已是凌晨12点41分的公司总装配试验台，电气分公司二组黄沫、孔磊、史耿拴三位电工还在总装试验台忙碌着。经过长达2个小时的调试及加载实验后，凌晨3点51分，他们圆满完成整机验收工作。MG500-FD采煤机是公司新型采煤机，电气分公司将这项任务交给了电工二组。为了早日完成任务,大家在工作室里热火朝天的干着，工期短、任务重，他们没有退缩，这几天他们一直加班加点的干活，全身心地投入，大家团结一致共同完成。他们与总装钳工一起进行最后的机械调试工作。在调试采煤机的现场，他们按照各自的分工，有条不紊地进行工作。调试过程中出现温度故障，他们及时对故障进行排查，凭着多年对电气件的了解和经验，很快的判断出故障原因，并进行了调整、重组、安装，电控箱中电气件位置的局限使得他们的手臂上划出大大小小的红痕。由于时间紧，采煤机加载试验后，不等采煤机冷却他们就开始埋头苦干，扣盖板，整理电缆，做最后的出厂准备。闷热潮湿的环境中，分不清衣衫上是汗水还是采煤机冷却水。经过大家的不懈努力，MG500-FD采煤机完成调试，准时发货。自公司3月初开展“抗疫情、补欠量、稳增长”生产大会战至今，已经过去4个月，电气分公司员工们加班加点忙生产，用拼搏奋斗来展现不怕苦不怕累的精神，确保目标任务顺利完成。（衡思宇）

为禁止在用特种设备超过时间未检验或带病作业,确保公司在用特种设备安全运行，设备安全环保部根据年初工作计划和特种设备使用定期检验要求，从6月30日至7月1日,积极配合西安市特种设备检测检验院的检验人员对公司在用特种设备进行了定期检验，确保了公司在用特种设备安全运行。此次检验工作涉及公司8个生产分公司和物流中心，共9家单位，117台起重机械、11台叉车。检验过程中，西安市特检院派出9人分为三组进行检验。公司安排9人陪同检验人员，并与各单位进行协调沟通，保证检验工作能顺利完成。每一台设备，对检验中发现的缺陷、问题及时与维修保养单位和各使用单位进行沟通。同时，检验人员对使用单位加强特种设备安全管理提出了具体要求，同时对定期检验中发现的问题，进行记录，交由设备安全环保部统计。下一步设备安全环保部将根据西安市特检院检验人员提出的问题，逐一制定整改措施、落实责任人，确保安全隐患彻底排除。(师淑静 靳文超 王阿蒙)

陕西日报 2020年6月30日 3版陕煤集团：助力乡村振兴成为“实景图”本报通讯员 梅方义 汪琳仲夏时节，穿行三秦大地，种植羊肚菌、蔬菜、西瓜，发展养殖业，经营旅游业，一个个“空壳村”在陕煤集团构建的产业生态圈中有了新活力；经过标准化种植、专业化管理、品牌化营销，土特产植入科技元素后，成为炙手可热的网红产品……陕煤集团助力贫困地区乡村振兴正在变成“实景图”。作为省属大型国企，陕煤集团肩负着省国资委助力脱贫攻坚第六合力团（榆林合力团）脱贫攻坚任务，陕煤集团所属20家参扶单位分别肩负着安康市汉阴县以及陕北、关中20个村对口精准帮扶。作为榆林合力团团长单位，陕煤集团携手12家成员单位，助力榆林市清涧县、米脂县、子洲县等8个国家级贫困县脱贫攻坚。2017年9月，由陕煤集团牵头注资2亿元，陕西秦风气体注资500万元，成立榆林合力公司，实施专业化运营。此后，榆林合力团各成员单位积极为榆林合力公司筹措资金，共计捐资1216万元。截至目前，陕煤集团累计投入帮扶资金9.63亿元，实施帮扶项目302个，先后选派84名驻村干部，累计帮扶3802户、12099人脱贫。包联帮扶的20个贫困村全部出列、9个贫困县全部脱贫摘帽，贫困人口人均年收入已突破上万元。近年来，陕煤集团以多维度产业项目为突破口，挖掘贫困地区自然资源，连接市场端与农户端，补齐扶贫产业发展链条，打造线上线下立体营销体系和“陕北滋味”“天芪”“要点大枣”“拾金时代”等系列品牌，并研发出国内首款红枣发酵饮料，研究出一套药典大枣的独特烤炙工艺，研发出黄芪片装、袋泡茶、复配茶、煲汤款、面膜等18种产品，不断延伸贫困地区产业发展链条。陕煤集团榆林合力公司实施的清涧红枣、子洲黄芪深加工及佳县甜叶菊种植提取等扶贫项目，增强了贫困地区的造血能力。此外，陕煤集团积极举办就业扶贫专场招聘会、扶贫产品展销会，建设了“陕煤扶贫产品体验区”展厅，引导上万名职工及家属参与消费扶贫。仅2019年就统筹购置8000余万元的农副产品，为汉阴县13个村2898名贫困群众分红114.39万元；设立“陕煤榆林5亿元产业扶贫基金”和“陕煤汉阴5000万元产业扶贫基金”，设立汉阴县开源证券首家“贫困县级证券营业部”暨金融扶贫工作站，为汉阴县定制发放2亿元扶贫专项收益凭证，提高贫困人群财产性收入。陕煤集团还深挖致贫根源，投入1000万元参与汉阴县人民医院南区分院建设项目，解决汉阴县南部山区5万余群众就近看病就医问题；举办种植养殖技术、新民风暨扶贫扶志培训50余场，培训群众2000余人次；出资110万元修建了600平方米的小学，捐助50余万元对23所小学的图书馆、多媒体教室进行改造……今年，陕煤集团正积极统筹做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

