓，柠条塔矿业公司副总经理、总工程师王建文，西煤机公司副总经理、总工程师赵友军等4人荣获煤炭工业突出贡献总工程师称号；韩城矿业公司总经理、总工程师吴杰等9人荣获煤炭工业中青年优秀总工程师称号。6月5日，中国煤炭工业协会、中国煤炭学会共同组织召开了“全国煤矿总工程师论坛”。论坛设煤炭清洁利用与碳中和发展前沿、煤矿智能化升级与技术装备研发新进展、煤炭科学开采与安全保障创新技术三个分论坛，来自煤炭行业各领域的院士、专家作了专题演讲，有关企业代表进行了经验分享。集团公司副总经理尚建选在“煤炭清洁利用与碳中和发展前沿”分论坛上作了题为《创新引领陕煤绿色低碳融通发展》的工作报告，分别从创新驱动陕煤高质量发展、绿色智能融通发展科技成果、“十四五”科技创新发展规划等三个方面进行了详细阐述，与会人员反响热烈。集团公司副总经理王世斌在“煤矿智能化升级与技术装备研发新进展”分论坛上致辞时讲到，当前要实现煤炭安全高效绿色开采、促进“双碳”排放目标，最主要的途径就是加快煤矿智能化建设步伐，利用新技术加速智能化装备升级，进一步提高效率效益，提升矿井绿色发展水平，从而推动煤炭行业实现安全健康持续发展。据了解，科学技术部、工业和信息化部、国家能源局、国家煤矿安全监察局、中国科协等国家有关部门领导，主要产煤省（区、市）行业管理部门、行业协会领导，协会副会长单位、会员单位代表，有关科研院所、高校的负责人；煤炭工业突出贡献总工程师、煤炭工业中青年优秀总工程师，煤炭企业科技工作者等1500余人参加了本次会议。（赵泓超 何武宏）

在党史学习教育中，陕煤集团创新学习形式，丰富学习内容，探索出了“七步走”学习法，推动党史学习教育走深走实，入脑入心。在陕煤集团技术研究院西安分公司，一场特别的党史学习教育课正在开展。党员领学《中国共产党简史》，观看一段红色电影，齐唱一首经典红色歌曲，通过讲述革命故事，重温入党誓词，创新学习教育形式，让党史学习教育课更加生动。陕煤集团技术研究院西安分公司副总经理 南福东：采用了“七步走”的方式来开展，一学指的是我是党史领学人 二看指的是红色年代再追忆，三唱指的是红色歌曲大家唱，四读是红色经典微诵读，五说指的是党史故事青年说，六谈指的是学习心得我来谈。七宣誓指的是我们要带领全体党员，重温入党誓词。党史学习“七步走”，一次党史学习教育汇集了七种形式，七个内容，不仅形式更多样，更活泼，也让学习的内容更丰富，也极大地提升了学习效果。陕煤集团技术研究院西安分公司党支部组织委员 高锦：“七步走”的学习方式，深刻让我体会到了革命的胜利离不开每个人的努力。在今后的工作中，我将会不断提高自身的履职水平和能力，练就过硬的本领，立足岗位，全力投身到基层党建工作中去。陕煤集团技术研究院西安分公司职员 马振川：共产党员自己首先要走在前头，干在前头，做好表率。在平凡的岗位上，做好自己的本职工作，为单位，为集体贡献自己微薄的力量。陕煤集团计划在集团推广“七步走”学习法，进一步推动党史学习教育继续走深走实。陕煤集团技术研究院西安分公司副总经理 南福东：让我们的“七步走”学习法，让每个人，每一位干部职工，都能在学习活动中找到自己的坚定的信仰，激发出大家的工作干劲。陕煤集团党委宣传部部长 梅方义：这种立体式的学习方式，增强了这个党史学习教育的吸引力和感染力，提高了学习效果，下一步，重点就是创新形式开展为群众办实事，为基层解难题，将这项工作做好，使党史学习教育走深走实。【记者】张力,刘权锋

6月4日上午，全省脱贫攻坚总结表彰大会在西安隆重举行。大会表彰了586名陕西省脱贫攻坚先进个人和203个陕西省脱贫攻坚先进集体。陕煤集团榆林合力产业扶贫开发有限责任公司被授予“陕西省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号；陕煤集团徐国强、郭爱国、赵龙喜、裴西俊、赵李强等5名同志被授予“陕西省脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。据悉，榆林合力公司是陕西省创新“3+X”帮扶模式，按照“三位一体”的工作思路，成立的专业化产业扶贫开发公司。