
-
11-18孝老爱亲传佳话——记电气分公司员工蒋继海
“师傅,电烙铁坏了”。“坏了?找海师傅啊!” “这里我怎么看不懂啊?”“找海师傅教你。” “这个还能做些什么?”“问海师傅去!” 大家嘴里的海师傅怎么什么都会?像是动画片里的机器猫——哆啦A梦。在他手下带出了一个又一个技术标兵,解决了许多工作上意想不到的难题。或许你和我一样,觉得工作上如此出色的人,估计在家里的表现不一定怎么样吧?直到同事和我说起海师傅的家庭情况时,我才幡然醒悟,也使我对海师傅以及他的家有了一个重新的认识,这是一个有故事的家庭! 蒋继海就是我们口中所喊的那位海师傅。年近52岁的他,高高的个子,洗的发白的工服下是他瘦弱的身躯,岁月在他的脸上留下了深深的痕迹。蒋继海师傅是西安煤机公司的老员工,已有31年的工龄了,现在是电气分公司变频器室的一名员工,他在工作中严谨认真,勤勤恳恳,任劳任怨,生活上,敬老爱亲,在邻里中被传为佳话。今天,我们就来说说他家的事,让我们一起来认识一下同事们眼中这个不一样的海师傅。 周末,天气晴朗,在煤机花园40号楼底下有一位行动不便的老人坐在自制的椅子上,神采奕奕的向周围的邻居夸赞着自己的儿子和儿媳妇,告诉大家自己幸福的晚年生活。她就是海师傅的老母亲,年近80高龄,因患高血压、冠心病、类风湿性关节炎等病瘫痪在床,这一瘫便是十几年,这十几年全靠这个孝顺的儿子和儿媳妇使她坚强的挺了过来,十几年里,没有磨灭蒋继海这个孝顺的儿子的心,反而一心一意的照顾着患病的老母亲。有一次,晚上九点多,全家人早早吃过晚饭,收拾妥当,正准备上床休息的他,听到老母亲房间里传来呕吐的声音,海师傅嗖的一下从床上蹿起来,光着脚丫直奔老母亲的卧室,看见老母亲正在难受的呕吐,将晚上吃的饭吐了一地,软软的瘫在床上,嘴里还在叽里咕噜的说些听不懂的话。海师傅马上把老母亲抱起来,疯了似得冲出了自己家门,一路小跑到了离家最近的北环医院,看见医生一个个忙碌的背影,一个人的他这才发现自己还光着脚,还是随后赶来的媳妇带来了住院所需的用品、钱和他的鞋子。因为患高血压的老母亲住进了医院,医生要求家属24小时进行陪护,需要观察心电监护仪的变化,害怕出现血管爆裂的危险情况。由于家里还有两个正在上学的孩子需要照顾,所以海师傅一人就全天候地细心照料着老母亲,等到医生和护士来查看病房时,他就赶紧去上趟厕所。深夜里的医院病房静悄悄的,海师傅目不转睛的盯着监护仪,生怕自己出现一点疏忽。当母
-
11-18公司组织参加“两学一做”网络答题活动
为营造浓厚的学习氛围,促进学习教育日常化、经常化、多样化发展。根据陕煤化集团党委的工作安排,10月17日—11月15日,公司党委在全体党员中组织开展了“两学一做”学习教育网络知识答题活动。
-
11-16在平凡的岗位上尽职尽责尽力——记西安煤机公司机加二分公司员工刘诗文
刘诗文,2003 年8月参加工作,13年来,一直是生产一线一名普通数控车工,现担任机加二分公司数控车工班组组长。他不仅技术好,而且能吃苦、能吃亏;凭着对数控车工工作的执著和热爱,在平凡的工作岗位上为公司的发展作出了突出的贡献。他所带领的数控车工组被公司评为先进班组,他本人连续多年被公司评为“先进工作者”、“技术能手”等荣誉称号。 成绩和荣誉的背后是他长年爱岗敬业、无私奉献的坚守。他常说:“在工作中要少一些计较、多一些奉献;少一些抱怨、多一些责任;要把工作当作一种快乐、当成一种使命”。...