6月30日，陕西日报社践行群众路线推进融合发展工作会议在延安举行。会上表彰了陕西日报社2019年新闻报道“先进单位”“十佳通讯员”和“优秀通讯员”。陕煤集团党委宣传部凭借过去一年在工作中的优异表现，获评新闻报道先进单位。集团公司员工汪琳、杨龙获评优秀通讯员。2019年，集团公司新闻宣传工作在办好集团公司网站、微信公众平台和陕煤专刊的基础上，统筹所属单位的百余个媒体资源，加快形成集团媒体矩阵传播效应，达到了协力传播信息、共同引导舆论的效果。以新中国成立70周年为契机，发起了“陕煤1小时——献礼新中国70华诞”融媒体宣传活动，共在微信、网站、陕煤专刊发表融媒体作品20篇，并在微信、网站、陕煤专刊还发表了大量的“我和我的祖国”视频、征文、图片，为新中国成立70周年营造了热烈的氛围。聚焦企业改革发展、科技创新、安全环保、脱贫攻坚等重大主题，开展了立体式、全方位、多频次的新闻报道活动，形成了主旋律高昂、正能量充沛的强大舆论态势，全年对外发稿突破一万篇。在通讯员队伍建设方面，通过业务培训、岗位实践、交流锻炼等形式，引导广大通讯员筑牢初心使命，驰而不息改进作风，持续增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，提高宣传工作水平，目前通讯员在册人数超千人。着眼于当前新闻传播手段与传播渠道不断发展变化的实际，未来集团公司的新闻宣传工作将紧跟时代步伐，坚持守正创新，深化融合发展，打造企业新型主流媒体，不断提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，在集团打造世界一流企业的征程上谱写新篇章。（李华）

7月1日，陕西省委书记胡和平到延安市调研基层党建和脱贫攻坚工作时，到黄陵矿业公司一号煤矿调研。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话，大力弘扬延安精神，抓好抓实基层党建，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务、全面建成小康社会。胡和平来到一号煤矿生产调度指挥中心，了解了“智慧矿山”建设运行情况，与井下检修人员视频连线，肯定企业突出安全、质量、绩效，运用信息化手段量化管理的做法，要求黄陵矿业坚持安全第一，强化环保理念，推进绿色开采，为经济持续健康发展贡献力量。省委常委、延安市委书记徐新荣参加调研。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾，集团总经理助理、黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生分别向胡和平汇报了陕煤集团、黄陵矿业公司疫情防控、复工复产、安全生产和智能化技术推进情况。今年以来，面对疫情造成的不利影响，黄陵矿业公司坚持战疫情和稳增长“两手抓、两不误、两促进”，按照陕煤集团“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的工作要求，化危为机、危中寻机，从练好内功、夯实基础入手，开展煤矿安全集中整治，优化生产系统、加快生产接续，调整产品结构、释放优质产能，实现疫情期间高效供给，顺利实现全年时间过半、任务过半的目标。（李金玲）