通过立足榆林地区各贫困县资源禀赋，累计实施红枣、黄芪深加工、甜叶菊种植提取、呼叫中心和基金支持小米益康、山地苹果等6个产业项目，总投资金额达7.7亿元，建成国内较为先进的生产线9条，研发出红枣、黄芪新品百余款。带动当地就业528人，带动6324户增收，辐射带动贫困人口8728人增收，助力榆林市8个国定贫困县如期实现脱贫摘帽。此次获得陕西省脱贫攻坚先进个人的5名同志，是各县、市层层推荐，优中选优，经陕西省严格审核、评议、公示确定的优秀扶贫干部。他们是陕煤集团84名扶贫干部中的先进代表，是长期抛家舍业、无怨无悔、身体力行、忠诚履职，年复一年把心操在帮扶村，用情温暖贫困户，让汗水淌浸扶贫道路的一线扶贫干部的一个缩影。同时他们取得的荣誉更是对陕煤集团扶贫干部做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的莫大鼓励。站在新生活、新奋斗的起点，陕煤集团将顺应“三农”工作重心历史性转移的新形势，新要求，严格落实“四个不摘”政策要求，积极统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接这篇大文章，继续坚持创新发展的工作理念，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，助力脱贫地区建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽乡村，为全面建设社会主义现代化国家的历史宏愿贡献更大的力量。（刘纬峰）

党史学习教育开展以来，陕煤集团党委坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，注重用好红色资源，“寻、讲、展、唱”立体开展革命传统教育，传承红色基因，继承革命精神，激励革命斗志，使广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从“寻”红色事迹中坚定理想信念陕煤集团充分利用我省红色资源优势，组织广大党员干部、职工群众走进革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园，追寻革命足迹，聆听党史故事、缅怀英烈事迹，接受党史学习教育。陕煤集团机关管理干部走进西安交通大学西迁博物馆，通过参观溯源、西迁和致远三个展馆，深刻领会习近平总书记重要指示精神，学习“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁精神”。集团所属黄陵矿业公司党史学习教育主题党日活动走进马栏革命旧址，开启了一段“学习党史强信念，不忘初心跟党走”的“红色旅程”，党员干部们在革命纪念碑前敬献花篮、重温入党誓词，在纪念馆中参观学习、深刻感悟“马栏精神”，接受了一次生动深刻的革命传统教育。集团所属开源证券公司组织党员参观陕甘边革命根据地照金纪念馆、八路军西安办事处、杨虎城将军纪念馆等红色教育基地，引导党员干部在主题党日活动中了解党的历史、收获感动感悟，在工作岗位上传承红色基因、展现优良作风。截至5月底，累计1万余名干部职工参加红色革命教育。从“讲”红色故事中汲取奋进力量讲红色故事，传承红色精神。党史学习教育开展以来，陕煤集团创新学习形式，开展“陕煤红色故事百日诵读”活动，以建党以来陕煤集团及所属矿（厂）区发生的红色革命故事、重大历史事件为主，发动全体干部职工，挖掘干部职工身边的红色故事，并将红色故事录制成音频形式，在集团微信公众号刊播。截至目前已刊播10期，包括著名的《唱支山歌给党听》词作者姚筱舟的故事；蒲白抗美援朝老战士从战场到煤海的奋斗故事；澄合矿工前仆后继，为工人运动作出牺牲的故事；渭化集团所在的渭水河畔曾发生诸多“第一”的故事；黄陵矿业小石崖革命旧址上发生过的英雄故事；韩城矿区一对革命伴侣，怀揣着共同的革命理想，走过73个春秋的感人故事；陕西建设机械集团职工姜小平的红色收藏故事；创建韩家湾煤矿的英雄部队献身煤海事业的光荣故事等等。