为切实发挥纪检监察部门的监督作用，重装集团纪委在做实做细监督上结合企业实际，突出工作重点，制定落实《关于进一步规范纪检监察工作定期报告制度》，定期督促各企业纪委充分发挥纪检监察机构职能。党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。围绕企业生产经营具体情况，推动基层纪检监察工作高质量发展，就得在看似琐碎的日常监督中立足职责定位。重装集团纪委通过定期与所属企业纪委书记、派驻纪检机构负责人沟通了解，及时发现问题、纠正偏差，紧盯重点事、重点人，明确监督监督重点，工作方向，时时跟进监督工作开展情况。重装集团各级纪检监察组织坚持多措并举，不断丰富日常监督的方式，认真梳理排查不同企业、不同职能部室、不同岗位的监督重点，聚焦关键领域、关键人群、关键节点，有针对性地开展重点监督和专项监督，做到方向明确、目标明确，通过明察暗访、党课宣传、约谈督促、警示教育等多种形式定向出招、精准点穴。同时，各级纪检监察组织能够主动列席被监督单位重要会议，经常与“关键少数”谈心谈话，在“零距离”“面对面”的接触中察实情、“捞干货”，增强日常监督的实效性和针对性。（孙晓宇）

3月15日，新疆生产建设兵团第十三师新星市杨宏斌师长一行到陕煤集团考察，与集团公司党委书记、董事长杨照乾举行座谈，双方就硅基新材料、煤炭资源开发及清洁高效转化利用、资源综合利用、新能源、物流、基础设施建设等方面进行深入交流。杨宏斌表示，兵团第十三师新星市各类资源要素丰富、区位优势明显，具有良好的工业基础和发展空间，与陕煤集团发展战略高度契合，希望陕煤集团发挥技术管理优势，支持兵团十三师新星市经济发展。杨照乾表示，兵团十三师具有优良的红色革命基因，是从陕北延安走出去的革命队伍，承担着维稳戍边的重任。陕煤集团要充分发挥国企担当，积极谋划和推动项目落地，支持师市经济高质量发展。（陶勇俊 梁新星）

以史为鉴 笃志奋发——学习党的十九届六中全会精神心得体会要以全会精神为重点，深入学习好贯彻好全会精神，从党的百年奋斗历史经验中坚定理想信念，从党的百年奋斗重大成就中汲取奋进力量，以史为鉴，笃志奋发，在新征程上争取更大的胜利和荣光文/杨照乾百年征程波澜壮阔，百年奋斗成就辉煌。在建党百年的重要历史关头，中国共产党召开了十九届六中全会，深入研究党领导人民进行革命、建设、改革的百年历程，全面总结党从胜利走向胜利的伟大历史进程、为国家和民族建立的伟大历史功绩，具有重大历史意义。全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻揭示了我们党过去为什么能够成功、未来怎样才能继续成功的根本所在，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来，实现中华民族伟大复兴的行动纲领。作为国有企业，要以全会精神为重点，深入学习好贯彻好全会精神，从党的百年奋斗历史经验中坚定理想信念，从党的百年奋斗重大成就中汲取奋进力量，以史为鉴，笃志奋发，在新征程上争取更大的胜利和荣光。从党的百年奋斗历史经验中坚定理想信念党的历史是最生动、最有说服力的教科书，我们党历来高度注重总结历史经验。一百年来，党领导人民进行伟大奋斗，在进取中突破，于挫折中奋起，从总结中提高，积累了宝贵的历史经验。《决议》概括了具有根本性和长远指导意义的十条历史经验：坚持党的领导，坚持人民至上，坚持理论创新，坚持独立自主，坚持中国道路，坚持胸怀天下，坚持开拓创新，坚持敢于斗争，坚持统一战线，坚持自我革命。这“十个坚持”是系统完整、相互贯通的统一体，是百年来党领导人民艰辛探索、接续奋斗的科学总结，是党百年奋斗的成功密码。这些经验饱含着成功和失败，凝结着鲜血和汗水，充满着智慧和勇毅，是历史发展的结果、历史实践的产物、历史奋斗的结晶、历史规律的昭示，是党弥足珍贵的精神财富，更是我们党引领中国未来的科学指引。作为国有企业的党员干部，要深刻认识党的百年奋斗历史经验，把党的历史经验作为正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的重要思想武器，作为想问题、做决策、办事情的重要遵循，作为判断重大政治是非的重要依据，作为自身加强党性修养的重要指引，从党的百年奋斗历史经验中坚定理想信念，不断提高政治觉悟、思想境界和道德水平，以更大的政治自觉、行动自觉投身于建设社会主义现代化国家新征程。