4月20日，彬长矿区防冲击地压护盾式智能快速掘进装备研发专题会在西煤机召开。陕煤集团副总经理、陕西煤业总经理王世斌，陕西煤业副总经理屈永利，总经理助理、生产技术部经理刘长来，彬长矿业公司党委书记、董事长白永明，副总经理刘沛林，西安科技大学原副校长、教授马宏伟，机电系主任、教授毛清华，重装集团党委书记、董事长杨会武，副总经理张碧英，陕煤技术研究院启辰科技公司副总经理耿耀强，彬长矿业小庄煤矿机电副总经理董洪涛，西煤机公司总经理车万里，副总经理赵友军、张鹏以及西煤机公司、彬长矿业小庄煤矿相关技术人员参加会议。会议由屈永利主持。车万里汇报了西煤机公司高效智能掘进装备研制与应用情况，并介绍了近年来西煤机公司在煤矿智能掘进装备的快速发展及取得的成就。毛清华、耿耀强分别就彬长矿区防冲击地压护盾式智能快速掘进装备项目技术方案和矿用高强度喷涂材料进行了详细汇报。与会人员围绕防冲击地压护盾式智能快速掘进装备研发、方案优化、设计细节、关键技术创新等进行了技术交流讨论。杨会武代表重装集团作了发言。他表示，作为研发制造方，通过此次研发专题会，重装集团将进一步统一思想、明确方向、升级提质、持续改进，鼓足信心、攻坚克难，保证交出一份满意的答卷。白永明代表彬长矿业公司感谢陕煤集团、重装集团多年来的关心与支持。他表示基于多年来深厚扎实的合作基础双方再次携手合作，彬长矿业公司将按照项目总体规划，成立推进专班和技术专班，加班项目推进，完善人员培训机制，加快优良巷道建设步伐，当好护盾式智能快速掘进装备研发应用的排头兵，确保项目如期完成，为打造绿色智能化高效矿井示范点做出积极贡献。屈永利在主持会议时强调，此次研发专题会目的是加快防冲击地压护盾式智能快速掘进装备在彬长矿区的应用，防范冲击地压对煤矿掘进工作造成影响，进一步打造绿色智能安全高效矿井。王世斌在讲话中强调，研发应用防冲击地压护盾式智能快速掘进装备，对于打造绿色、安全、智能矿井具有深远而重大的意义。开局就是决战，起步就是冲刺。他希望，供需双方秉持协同攻坚、合作共赢的精神，用最强的组织和团队加快推进项目的实施进度，缩短项目开发周期，用最优的材料开发出功能更齐全、智能化程度更高、适应性更强、更安全可靠的煤矿掘进装备，用最佳的巷道条件做好智能快速掘进装备投产使用准备，彻底解决长期制约复杂地质条件下煤矿掘进、安全生产等问题。同时，要求双方弘扬工匠精神，勇挑重担、敢打头阵，进一步明确方向、时间表、责任制，积极突破产业瓶颈，集合优势资源，建立“揭榜挂帅”机制，攻克“卡脖子”的关键核心技术，加强产学研用深度融合，保持煤矿装备研发制造及应用领域领跑态势，早日实现科技成果落地生根。（李慧李思远）

4月18日，MXP300型矿用巷道滑模摊铺机出厂验收视频会在西煤机公司召开。陕西陕煤曹家滩矿业有限公司董事长雷亚军、总工程师王锐以视频方式参加会议。重装集团党委副书记、总经理李长安，副总经理张碧英，西煤机公司总经理车万里，副总经理赵友军、张鹏、史仁贵及相关技术人员在主会场参加会议。江苏集萃道路工程技术与装备研究所有限公司总经理任华杰，徐州新路智能科技有限公司董事长尹畅等在分会场参加会议。会上，车万里代表西煤机公司致辞，江苏集萃公司详细介绍了MXP300型矿用巷道滑模摊铺机基本构成、产品验收大纲和验收内容等情况。徐州新路智能公司现场演示了设备的空载动作、MXP300半幅摊铺，成品路面检验等情况，结合有关情况介绍，与会人员进行了讨论交流发言，对设备提出了改进意见和建议。李长安在讲话中指出，MXP300型矿用巷道滑模摊铺机是中国首创井下摊铺设备，设备的投产使用将会加速煤矿智能化发展进程。他要求，西煤机公司牵头成立工业性试验小组，对设备工业性实验进行全过程监测，确保设备按期完成工业性试验，争取早日投放市场。会议在西煤机公司设立主会场，在陕西陕煤曹家滩矿业有限公司、江苏集萃道路工程技术与装备研究所有限公司、徐州新路智能科技有限公司分别设立了三个分会场。（刘洁 宋泽锋）