与此同时，基层各单位充分利用班前（后）会、宣讲会、朗诵赛、主题党日等载体，通过组织红色主题故事会、党史书籍阅读分享会、红色故事演说大赛等系列活动，讲好红色党史微故事，推动党史学习教育在广大职工群众中落地生根。从“展”红色文物中激励使命担当参观红色文物，追寻红色记忆。为庆祝中国共产党成立100周年，让党史学习教育深入人心，陕煤集团举办“陕煤职工心向党，百件党史文物献礼建党100周年”主题展览，展出大量历史实物，让广大党员干部职工在参观中回顾和重温党的光辉历史，传承红色精神。红色文物展是由陕煤建设机械公司职工姜小平从他收藏的数万件藏品中精挑细选出来的，展品内容主要有：中共一大到十九大的党章，革命先辈的入党志愿书，不同时期的党员证、党费证，革命领袖传记、革命战争时期珍贵的新闻报刊等党史文献等共计100余件。红色文物展上，一张张历史悠久的珍贵照片、一本本纸页泛黄的陈旧书籍、功勋奖章……展示了革命先辈不屈不挠、英勇斗争的光辉岁月，彰显了先烈们坚定不移的革命精神。“红色革命精神有着强大的感召力。铭记先辈为革命事业抛头颅洒热血的奋斗激情，为民族振兴无私无畏的英雄气节，为国家强大奉献牺牲的战斗精神，是指引我们新时代青年自强、自信、自立的宝贵精神财富。作为一名党员，追寻革命先辈足迹，了解党的珍贵历史，让我能时刻感受红色革命精神的弥足珍贵。”职工姜小平深有感触地说道。在“唱”红色经典中赓续精神谱系用歌声唱响红色经典、用歌声回顾党的百年历程、用歌声歌颂党的丰功伟绩、用歌声抒发心中爱党爱国爱企不变的情怀。“唱支山歌给党听，我把党来比母亲，母亲只生了我的身，党的光辉照我心……”陕煤集团深入挖掘经典红歌《唱支山歌给党听》词作者、所属铜川矿务局老职工姚筱舟当年爱党颂党的创作故事，鼓舞激励广大干部职工爱党爱国、奋斗前行。在红色照金举办千人“快闪”唱红歌，支持职工把经典歌曲经典故事唱上央视栏目。举办《唱支山歌给党听》主题情景歌会，“没有共产党就没有新中国”“若要盼得哟红军来，岭上开遍哟映山红”“不忘初心，继续前进，万水千山最美中国道路”……一首首红歌悠扬婉转，一句句颂词慷慨激昂，唱出了对党和祖国的无限热爱。用歌声庆祝建党100周年，进一步激发集团干部职工爱党爱国爱企热情，挖掘企业薪火相传的文化内涵，把中国共产党人精神谱系与陕煤“三特精神”“北移精神”“六争精神”贯穿起来，激励新时代陕煤人传承红色基因、赓续精神血脉、奋进伟大征程。（王英楠 贺飞）

随着专项整治进入第二个年头，陕煤集团也开启了“十四五”新征程，各项工作任务繁重，落实以案促改工程领域专项治理工作的任务更加艰巨，转入了巩固提升的攻坚阶段。为作好专项整治“后半篇文章”，陕煤集团发扬连续作战的精神，不松懈、不畏难，安排部署了“六项任务”，及时跟进调研督导落实，基层单位在警示教育学习、制度建设、督导检查、专项培训等方面目标明确、措施得力，切实把专项整治工作引向深入。统筹部署，压实责任2021年，摆在专班面前最大的问题是如何持续深入开展这项工作。年初，省委、省纪委以及省国资委连续发文安排今年专项整治工作，反映出领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治是省委省政府今年继续推动的重点工作，必须再加压力、再添措施，巩固前期成果，推动任务持续落实。为此，3月底陕煤集团党委印发了《关于落实省委深化以案促改工作要求持续深入推进工程项目领域专项治理工作的通知》，今年专项治理工作最大特点是与“以案促改工程项目专项治理”融合一体开展，将今年全年的任务确定为教育学习、制度建设、问题排查、信息公开、项目培训、黑名单管理等六个大项，全文“持续”二字就出现了12次，“常态”二字出现了6次，反映了陕煤集团党委对作好专项治理“后半篇文章”的决心和恒心。集团纪委根据驻省国资委纪检监察组的部署要求，制订了《陕西煤业化工集团关于严禁领导干部违规插手干预工程项目建设若干规定的实施细则》，细则综合了去年在陕煤集团系统广为传播的“违规表现79条”，继续在工程建设、矿产开发、土地利用等领域深化完善，为基层开展进一步的自查画了一条红线。调研督导，注重实效“今年专项整治工作巩固提升阶段党委主体责任如何履行？专班作用如何继续发挥？常态化开展专项整治工作与日常监督是怎么融合的？