从党的百年奋斗重大成就中汲取奋进力量中国共产党自成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，始终坚持共产主义理想和社会主义信念，团结带领全国各族人民浴血奋战、百折不挠，创造了新民主主义革命的伟大成就；团结带领全国各族人民自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就；团结带领全国各族人民解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就；团结带领全国各族人民自信自强、守正创新，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。历史充分证明：没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴；中国共产党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。在第二个百年奋斗目标的征程上，我们必须用党的重大成就来鼓舞斗志、明确方向、凝聚力量、坚定信心，从党的百年奋斗重大成就中坚定历史自信，汲取奋进力量。面对新形势、新变化、新挑战，我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，立足陕煤集团工作实际，紧盯创建世界一流企业的奋斗目标，坚定不移加强党的建设，打好实施深化企业改革、加快科技成果转化、加大安全专项整治、强化精益管理四大攻坚战，持续抓好数字化、信息化、智能化建设和节能减排升级改造两个关键，加快向新能源等新经济领域拓展，着力构建资源节约、环境友好、绿色低碳、智能高效、新产业培育强劲的高质量发展新格局，为全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标贡献力量。奋力书写好新时代陕煤答卷过去一百年，党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。陕煤集团作为陕西省属国有企业，用自己的实际行动在这份答卷上展现了国企担当。在17年的砥砺征途中，陕煤集团从初期的筚路蓝缕，到三次重组的磨合，再到改革图新、转型图强的跨越发展，成为拥有资产总额6400亿元、员工12万人的特大型能源综合企业。从2015年首次进入《财富》世界500强以来，连续7年入榜，排名稳步提升，位列2021年世界500强榜单220位。如今，党团结带领中国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，陕煤集团作为国有企业的一支有生力量，作为党执政兴国物质基础的重要组成部分，将踔厉奋发、笃行不怠，瞄准创建世界一流企业目标，把握好“十个坚持”所昭示的历史规律，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新征程上奋力书写新时代“继续成功”的赶考答卷。一是坚定高质量发展。陕煤集团作为国民经济基础产业的重要组成部分，其不变的初心就是满足人民对美好生活的向往。进入新时代、踏上新征程，创新驱动高质量发展，持续优化产业结构，提高绿色低碳发展水平，建成世界一流能源企业是陕煤集团必达的使命。我们将深刻理解新发展理念的内涵，在创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展中奋发有为。二是坚持绿色低碳发展。“双碳”目标的提出，对传统能源企业来讲，是挑战也是机遇。作为既有高碳能源产业，又有高碳排放产业的陕煤集团，将按照“五个碳发展”的思路，变压力为动力、化挑战为机遇，努力争当实现“双碳”目标的示范者和引领者。保碳发展——保存和争取更大优质煤炭产能，继续做强做精优质煤炭产业，发挥“压舱石”和兜底保障作用。去碳发展——积极发展新能源、非化石能源，为实现集团能源转型不懈努力，也为绿色能源早日成为我国主体能源作出陕煤贡献；积极开发培植锂电、氢能等低碳型、零碳型乃至负碳型产业。减碳发展——对集团现有产业大力节能减排，提高能源利用效率，实现减排降碳；各用煤生产企业，通过能源替代，减少生产过程中燃料煤和传统能源的使用。固碳发展——关注碳捕集及封存技术在集团各产业中的应用；推动开发二氧化碳资源化利用，把生产过程中排放的高纯度二氧化碳，更多地用作各类化工、建材等产品的优质原料。易碳发展——关注并运用碳交易政策和碳市场动向，通过市场化机制实现碳排放配额的买卖，助力生产和转型需要；积极研究和探索碳汇林模式。三是坚持科技引领发展。将科技创新作为可持续发展的不竭动力，总投入300亿元，在现有西安、上海、深圳3个技术研究院的基础上，加快在北京、日本、德国再设3个研究院，着力形成国内东西南北协同、国内国外联合创新的科研布局。