-
11-15西煤机公司喜获两项实用新型专利授权
西安煤矿机械有限公司高度重视科技创新,通过创新推动科技进步,不断在技术研发领域取得突破性进展。近日,公司两项科技成果喜获国家知识产权局的实用新型专利授权,分别为:“一种大容量易冲洗水过滤器”和“纵轴式悬臂掘进机用销轴轴套润滑结构”。 “一种大容量易冲洗水过滤器”专利滤芯容污量多,清洗频率大幅下降,且螺塞易拧下,滤芯易冲洗,操作简单,减少了工人的劳动强度,适合用于过滤固体颗粒物含量较高的矿井原水。克服了传统滤芯容量小,容易堵死,拆洗频率高,制造成本高,结构复杂,篮式过滤器虽然滤芯打,...
-
11-14企业是实现个人价值的重要平台
在公司领导班子调整后9月23日下午召开的公司党政联席(扩大)会议上,公司董事长、党委书记李德锁就统一全公司干部职工思想认识问题作了重要讲话。特别是在讲到“关于切实增强厂兴我荣、厂衰我耻的主人翁意识”这个问题时,他专门给大家列举了几个实实在在的例子,并和大家分享了关于《离开位子你是谁》这篇文章的哲理要义,更加说明了企业这个平台对于每位干部职工实现个人价值的重要性和关键性,其深刻道理令人无不多加的去思索、去体味、去感悟。 作为企业的各级领导干部,你的能力和水平,只有在企业这个平台上经过锻...
-
11-11热加工分公司举办消防安全知识培训
11月9日是全国第26个消防日,热加工分公司举办消防安全知识培训,分公司全体人员参加了培训。
-
11-10公司人力资源部党支部组织学习党的十八届六中全会公报
11月8日上午,人力资源部党支部组织部门全体党员干部职工学习党的十八届六中全会公报,并就支部学习贯彻党的十八届六中全会精神进行动员和安排。 会上,与会人员集体全文学习了党的十八届六中全会公报内容,围绕学习进行了认真的讨论,大家结合自身实际和各自工作谈学习、谈体会、谈认识。 会议要求,支部党员干部职工要把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前一项重要的政治学习内容,切实抓紧抓好,认真学习《条例》和《规则》,强化纪律和规矩意识,始终把纪律和规矩挺在前面,切实增强学习贯彻党的十...
-
11-10公司纪委对新提任领导干部进行任前廉政谈话和考试
按照党风廉政建设和干部选拔任用有关规定,为进一步增强新任职干部的勤廉意识和拒腐防变能力,切实按照“清廉为官”的要求履任新职。近日,公司纪委对新提任的2名中层领导干部进行了任前廉政谈话及廉政法规考试。 党委副书记、纪委书记兰公明在廉政谈话中代表公司纪委对新任职的干部提出了四点要求:一是要增强学习意识,提高自身综合素质。二是要增强自律意识,培养健康的生活情趣,要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党问责条例》等规定,不断提高防腐拒变能力。三是要增强公...
-
11-09公司全力推进国产化替代改造项目
近日,公司印发了《神东6.3米采煤机国产化替代改造工作的通知》,举全公司之力推进国产化替代改造项目。
-
11-09公司开展“反三违”专项整治活动
为规范职工安全生产行为,预防和杜绝各类安全生产事故的发生,切实抓好“百日安全”期间的安全生产管理工作。近日,公司组织开展“反三违”专项整治活动。 此次专项整治活动自10月20日--12月20日为期两个月,围绕着动员部署、推进实施、总结提高三个阶段,分步骤有序实施推进。为确保活动的扎实开展,公司成立了以总经理为组长,主管安全副总为副组长,设备安全环保部、工会、人力资源部和监察司法审计部为成员的活动领导小组,下设检查小组,加强对专项整治活动的督促检查和考核。 活动开展以来,...