制度修订优化你们有哪些具体的做法？”这是陕煤集团纪委在对所属企业开展今年第一次调研督导检查时，现场询问澄合矿业公司纪委工作人员的问题。近日，陕煤集团纪委分组对所属15家单位进行重点调研督导，实地了解所属企业专项整治工作动态，指导服务企业在巩固提升去年成果上出实招务实功，摒弃“工作已经告一段落”的思想，杜绝“虎头蛇尾”的现象。“作为今年专项整治工作一项重要举措，就是要对基层单位开展综合性的调研督导检查，所以才会在专项整治开展一年后进行一次‘回头看’”。集团专班调研督导检查组负责人说，“这次调研督导检查各小组每到一个单位，根据企业的特点，询问不同的问题，就是要围绕调研实效掌握情况摸清实情。在肯定大家去年工作成绩的同时，还应了解基层单位有没有将为期两年的专项整治持续推进，有没有松口气、缓一缓的想法，有没有束之高阁敷衍应付的情况，了解了这些情况对我们后期有的放矢地开展这项工作很有意义。”在本次集中调研督导检查之前，4月份陕煤集团专项整治专班已经不打招呼地对榆林化学、陕北矿业、榆北煤业、韩城矿业等单位开展了专项调研督导。突出特色，同力推进围绕集团公司党委确定的专项整治“六项任务”，所属单位各显其能，做好规定动作，确保了专项整治工作在基层不落空。5月21日，陕煤科技创新板块的核心单位技术研究院会议室里，近百名工程专业人员、纪检干部和基层党组织书记认真聆听一堂由该院建设生产部部长黄天进所作的题为“堵塞工程建设领域的腐败漏洞”的专题廉政党课。该院纪委副书记许巍介绍说：“主讲人是我们自己的工程专家，拥有丰富的工程现场管理经验，更了解哪些环节会出现廉政风险、更容易出问题，这次他把自己多年的实战经验分享出来，大家普遍反映收获很多，对提高广大党员干部的自律意识，不断提升工程管理水平和推进专项整治工作很有意义。”而承担着陕煤集团土地盘活任务的实业集团，邀请外部专家为地产板块的工程人员专题讲授房地产开发中的成本控制和造价管理，分享工程造价中的典型警示案例，不断提高工程建设管理人的廉洁意识。在工作机制保障方面，榆林化学党委书记、总经理王会民介绍说：“去年我们把专项整治工作与企业的工程建设突出问题专项治理结合开展，形成了我们榆林化学特有的‘两专行动’，今年我们继续保持‘两个专项’持续深入融合共同推进，在去年工作的基础上，我们今年适时调整了工作节奏，将原来的‘双周会’改为‘双月会’，也给基层减轻了很多负担，将更多精力投入到工程建设上。”澄合矿业公司专项整治专班的联络员梁辉说：“专项整治转入常态化阶段以后，我们对基层的压力传导不减，信息报送质量要求不变，以前的工作机制依旧，保持了这项工作持续推进的力度。”围绕专项整治年度“六项任务”，本次被调研督导的单位基本上都能做到扎实安排，措施有力，但同时也反映了个别基层单位存在政策研究不透、压力传导不够、工作创新不足等情况。为此，下阶段陕煤集团将适时调整工作节奏，对本次基层实际工作中反映出的突出问题情况跟踪落实，共同作好专项整治“后半篇文章”，为集团创建世界一流企业保驾护航。（陕煤集团专项整治专班）

6月3日，省国资委主任王海鹏到榆林化学公司调研指导工作。陕煤集团党委副书记张海泉，总经理助理、榆林化学公司执行董事宋世杰陪同调研。王海鹏一行首先来到工程调度指挥中心，观看了《众行致远——榆林化学煤炭分质利用制化工新材料示范项目专题片》和《开局十四五，开启新征程》宣传片。宋世杰详细汇报了公司项目规划、建设内容、原料产品及整体推进情况，并重点对项目能评环评、规模经济、产业链延伸及投产后收益情况进行了说明。王海鹏强调，榆林化学项目作为陕煤集团为推动企业转型升级而实施的千亿级重大项目，要抓紧研究“碳达峰”、“碳中和”有关政策要求和约束条件，积极做好应对工作，以更加扎实有效的工作履行好公司责任，切实带动区域经济健康发展，充分展现榆林化学担当和陕煤担当。随后，调研组一行乘车观摩了项目建设现场热火朝天的建设景象。调研开始前，张海泉提前来到公司气化净化项目部，深入了解了公司基本情况、项目建设进度及联合管理团队管理模式。宋世杰还深入现场管廊、铁路线、火炬、气化净化项目建设现场，详细了解了项目建设进度情况。（杜丽华）