紧抓科技革命、产业革命蓬勃发展的时代机遇，积极推进信息化、数字化、智能化赋能改造传统产业，让智慧矿山、智能工厂成为“改变陕煤形象、奠定陕煤地位、保持陕煤领先”的有力支撑。积极融入秦创原创新驱动平台建设，加快建设科技成果创新和产业化体制机制，推动已完成中试的26项技术成果转化。聚焦新能源和新材料，力争在“十四五”和“十五五”期间，培育不少于30家的科创板企业，在陕西省23条重点产业链中争创3～4个“链主”。四是坚持党建引领发展。党建工作是国有企业的优良传统，做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。陕煤集团紧扣全国国企党建工作会议精神，将党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实领导作用，走出了一条富有陕煤特色的国企党建与改革发展互动双赢之路。今后，陕煤集团将进一步加强党的建设，把党的领导、党的建设进一步融入公司治理的各个环节，深入学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，在产业、区域、组织等各方布局中体现党的要求，聚焦供给侧结构性改革，聚焦战略转型，聚焦能源保供，聚焦人才队伍建设，聚焦基层组织建设，让党建工作成为陕煤集团高质量发展的坚强保障，以高质量党建工作的新气象和改革发展的新局面迎接党的二十大胜利召开。勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想！新时代的陕煤集团正以“永争第一、逐梦一流”的精神状态和奋斗姿态，解放思想，改革创新，努力为我国能源行业高质量发展交上一张优异的赶考答卷。（作者系陕西煤业化工集团党委书记、董事长）

3月14日上午，重装集团召开干部大会，宣布陕煤集团关于公司领导班子职务调整的决定。陕煤集团党委工作部（组织部）张奔宣读了集团公司关于重装集团领导班子职务调整的决定。重装集团领导班子成员、机关各部门负责人，所属单位主要负责人参加了会议。会议由重装集团董事长杨会武主持。陕煤集团党委决定：杨会武任重装集团党委书记；向新刚不再担任重装集团党委书记、委员、董事，职务退出。向新刚在表态发言时表示，坚决服从和拥护陕煤集团的决定，衷心感谢上级组织多年来信任与厚爱，感谢重装集团班子成员多年来的工作支持。希望在以杨会武同志为班长的领导班子带领下，担负起推动重装集团更高质量发展的新使命，承载起重装集团广大干部职工群众的新期待，坚持发展不动摇，奋发不懈怠，谱写重装集团高质量发展新篇章，为集团公司创建世界一流企业做出新的更大的贡献。杨会武以“促经营谋发展的初心，转思想变作风的恒心，扬民主促团结的诚心，为职工谋幸福的责任心”四颗真挚红“心”，深情回顾了向新刚同志自2015年担任重装集团党委书记以来，对重装集团不断推进党的建设与企业生产经营深度融合，保障企业持续稳定发展做出的突出贡献。同时表示，将不负上级党组织的信任和重装集团全体干部职工的期望，紧密结合重装集团中心工作，牢记使命，团结班子，努力做到 “四个坚定不移”，一是坚定不移地坚持党的领导和贯彻中省、集团公司的决策部署。坚持打造民族煤矿装备的坚定信念和为煤矿生产提供装备保障的重大使命不动摇，在集团公司创建世界一流企业的大战略、大布局中找准重装发展定位，在集团公司的重大决策部署中把牢重装前进方向，为集团公司创建世界一流企业持续贡献重装力量。二是坚定不移地将党的建设与生产经营互融互促。积极践行“奋进者”文化，倡导“四种风气”，切实把党的政治优势转化为企业发展的独特优势，不断提升工作效能，助推企业向一流迈进。三是坚定不移地打造企业核心竞争力。聚焦煤炭绿色、安全、高效、智能发展方向，打造原创技术“策源地”，实现换道超车。四是坚定不移地树正气转作风。重装领导班子将坚决树立“功成不必在我”的理念,集中力量爬陡坡，激发昂扬锐气,焕发蓬勃朝气,努力营造风清气正、干事创业发展环境，把重装的各项工作全面推向新的发展阶段。（武宇新）