为提高工作效率及产品加工质量，有效降低刀具消耗成本，4月15日，西煤机公司举办刀具知识系列培训。公司机加二、机加三分公司30余人参加首期培训。培训邀请公司首席工程师杨小毅授课。培训采用“理论讲解+交流讨论”的模式，从刀具的分类、结构、参数及选择、刀具的使用等方面知识进行了详细的讲解，并就实际工作操作过程中遇到的问题进行了交流讨论，解答了大家提出的各类问题。此次培训重点突出，针对性较强，课堂秩序好。通过集中培训，解决了生产工作中的一些棘手问题，提高了一线操作人员的知识水平和操作技能，使大家受益匪浅。为了不影响生产，确保全员参与和培训的实效性，公司人力资源部于2月份开始，在多方调研走访的基础上，研究制定了切实可行的培训方案。根据培训授课内容，安排了2期4次课程培训，涉及车工、镗铣工100余人。培训过程中，公司人力资源部全程跟踪，负责整个培训过程的管理，保证了培训质量。（贠格娥）

4月13日下午，西安市总工会调研室二级调研员李爱文一行到西煤机公司调研指导工作。西安职教联合会、中铁北京工程局一公司相关领导、西煤机公司党委副书记、工会主席马民政，副总经理史仁贵、相关部门负责人及劳模工匠代表参加了座谈。李爱文一行首先参观了西煤机公司厂史、科技馆，浏览了西煤机70年改革发展、科技创新的辉煌历程，随后在西煤机公司进行了座谈交流。会上，马民政代表西煤机公司对李爱文一行表示欢迎，对西安市总工会、西安市职教联合会多年来在企业关怀、职工培训等方面给予西煤机的大力支持与帮助表示感谢，并简要介绍了企业人才队伍建设、生产加工设备、工会工作等情况。西煤机公司工会部门负责人围绕着产业工人队伍建设，就企业工会工作开展情况作了汇报。西安市职工大学副校长、西安职教联合会秘书长、西安市总工会职工技术培训中心主任方栋在座谈中，着重介绍了西安职教联合会“五库”(人才库、项目库、师资库、基地库、教材库)、“四平台”（职工学历提升平台、职工技能综合素质提升培训平台、职工技能鉴定平台、技术工人信息平台）基本情况。中铁北京工程局一公司工会主席、副总经理和建平就职工创新创效形式、科技激励制度、创新工作室创建、名师带徒等作了交流发言。座谈中，李爱文对西煤机公司工会开展的各项工作给予高度肯定，并对西煤机工会工作提出三点建议：一是纵深推进，重点强化劳模创新工作室的运行及考核工作，发挥平台创新引领作用，营造浓厚的学劳模、学技术、搞创新的良好氛围；二是激发职工群众创新创效，从解决身边的实际问题入手，着力推动创新成果推广应用；三是充分发挥名师带徒、职业技能带头人引领作用，通过“传、帮、带”和师徒结对，培养和造就高技能创新人才，加快高技能人才队伍建设。座谈结束后，李爱文一行参观了西煤机公司机加工车间、何亚军陕西省示范性劳模和工匠（人才）创新工作室和白晓卫西安市劳模创新工作室，与工作室负责人何亚军、白晓卫及工作室成员进行了交流，现场了解了工作室的发展、师带徒的传承及劳模工匠的创先培优情况，对企业大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，落实劳模工匠各项政策待遇给予肯定和表扬，希望西煤机不断为我国装备制造业的发展培养出更多更好的优秀人才，为西安市经济高质量发展作出新的更大贡献。（华文娟李思远）