继北元模式为陕西省混合所有制经济发展树立起一面旗帜之后，陕煤集团所属新型能源公司混改加快步伐：2017年4月成功引入民营企业陕西亿杰清洁能源有限公司完成混合所有制改革，2017年8月完成员工持股改革，标志着陕西省首个国有控股的员工持股企业正式诞生，该公司股权结构由100%国有变为国有股占73.17%、民营资本占17.07%、员工持股占9.76%的混合所有制企业；陕西建设机械股份有限公司（以下简称陕建机股份）在2015年底，通过发行股份购买资产并募集配套资金，完成重大资产重组工作，引入混合所有制多元战略投资者，收购了庞源租赁和天成建机两家民营企业，打通了工程机械制造加租赁服务的上下游供应链，一举扭转了企业经营态势，走上了高质量转型发展“快车道”。一企一策，推动企业转型早在2007年，陕煤集团为实现“以煤炭开发为主体，以煤化工为主导”的战略意图，需要进军煤化工产业，且北元化工集团（以下简称“北元化工”）管理规范、积累了丰富的项目建设和化工管理经验及人才，可作为发展煤化工的一个战略支点；彼时，北元化工10万吨聚氯乙烯项目不具规模效应和成本优势，需建设扩建项目打造企业竞争优势……互补的特征使合作双方很快走到了一起。北元化工负责人表示，以“北元模式”为代表的陕西省早期混合所有制经济模式，是以产业扩张、资源获得、规模做大为主要目标，更侧重于通过混改取得“量”上的扩大和增长。2007年，陕煤集团为充分发挥资源优势发展循环经济，契合北元化工需资金、配资源、谋发展的强烈愿望，出资6.8亿元并带动当地8家民营资本6.8亿元，控股重组了北元化工，实现资源、技术、人才等战略要素的匹配互补，为企业发展壮大奠定了基础。2015年，再次引导民营资本陕西恒源煤电出资10.29亿元增资扩股，优化资产结构，增强盈利能力，加快了IPO上市步伐。同时，紧抓机遇推进员工持股形成利益共同体。2017年10月，北元化工作为国有相对控股的混合所有制企业开展员工持股改革试点，于12月底以向员工持股平台定向增发的形式完成了改革，形成了多类资本并存、各方利益主体共同发展的混合经济体，激发经营活力。混改被视为国企改革的重要突破口，也为企业带来了发展新机遇。陕煤集团从2007年重组民营企业北元化工，到2017年完成员工持股，走出了独具特色的混合所有制改革发展之路，实现从混到合、从合到融，北元化工成长为年产110万吨聚氯乙烯的大型盐化工循环经济企业，并于2018年入选全国国企改革“双百企业”。以2016年为分界点，陕煤集团的混合所有制改革经历了两个阶段的发展。以“北元模式”为代表的陕西省早期混合所有制经济模式。2017年新型能源混合所有制改革暨员工持股改革，是陕煤集团混合所有制改革进入新阶段的标志，通过“问题导向”和“目标导向”的引导，深度挖掘企业经营管理和转型升级中存在的问题，并针对性的寻求合作伙伴、新兴产业，以科学决策、精细管理、团队建设和布局战略性新兴产业为目标，以改革为手段实现企业发展中“质”的提升和飞跃。据悉，截至2019年12月底，陕煤集团企业总户数432户，其中控股的混合所有制企业162户，与集团及所属企业合作的非公有制主体170多个，引入非公资本400多亿元。近年来的改革发展，让陕煤集团蹄疾步稳，从2014年到2019年，陕煤集团资产总额从4020亿元增长到5400亿元，营业收入从1766亿元增长到3025亿元，利润从5.6亿元增长到155亿元，连续5年跻身世界500强榜单，2019年位列第281位。混改增动力 发挥1+1>2效应陕煤集团相关部门负责人分析表示，通过实施混改，企业发展效益得到持续快速提升，以陕建机的混改成效为代表最为明显。1954年建厂的陕建机，面对经济发展新常态，一度面临举步维艰、发展乏力、生存困难、濒临退市的巨大风险。2015年，在陕煤集团的大力支持下，陕建机股份完成了重大资产重组工作，企业实现了从单一生产制造工厂到现代化混合所有制上市企业，现已成为我国集工程机械制造和租赁服务为“双主业”，沥青混凝土摊铺机和塔式起重机为“双主线”，金属钢结构产品和路面机械施工配套为“双补充”的重要骨干企业。2016-2019年营收和归母净利润复合增速分别为46.74%和203.4%。2019年实现营业总收入32.51亿元，营业利润5.63亿元。据了解，今年6月15日，陕建机械股份以高成长性、发展潜力足入选本次上证380指数调整选样名单。所属上海庞源租赁公司位列“全球租赁百强榜”榜第31位。作为特大型综合能源企业，陕煤集团所属企业产业、规模、发展阶段的不同也决定了其混改方式、混改力度的不同。按照发展态势、功能定位、竞争状况、产业分布等进行综合分析，各单位创新混改实施路径，主要包括股份制改革、市场化兼并重组、股权激励和员工持股、吸引战略投资者四种混改方式。以陕煤股份为代表的通过股份制改造，实现了煤炭板块整体上市，是陕西省首家大型国有企业主业整体上市的企业，是煤炭行业最具竞争力的上市企业；天元化工、神木富油、北元化工、江苏恒神股份等通过市场化的方式，兼并重组了煤炭分质利用、PVC、碳纤维等技术和产业新型能源公司；北元化工、胜帮科技公司通过员工持股的方式，在混改的基础上进行股权激励；从资源、技术、人才、项目等战略性要素着眼的，榆林化学榆高化工公司是与日本高化学公司合资组建的化工企业，引进高化学煤制乙二醇技术，做强化工产业；山阳煤矿引进民营企业实现煤电协同发展，着眼于统筹考虑成长性、扩展性和与集团产业的协同性，引进战略投资者参与企业改革发展。“混”是手段，“合”是目的，融合实现发展近年来，陕煤集团以围绕“发展”为主线，选择优质合作企业，以着眼于资源、技术、人才、项目等战略性要素匹配与互补，以利于企业自身持续发展为主要目标，通过混改新兴产业培育获得突破性进展，新化工、新材料、碳材料、新能源领域22项核心技术实现突破；成功布局隆基股份等6个新兴产业项目，增资控股江苏恒神碳纤维全产业链高新企业；在煤制烯烃、聚氨酯、聚乙烯橡胶等领域成功突破了一批“卡脖子”技术，26项科研成果进入中试，一举进入现代煤化工的前沿领域。陕煤集团实施的混改是以企业战略目标为导向、围绕主业整合延伸产业链为核心、促进各方利益文化融合为保障，构建以煤炭主业为中心的上下游产业链的规模化产业结构，实现效益质量不断提高，在合作中共同分享增量资源，实现“1+1>2”最佳效应，共同创造增量，不断实现企业质量效益提高，完善现代企业制度，进一步激发企业活力。（梅方义 汪琳）