3月10日，从共青团陕西省委传来好消息，陕煤集团团委被授予2020-2021年度“陕西省五四红旗团委”荣誉称号。近年来，在集团公司党委的坚强领导和大力支持下，集团公司团委聚焦企业高质量发展，始终突出“高质量建团”一个目标导向，积极探索、创新共青团工作的组织形式和工作机制，以班子建设、工作机制、保障体系、品牌活动、青年队伍建设等为工作重点，推动集团公司青年和共青团工作逐步实现“五个有”目标，着力提升共青团组织力、引领力、服务力，为争创世界一流企业贡献青春力量。理想信念教育坚定价值取向在开展党史学习教育中，集团公司团委以“青春心向党·建功新时代”为主题，举办了“诵百年党史，聚青年力量”诵读会、“以青春之名，续写时代华章”演讲、“五四有我，奋斗强企”座谈调研等20余场重大活动，先后成立了30余个“微电影工作室”，连续举办了四届微电影大赛，开展各类团课、主题团日活动930余场次；深入推进“我为青年做件事”实践活动，解决基层难题679件，完成办实事项目550个，切实增强了广大团员青年的获得感、成就感、幸福感。在服务十四运会、抗击新冠疫情、支援灾区等重大工作中，组织千余名青年志愿者服务一线、奉献爱心。成立志愿服务队，组织27912人次，向商洛暴雨灾情救助希望工程特别行动捐款130万余元，充分践行了国企青年社会责任担当。积极融入中心打造建功平台集团公司团委紧盯改革发展、安全生产、技术创新、市场开拓等重点任务，深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等岗位创建工作，组建了疫情防控、抢险救灾、重点工程三类451支5667人的青年突击队，组织开展了“百日安全无事故，青安岗助力在行动”“我为安全献一计”“青安岗五个一活动”等系列活动，搭建了青年创新论坛、青年创新工作室、青创空间等创新载体，投入使用的“五小创新”成果2000余件。常态化组织“导师带徒”“岗位练兵”“青创先锋”等实践活动，广泛举办企业青年技能大赛，实施青年资格晋升、改善待遇等正向激励，营造了“比学赶帮超”氛围。在助力“双碳”行动中，积极引导青年践行绿色发展理念，在资源集约利用、环境综合治理、降低污染排放等方面发挥聪明才智，助力企业打造绿色竞争优势。服务凝聚青年助力全面发展紧密联系青年，积极推进“青年回家”“青春大学习”等“网上共青团”建设，通过书面汇报和网络调查问卷的形式对11938名团员青年进行了调研，并向集团公司党委报告了青年思想状况，提出了相应的建议对策措施。坚持服务青年，不断加强青年心理咨询、情绪疏导等EAP服务，针对青年婚恋交友需求，持续开展“‘团’聚陕煤一见‘青’心”青年系列联谊活动，累计参加2000余人次，并先后通过建立图书阅览室、青年之家，组建摄影、播音协会，开办职工子女暑期书画培训班等途径，为广大团员青年提供了更好的工作生活条件。夯实组织建设实现规范管理把青年和共青团发展工作纳入党建工作总体格局，并将共青团工作检查考核结果作为考核党建工作的重要内容，成为评价考核同级党组织及其团的分管领导工作实绩的重要指标，不断健全团的基层组织体系，推动基层团组织按期换届，严格执行“三会两制一课”制度，对“智慧团建”系统信息录入进行实时督办，团组织建设逐渐呈现了规范化、科学化管理。在团干部队伍建设方面，建立了各级团组织负责人到上级团组织挂职轮训机制和不断加强工作活跃指数和工作效能指数“双轨制”考核评价机制的运用，累计开展各类团干部培训班40余场（次），参培人员600多人次。积极开展“双推”工作，确保28周岁以下青年入党全部通过团组织推荐，20多个先进集体、40余人次获得国家、省部级荣誉。创新开展“青年百炼成钢人才”人才培养计划，最大限度激发各类人才的集聚效应，为集团公司可持续发展培养了一支规模适度、结构合理、素质优良的青年人才队伍。在建团100周年的重大时间节点，集团公司团委将深入学习贯彻党的二十大精神和共青团十八届六中全会精神，根据集团公司党委部署要求，引导广大团员和青年职工在人生最灿烂的时刻，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在陕煤高质量发展的生动实践中创造历史，怒放生命。（集团公司团委）

当前，国外疫情仍在扩散蔓延，国内多地出现本土疫情，西安、宝鸡、汉中再次出现新冠肺炎疫情确诊病例，形势十分严峻。为进一步巩固疫情防控成果，用实际行动践行初心使命，陕煤集团党委特推出疫情防控“十项指南”，请全体党员及领导干部带头践行。1.全面贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，坚决落实省委、省政府和省国资委党委关于疫情防控工作部署要求，做到把疫情防控作为压倒一切的政治任务。2.严格落实党委主体责任，主动担当作为，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，做到关键时刻挺身而出，让党旗在陕煤集团防控一线高高飘扬。3.坚守岗位职责，严控人员流动、聚集性会议。建立完善企业、部门、员工、家庭“四方联动”防控体系。