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09-29公司举办防范法律风险及合同管理专题培训
9月28日,公司企管部组织举办“防范法律风险和合同管理知识”培训,公司营销公司区域经理、业务人员共30余人参加了培训。本次培训邀请陕西乐友律师事务所杨晓林律师、薛垚律师授课。 本次培训主要分为两部分。首先由薛律师从专业角度对合同的基本构成、合同基本条款设定与风险防范两部分进行详细讲解,并分析营销系统在签订合同过程中出现的问题,提出今后在签订合同过程中一定要注意合同基本条款的九个方面,无论是标的物的约定、标的质量保证条款约定、履行期限及方式、结算期限及方式还是争议解决办法,都讲授了更加...
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09-29总装配分公司坚持实施洁净化安装提升产品质量
9月份以来,总装配分公司持续使用采掘机组洁净化安装,并将洁净化安装作为班组重要考核项,通过采掘机组的洁净化安装不断提升产品质量。 按照采掘机组洁净化安装要求,分公司针对零部件的特点制定了不同的方案。首先,壳体类采用工具清除、清洗剂清洗、压缩空气吹干、面粘及棉纱清理等方法对壳体表面及内腔进行全方位清洁。其次,内藏件则使用清洗机清洗、热烘以及压缩空气吹干等方法进行深度清洁。同时结合自检、专检多层次的确认把关,使壳体、内藏件、组件达到了表面无毛刺、焊渣、油污、灰尘,孔内无铁屑、水渍、异物的...
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09-29全质办组织《采煤机总装检验流程及要求》考试
为提高总装检验站人员及技术人员对采煤机检验质量把控能力,9月29日,全面质量管理办公室组织总装检验站人员和技术人员,进行了《采煤机总装检验流程及要求》闭卷考试。共计20人参加考试。 为体现考试的公平性和试题的权威性,此次试题由工艺研究所制定,并进行成绩评定,全质办将把考试成绩结果纳入四季度绩效工资考核,以使得总装检验站所有人员都能以专业技能开展检验工作,把控好产品出厂前的最后一道关口。 “打铁还需自身硬”,今年以来,为提高公司产品质量,形成精品系列,全质办从自身出发,不断...
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09-29省委常委、省委组织部部长张广智到陕煤集团调研“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动开展情况
9月28日上午,省委常委、省委组织部部长张广智到陕煤集团调研“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动开展情况,省国资委党委副书记郁伟,省委组织部研究室主任郝小宝,省委组织部人才工作处处长谢杉,省国资委企业领导人员管理处调研员胡卫民等陪同调研。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾,党委副书记、总经理严广劳,党委副书记、纪委书记王海帆,党委副书记、董事尤西蒂,集团人力资源部、组织部、宣传部以及技术研究院负责人参加调研座谈。 省委常委、省委组织部部长张广智到陕煤集团技术研究院新...
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09-29陕煤集团举行NOSA五星安健环综合风险管理体系培训暨启动仪式
9月29日下午,陕煤集团举行NOAS五星安健环综合风险管理体系培训暨启动仪式。集团公司副总经理闵龙、副总经理尚建选,集团公司副总经理、煤业股份公司总经理王世斌出席启动仪式,集团公司相关部门负责人、煤业股份相关领导和部门负责人,集团公司所属煤炭、化工、电力板块各企业相关领导及部门负责人,以及本次纳入试点的厂、矿(公司)主要领导及相关部门负责人参加培训。 会上,NOAS中国区总经理李勇刚为参培人员作了关于NOAS五星安健环综合风险管理体系的专题培训,他从NOAS与五星系统的...
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09-29国家卫生健康委主任马晓伟调研榆林合力产业扶贫开发公司黄芪产业扶贫项目
9月29日,国家卫生健康委员会主任、党组书记马晓伟,在陕西省人大常委会副主任、榆林市委书记戴征社的陪同下,对子洲县黄芪产业发展进行了指导,期间重点调研了榆林合力产业扶贫开发公司产业扶贫项目——黄芪深加工项目。陕西省卫健委主任刘宝琴、子洲县主要领导陪同调研。 当日,马晓伟就陕煤集团投资的黄芪深加工项目的加工工艺、市场前景、产品的主要用途等进行了询问,对陕煤集团发挥国企担当,助力脱贫攻坚工作给予了高度评价,他希望陕煤集团能够深挖子洲县中药材产业潜力,布局大健康产业。 李勇详细...
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09-28西安市高技能人才培训基地建设项目专家来西煤机公司实地评审
9月27 日,西安市人社局来西煤机公司,对该公司申报的高技能人才培训基地建设项目进行了现场评审。 专家组通过查阅资料、现场提问、实地踏勘等方式,对组织管理、培训能力、培训体系、实训场所等多方面对公司审报项目进行了认真评审。人力、工艺、设备、生产等部门负责人,陪同专家组对总装分公司、电气分公司、机加一分公司、机加二分公司等车间进行了实地考察。 随后,在西煤机公司二楼会议室召开的会议上,公司总经理杨会武向市人社局领导及评审专家的帮助指导及关心支持表示感谢。同时表示,西煤机公司...
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09-28机加一分公司抓制度落实促质量提升
为进一步提升产品质量,西煤机机加一分公司开展了“落实规章制度,狠抓产品质量”的活动,推动产品质量再上新台阶。 分公司严格遵守“三严三按”制度,依照《数控镗铣床加工工艺指导书》、《加工中心作业工艺指导书》、《同轴度质量控制办法》等工艺文件操作,干好每一道工序,并按要求员工做好自检记录,发现问题,及时由工艺技术人员处理,确保工件零质量问题转序。 分公司成立质量监督小组并制定了《质量管理制度》及《质量奖罚制度》,对所有的加工工件建立档案,记录...
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09-27重装集团召开宣传思想文化暨信访稳定工作会
9月26下午,重装集团召开宣传思想文化暨稳定工作会。重装集团党委书记向新刚,相关部门负责人,所属企业分管宣传工作的公司领导、宣传部门及维稳工作负责人参加了会议。 会议学习传达了全国宣传思想工作会议精神、集团公司宣传思想文化暨意识形态工作座谈会精神、信访稳定培训会精神,总结了1-9月重装集团宣传思想工作和信访稳定工作,部署了下一阶段工作任务,动员大家明确任务,创新思路,扎实工作,努力开创宣传思想文化和信访稳定工作新局面,为实现重装集团全年各项目标任务创造条件。 ...
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09-27人才培养的“西煤机模式”
作为高度市场化的企业,西煤机公司从实际需求出发,培植人才成长的沃土,建立了富有自身特色的人才培养、使用和竞争机制,全力打造一支与西煤机高质量发展要求相适应的人才队伍。 “人才是第一战略资源,更是高质量发展的关键支撑。”公司董事长李德锁说,“我们聚焦人才引进、培养、使用、激励等重点环节,创新人才培养机制和形式,着力解决高端技术创新人才匮乏和产能大幅度增加与各类技术、技能人才结构不合理之间的矛盾,为实现“3331”创新发展规划提供人才支撑。” 三大序列建通道 人才...