7月1日，兖州煤业股份有限公司设备管理中心主任兼北斗天地股份有限公司总经理亓玉浩、北斗天地股份有限公司董事会秘书兼财务总监马延文一行到公司进行战略合作交流。公司党委书记、董事长杨会武，副总经理张鹏及相关部门负责人陪同参观。亓玉浩一行先后深入到公司总装配车间、电气车间、机加工车间进行参观。在总装配车间，亓玉浩一行现场详细了解了公司首套煤矿智能快速掘进机器人系统。在详细观看后，他对公司一流的科研技术和先进加工能力给予了高度肯定和赞赏。最后，双方进行了交流座谈。座谈中，双方就相关合作事项进行了详细深入的交流，初步达成了合作共识。亓玉浩表示，希望进一步增强与西煤机的合作交流，加大先进煤炭采掘设备的研制与应用。杨会武对兖州煤业多年来对西煤机发展的大力支持表示感谢。他表示，西煤机将不断为兖州煤业发展提供一流煤机装备和专业化服务，希望今后在高端煤机进口替代、智能化、快速掘进等领域深入合作，实现共赢发展。（黄军娣）

7月1日，公司召开庆祝建党99周年暨“七一”表彰会，公司党委副书记、总经理车万里，党委副书记、工会主席马民政，党委委员、纪委书记巩志超，各党支部书记、新发展预备党员及相关人员参加会议。会议由车万里主持。会议现场新发展预备党员宣誓公司党委委员、纪委书记巩志超宣读表彰决定会议在国歌声中拉开了序幕，新发展预备党员面对党旗进行了庄严的宣誓。巩志超代表公司党委宣读了对2018-2019年度先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰决定。公司领导为受表彰的先进党支部和优秀党务工作者颁发了证书。公司党委副书记、工会主席马民政讲话随后，马民政代表公司党委作讲话。他首先代表公司党委对全体共产党员致以节日的问候。在充分回顾党的光辉历程后，他指出，在过去的2019年，公司党委认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业生产经营中心工作，狠抓党建主体责任和党建工作责任制落实，充分发挥党委的政治领导和党支部的战斗堡垒作用，实现了企业追赶超越和高质量发展。他代表公司党政向战斗在公司各条战线、各个岗位上的广大党员干部职工表示感谢。就今后工作，他强调了四点要求，一是提高政治站位，进一步增强抓企业党建的责任感和紧迫感。公司各党支部和党员领导干部要提高政治站位，要始终把支部党建工作牢牢抓在手上、落到行动上，唱好“主角”，守好“主阵地”，进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫感，切实以强有力的工作举措推进支部党建工作高质量发展。二是强化思想政治建设，用党的创新理论武装头脑。要坚持以党的政治建设为统领，用党的创新理论武装头脑，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为全面完成2020年各项任务目标提供坚强的思想政治保证。三是夯实党建责任，全力推进党支部标准化建设。通过抓支部标准化、规范化、制度化建设，着力提升党支部工作质量，推进党支部标准化建设达标上水平，推动公司形成大抓基层、大抓支部的良好态势。四是抢抓机遇，追赶超越促发展。我们要把握机遇、化危为机，创新发展新模式、新业态、新技术、新产品，全力推进企业高质量发展。