严格履行外出人员报备审批制度，涉中（高）风险区人员报告制度，坚决把疫情防控预案落到实处。4.认真学习疫情防控政策规定，落实科学防范措施，加强自我防护意识。戴口罩勤洗手，积极配合做好测温、验码、登记、隔离、核酸检测、疫情筛查、居家隔离等措施。少走动、不聚集，西安市内非必要不离市。5.劝导身边亲友，减少外出活动，做好防护措施，做到不串门、不聚会，切断病毒传播。及时报告个人及家人身体状况。6.关爱困难群众，对于留观隔离、老弱病残孕等特殊群体，积极做好纾困解难、帮扶慰问、关心关爱等工作。7.普及防疫知识，解读政策措施，加强正面宣传引导，不信谣、不造谣、不传谣。面对错误言论要敢于亮剑，营造积极、和谐、包容的共情式疫情防控舆论环境。8.关注食品安全，到正规超市或市场选购水果、生鲜、食材和冷链食品，做好外包装消毒和自我防护，购物后及时用酒精棉片或洗手液清洁双手。9.用餐时消毒碗筷，尽量使用公筷、公勺，减少交叉感染风险。抵制哄抬物价，做到从我做起、敢于发声，规范市场秩序。10.提高政治站位，扛起防疫责任。对于疫情防控期间党员干部执行疫情防控措施不力、违反相关规定的，将依规依纪严肃追责问责。

“在疫情防控的关键时期，西煤机公司63名党员干部职工带头主动下沉社区，用实际行动彰显了疫情就是命令，防控就是责任的政治自觉。”“在党支部标准化建设的覆盖广度上，还存在‘偏科’现象，局限于抓点抓‘盆景’，缺乏全面统筹和整体推进。”“今年我们将开展‘融入中心创载体’‘示范引领争先锋’等系列活动，在生产难题攻关、科技创新提效、经营管控降本等重点工作上当先锋做表率，促进党建工作与企业生产经营工作中心深度融合。”……讲成绩实事求是，找问题开门见山，谈举措思路清晰……3月7日下午，重装集团党委组织召开所属企业2021年度党组织书记述职评议考核暨2022年党建工作会，检阅基层党委（总支）落实管党治党主体责任和各单位党委（总支）书记带头落实抓党建工作第一责任的履职情况。同时全面总结回顾公司2021年党建工作，对2022年党建工作进行安排部署。公司党委书记向新刚讲话公司党委副书记、董事长杨会武主持会议公司党委副书记、总经理李长安作点评公司党委副书记、工会主席付晓阳作党建工作报告并点评公司纪委书记鲁振森作点评公司领导班子成员、机关党群有关部门负责人，所属企业党委(总支)书记、分管党建工作的党委副书记、党群部负责人以及党员代表参加了会议。会议由公司党委副书记、董事长杨会武主持。述职现场，公司所属单位8名党委（总支）书记重点围绕上年度问题整改落实、履职尽责、存在突出问题及原因分析、2022年工作计划等情况，以图文并茂的PPT展示方式，在8分钟内进行全面汇报，既系统盘点了基层党建工作的成绩，更突出问题导向，深入剖析存在的问题和原因，有针对性地提出改进措施。在认真听取大家汇报后，公司党委副书记、总经理李长安，公司党委副书记、工会主席付晓阳，纪委书记鲁振森分别进行了现场点评。点评后，与会人员结合各企业述职情况和日常工作情况，对照《述职述廉评价体系》，进行了现场测评。“述职、点评、测评，是压力更是动力。”与会人员普遍反映在此次述职评议考核中述出了责任、评出了干劲，找到了差距，为下一步党建工作抓什么、怎么抓，如何抓见效，指明了方向。在随后召开的2022年党建工作会上，付晓阳代表公司党委作党建工作报告，对2021年公司改革发展和党的建设各项重点工作取得的系列成绩进行了总结回顾，提出了2022年“12234”党建工作思路，即把握一个核心，压实两个责任，围绕两个促进，坚持三个融合，实现四个着力。同时围绕“提高站位，强化党的政治建设；坚持不懈，强化党的思想建设；夯基固本，筑造坚强战斗堡垒；多措并举，打造高素质干部人才队伍；积极实践，推动党建与生产经营深度融合；完善机制，纵深推进全面从严治党；守正创新，营造高质量发展良好氛围”七个方面，对公司2022年党建工作进行了安排部署，为助力公司加速推进“13366”高质量发展战略进程注入“红色动能”。公司党委书记向新刚对本次所属企业党组织书记抓党建述职工作的总体情况和工作成效给予了肯定，同时科学分析了当前工作中存在的问题短板，指出要站在引领企业高质量发展的角度，不断发现问题、研究问题、解决问题，始终以问题为导向，在坚持问题导向中推进公司党建工作再上新台阶。就进一步做好今年的党建工作，提升公司党建工作整体水平，向新刚要求，一是精耕“责任田”，在强化政治担当上提升新境界。准确把握发展方向，找准工作着力点，科学制定符合企业实际的贯彻落实方案，不断健全完善学习贯彻、统筹协调、督促检查、整改落实、巩固提升的闭环工作机制，全面加强工作推进的实效性。二是种好“试验田”，在融入企业发展上展现新作为。通过构建同步明责的部署机制、同步推进的落实机制、同步考核的评价机制，将工作重心转移到发挥作用上来，以“党建引领内嵌融入”为抓手，提升管理效能，强化考核结果运用，实现党建工作与生产经营深度融合。三是打造“样板田”，在提升党建质量上迈出新步伐。围绕学习教育、科技研发、技术创新、管理创新，高效服务等工作，着力打造一批“党建引领+”的党建典型示范点和党建品牌，解决公司党建工作创新不足、亮点不突出的瓶颈问题。四是培育“高产田”，在抓好“关键少数”上取得新突破。要建立健全干部选用工作各个环节制度规范，加强优秀年轻干部梯队建设，选优配强党务干部，锻造过硬干部队伍，着力将政治标准内嵌到干部考察识别和考核评价的全过程，有效激发干部干事创业的内生动力和活力，确保圆满完成全年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。杨会武在会议总结时强调，一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，把对“两个确立”决定性意义的深刻感悟转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是进一步推动工作方法深度融合。坚持大党建格局和“一盘棋”思想，用“党建+”激发动能，把实际业务抓具体，把关键环节抓深入、把重要节点抓到底，确保公司“13366”高质量发展战略目标如期实现。三是在树立党建品牌中展现新作为。以品牌赋能思维，顺应发展大势，凝心聚力，踔厉奋发，为重装集团高质量发展作出更大贡献。（武宇新）

3月7日上午，重装集团召开2022年党风廉政建设暨纪检监察工作会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中省纪委六次全会、省国资委纪检监察工作会、陕煤集团2022年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，回顾总结2021年党风廉政建设和纪检监察工作，安排部署2022年工作任务。公司党委书记向新刚讲话公司党委副书记、董事长杨会武主持会议会上，重装集团党委书记向新刚作了讲话，党委副书记、董事长杨会武主持会议，党委副书记、总经理李长安传达中省、省国资委以及陕煤集团相关会议精神，纪委书记鲁振森作工作报告。李长安在传达上级有关会议精神时指出，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表的重要讲话，是推进新时期党的建设新的伟大工程的根本遵循，是党风廉政建设和纪检监察工作高质量发展的行动指南，中、省纪委六次全会精神、省国资系统工作会及陕煤集团党风廉政建设暨纪检监察工作会有关工作安排，内涵深刻、内容丰富、一脉相承，对重装集团党风廉政建设和纪检监察工作助力企业高质量发展具有重要的指导意义。他要求，各单位，特别是各级领导班子要结合今天的会议精神，再一次深学细悟笃行，立足行业属性，结合企业实际，全面抓好贯彻落实。鲁振森作了题为《坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，以扎实有效监督为重装集团高质量发展提供坚强的政治保障》的报告。报告从八个方面对2021年重装集团党风廉政建设和纪检监察工作进行了总结回顾。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到“两个维护”；二是坚持问题导向，从严抓好巡察反馈问题整改；三是聚焦主责主业强化管控约束，筑牢协同监督的“防火墙”；四是聚焦廉政宣传教育，营造“不想腐”的廉洁文化氛围；五是落实中央八项规定精神，全力营造纠“四风”树“新风”的良好氛围；六是做好专项监督检查和专项治理，推动管理不断规范；七是聚焦执纪审查核心职责，加大案件查处力度；八是落实“三转”要求，强化自身建设。报告对2022年工作从五方面进行了安排部署，一是坚定不移深化政治监督，确保政令畅通，令行禁止；二是扎实推进廉政文化体系建设，持续营造风清气正的干事创业氛围；三是做实做细日常监督，提升监督质效；四是把握和运用好“四种形态”，一体推进“三不”机制；五是强化制度建设，促进纪检监察工作规范化；六是加强队伍建设，全面提升履职能力。向新刚在讲话中就结合当前形势和今年党风廉政建设重点工作部署提出四点意见：一是聚焦“国之大者”，做到“两个维护”。国之大者，即事关全局、事关根本、事关长远、事关党和国家事业兴衰成败的大政方针和战略部署。