公司党委副书记、总经理车万里总结讲话车万里对会议进行了总结，就学习贯彻好会议精神，他强调三点意见，一是公司各级党组织和广大党员干部职工要认真抓好此次会议精神的学习贯彻落实，切实把思想和行动统一到会议精神上来，统一到公司党委的各项决策部署上来，凝聚共识，推动发展。二是要以受表彰的先进集体和个人为榜样，向先进看齐，用实际行动践行初心使命，为公司高质量发展做出新的更大的贡献。三是要认清形势，助力发展。公司各党支部要结合自身工作实际，积极分析研判，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部职工勇挑重担，围绕疫情防控、提产能保质量、抓安全防风险、降本增效等任务，凝心聚力战困难促生产，用高质量党建工作推动企业高质量发展迈出更大步伐。会上，巩志超代表公司党委宣读了关于表彰2019年度新闻宣传工作先进集体和先进个人的决定。（李思远）

为进一步加强员工对职业健康的认识，提高员工自我保护意识和安全防护、应急自救能力，7月1日，公司在文体中心培训教室举办职工健康教育培训，各行政处室、车间职工，共计90人参加培训。此次培训公司特邀请安全健康教育宣教部高级讲师孙良玉老师进行一场互动式的健康安全知识培训。培训内容主要从最基础的知识职业健康的相关概念到职业危害因素及其识别、职业病及职业病损害、以及本岗位劳动过程中存在的有害因素做了细致的讲解。课堂上孙老师与大家进行现场互动，解答各种问题，课堂氛围轻松、活跃。孙老师深入浅出的讲座吸引了在场的每一位，大家纷纷表示孙老师的讲座既精彩又切合实际，对于提高健康意识和自我保护能力具有重要意义。 整个培训的内容具有理论性、实践性、适用性和可操作性，对员工职业健康保护起到了积极的指导作用。通过培训，加强了员工对职业病的了解以及掌握本岗位中存在哪些职业危害因素和预防措施，也提高了员工在工作中的自我保护意识。（杨珊）

为庆祝建党99周年，6月30日下午，陕煤集团党委在陕煤党建业务训练中心举办了“铭记入党誓词，感悟久久初心，再写事业新篇”青年党员七一主题学习教育活动。陕煤集团党委副书记、董事尤西蒂，集团公司党委工作部、宣传部、部分新发展党员和优秀青年党员代表参加了本次活动。期间，新老党员面对党旗庄严宣誓，表达了为党的事业奋斗终身的决心和愿望。新党员和青年党员代表现场发言，结合《找寻初心，洞悉企情，争当陕煤新时代干事创业有为青年》的党课交流体会。大家围绕入党动机，表示为实践好对党的铮铮誓言，决心要坚定理想信念、增强党性修养，坚持理论学习、努力提升自我，对标先进典型、发挥模范作用，牢记责任使命、树立良好作风；围绕合格党员标准，表示要继续努力奋斗，坚持目标理想、保持理想信念的先进性，坚持爱岗敬业、保持工作能力的先进性，坚持党的宗旨、保持工作作风的先进性；围绕初心、使命和担当，表示入党是一种光荣，更是一份责任。面对新阶段、新形势、新任务、新要求，要坚定理想信念，守好对党忠诚之“魂”，立好个人干净之“本”，修好敢于担当之“为”，争做起而行之的行动者和攻坚克难的奋斗者。要知企情、明企事，解企忧、跟企走，放大格局，与集团同发展共命运，争当“想干、能干、会干、巧干”的青年先行军。截至目前，集团公司共有在职党员29673名，其中45岁以下党员19885名。此次主题学习教育活动，进一步坚定了陕煤全体党员，特别是青年党员的理想信念，激励全体党员铭记誓词、感悟初心，立足岗位、团结奋进，再写事业新篇，为集团公司高质量发展贡献力量。（张丹 梁新星）