要时刻把讲政治摆在首要位置，切实把政治监督抓到位、抓到底，要坚持不懈抓好理论武装，筑牢思想防线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，结合企业实际，围绕中心、服务大局，强化责任意识和担当精神，以实际行动践行“两个维护”。二是聚焦“两个责任”，纵深推进全面从严治党。各级党组织和纪检监察组织，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实省委、集团公司党委工作要求，严格履行全面从严治党“两个责任”，要把严的主基调长期坚持下去，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，力争实现“三不”一体推进的战略目标。三是聚焦“筑堤固坝”，持续正风肃纪。重装上下要始终把加强作风建设摆在突出位置，紧盯领导干部特别是主要领导干部，要持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、树新风，把落实中央八项规定精神情况作为日常监督的重要内容，做好跟踪推进，确保中央八项规定精神落地落细落实。四是聚焦“关键少数”，打造清廉重装。各级党委（总支）要履行党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，要坚持预防与惩治结合，坚持约束与激励并重，坚持全面、历史、辩证地看问题，让敢抓敢管、善作善为的“关键少数”轻装上阵、安心工作，带动广大党员干部以更加积极有为的精神状态服务保障重装集团高质量发展。杨会武就传达贯彻好这次会议精神提出了三点要求，一是提高政治站位，认真领会精神，按照重装集团党委总体要求和部署，切实增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。二是结合单位实际，及时学习传达，各单位要通过各种方式把会议精神传达到基层每一个党员干部，把思想和行动统一到会议的各项部署和要求上来，使会议精神真正落实到部门的各项具体工作中，体现到重装集团“13366”高质量发展的大局中来。三是树立系统思维，抓好贯彻落实，要把这次会议精神，与重装集团职代会和工作会精神结合起来，不断完善监督体系、确保反腐倡廉各项任务和工作要求真正落到实处，为重装集团党风廉政建设暨纪检监察工作高质量发展作出应有的贡献。会上还对2022年度党风廉政建设目标责任书的签订工作作了安排。重装集团领导班子成员，各部门主要负责人；所属企业党政主要领导，纪委书记、纪委副书记、派驻纪检组副组长参加本次会议。（赵丹 武宇新）

3月7日下午，重装集团召开党史学习教育总结会议，全面总结重装集团党史学习教育成效，巩固拓展党史学习教育成果。会议由公司党委副书记、董事长杨会武主持。公司党委书记向新刚讲话公司党委副书记、董事长杨会武主持会议并传达上级会议精神公司党委书记向新刚在讲话中指出，党史学习教育开展以来，在陕煤集团党委的坚强领导下，在集团公司党史学习教育第三巡回指导组的精心指导下，公司党委严格按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，构建了“135+N”党史学习教育体系，教育引导广大党员从百年党史中汲取营养，凝聚起推动企业高质量发展的奋进力量，多项经营指标创历史最高水平，实现了“十四五”良好开局。一是聚焦学党史，营造浓厚氛围。牢牢把握“学史明理”这个基本前提，通过引导各级党委（总支）采取各种方式开展党史学习、开设“移动课堂”等，持续推动党史学习教育走深走实。二是聚焦悟思想，感悟思想伟力。创新开展专题学习和培训，形成“自学+研学”“实景+沉浸”“讲授+体会”等多层次多类型学习体系，通过认真学习、深刻领会，从党的百年伟大奋斗历程中汲取推动企业发展的智慧和力量。三是聚焦办实事，厚植民生情怀。以职工心声为导向、以职工期盼为引领，精准对接职工需求，解决职工“急难愁盼”，共解决职工群众问题63项，解决企业发展问题14项，民生福祉愈加成色十足。四是聚焦开新局，推动高质量发展。通过主动出击拓展市场、加速科技成果转换等一系列工作的开展，取得了利润再创新高、外部收入增长显著、债务风险得到控制、运营质量不断提升的喜人成绩。向新刚指出，公司党委坚持从政治和全局的高度深刻领会党中央开展党史学习教育的深远考量，从企业当前面临的历史机遇中充分认识开展党史学习教育的现实意义，扎实做好其中各项工作，为我们不断开创工作新局面提供了有效经验和重要启示。一是高标准细部署，党史学习教育规范化推进。二是寻初心担使命，党史学习教育特色化推进。三是办实事开新局，党史学习教育实效化推进。向新刚强调，党史学习教育总结会议的召开，标志着集中学习教育告一段落，但绝不是学习教育的“收场”，而是向常态化长效化的转变。一是要学而时习之，强化思想理论武装，着力提高履职能力。要始终把强化党的创新理论成果学习作为重要政治任务，在学习中不断提高履职尽责能力。公司各级党组织要针对企业发展中出现的新情况、新问题，将学习与解决实际问题相结合，确立课题进行研究，以课题研究为企业高质量发展服务。二是学而时思之，汲取百年党史智慧，切实铸牢绝对忠诚。要充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，借鉴党的历史经验做法，把党的领导融入企业治理各个环节，大力开展党建+市场营销、党建+成本控制、党建+企业文化、党建+安全生产等主题活动，以高质量党建为企业强根铸魂赋能。三是要学而时践之，践行人民至上理念，始终厚植为民情怀。要践行以人民为中心的发展思想，始终牢记国资国企“姓党为民”的政治属性，走好新时代党的群众路线，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。四是要学而时用之，大力弘扬奋斗精神，努力书写精彩答卷。要以管理提升为抓手，持续深化企业改革、加快科技成果转化、加大安全专项治理、强化精益管理，抓好重点项目落地和内外市场开拓，不断提升重装集团发展质量，奋力谱写重装集团高质量发展新篇章。杨会武在主持会议时强调，要学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推进党史学习教育常态化长效化。深学笃用党的十九届六中全会精神，学出坚定信仰，学出忠诚担当，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。要全面贯彻新发展理念，把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，坚定斗争意志，强化本领水平，加速推进公司“13366”高质量发展战略进程，蹚出一条具有重装特色的高质量发展新路子。要履行全面从严治党政治责任，把党史学习教育成果转化为风清气正的良好政治生态。坚决自我革命，持之以恒强化管党治党，夯实基层战斗堡垒，建设高素质干部队伍，树牢正确选人用人导向，驰而不息纠治“四风”，巩固好人心思进、人心思干的良好精神状态，奋力走好新时代新征程赶考之路。会上，杨会武传达了学习中、省及陕煤集团党史学习教育总结会议精神。公司领导班子成员、机关各部门负责人、机关支部书记、党员代表；所属单位党委（总支）书记、分管党建工作的副书记、党群工作部部长参加会议。（息惠丽 武宇新）

3月3日，陕煤集团以视频会议形式召开2022年环保工作专题会。会议回顾总结2021年生态环保工作，全面部署2022年生态环保各项工作。集团公司副总经理袁广金出席会议并讲话，集团公司总经理助理李厚志主持会议。袁广金围绕完整准确全面贯彻新发展理念，精准把握减污降碳、协同增效的总要求，就深入打好污染防治攻坚战、推进黄河流域高质量发展、推动集团公司绿色低碳转型，强调了四点。一是要客观认识环保工作取得的成绩与存在的问题。二是要以更高标准更严要求深入打好污染防治攻坚战。三是要以更大决心更实举措推动黄河流域高质量发展。四是要以更高水平更大力度加快推动绿色低碳发展。他强调，环保工作使命光荣、责任重大，要深入践行“奋楫笃行、向绿增效”的工作要求，全力打好污染防治攻坚战，加快实现生产方式的绿色变革，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。李厚志在总结会议时要求认真贯彻本次会议精神，切实抓好工作落实，多措并举夯实环保管理工作，为高标准打好污染防治攻坚战、推动集团公司绿色低碳高质量发展贡献环保力量。会上，集团公司环保监察部总经理石尚龙以《规范管理、协同推进，为创建世界一流企业贡献环保力量》为题，作环保工作报告。报告总结了2021年重点工作开展情况，分析了存在的问题，提出了2022年工作思路、工作目标和十项重点工作及保障措施。化工集团、陕北矿业公司、陕钢集团、生态水泥公司、长安电力华中发电公司分别围绕生态环保工作进行了现场交流发言。环保监察部和集团相关部门负责人，西安部分单位主要负责人和分管环保工作的领导在主会场参加会议；各基层单位主要负责人、分管生态环保工作的领导、环保主管部门的主要负责人及业务主管在各单位分会场参加会议。（赵元捷 贺飞）