近日，西煤机公司营销总公司、产品设计研究院、售后服务部相关人员赴彬长矿区走访重点客户。期间，西煤机公司先后深入陕西彬长小庄矿业有限公司、陕西彬长文家坡矿业有限公司、陕西彬长孟村矿业有限公司、陕西彬长胡家河矿业有限公司、陕西陕煤彬长矿业有限公司生产服务中心等重点用户，与煤矿一线人员、机电部门技术人员就产品设计思路、使用和改进建议等展开交流讨论，主动听取客户的意见建议。下一步，西煤机公司将针对目前在用采掘设备出现的故障，持续与用户加强技术交流，进一步提升服务质量，全力做好配件供给保障，力争为用户提供高可靠性、智能化的采掘设备产品，为煤矿安全高效开采保驾护航，从而实现双方互利共赢发展。（刘海渊）

近日，西煤机公司顺利完成信息系统的安全检测及相关报告的编写工作。在信息化办公室全体员工和安全检测工程师的共同努力下，经过40余天紧张、有序的工作，公司顺利完成了西安煤矿机械有限公司信息系统安全检测项目的初测报告及整改建议书。此次信息系统安全检测项目主要是对公司全部信息系统可能存在的漏洞及可能存在的安全隐患进行检测排查，通过检测排查，规范、完善了公司相关的信息化管理制度及管理记录文档。下一步，公司信息化办公室将在最短的时间内，根据初测报告及整改建议书内容，对公司信息系统存在的安全漏洞及安全隐患进行整改，保证公司信息系统安全、平稳运行，核心机密安全，不被窃取。（杨喆）

为扎实有效开展国家安全宣传教育，增强员工的反恐怖意识。近日，西煤机公司所属各单位开展反恐教育宣传活动，掀起了学习宣传反恐知识的热潮。金属结构分公司组织学习了反恐防恐安全知识课件、近年来中国的恐怖暴力事件及反恐措施、恐怖袭击的特点、手段及恐怖袭击中如何自救等内容。党支部书记强调，全体职工要自觉遵守法律法规，自觉反恐反暴，发现恐怖暴乱要做好自我保护，并履行公民义务举报暴恐犯罪。生产技术部组织学习了《中华人民共和国反恐怖主义法》，深入了解恐怖、暴力真实案例，呼呼大家警惕身边潜在的恐怖活动威胁，坚守网络反恐底线，不观看、不传播、不下载、不转发暴恐音视频，全力配合反恐工作，共同构筑平安企业，维护社会稳定。设备安全环保部组织开展反恐知识培训，大家集中学习了《中华人民共和国反恐怖主义法》和防恐手段。同时，利用微信群分享学习材料促进职工自学，强化反恐防暴安全教育宣传。物流中心组织学习了《中华人民共和国反恐怖主义法》和《反恐防恐知识讲座》相关内容。大家表示：通过学习，了解了如何预防恐怖活动发生和应对恐怖活动的处置方式，增强了自身“知恐、识恐、防恐、反恐”的意识和能力。热加工分公司组织全体职工观看《反恐防恐知识讲座》及《反恐怖主义法》课件，学习面对恐怖事件的合理处理、自护自救及有效逃生避险的能力，最大限度减少因突发恐怖事件对职工造成的人员伤害，确保自身安全，提高了应急反应能力，保证了企业安全稳定发展。（律鹏 雷佩 王阿蒙 常琳 田林）

4月11日，重装集团目标责任及党风廉政建设责任制考核第一考核组对公司2021年度经营目标任务完成和党风廉政建设责任制落实情况进行考核。重装集团党委副书记、工会主席付晓阳作考核工作动员讲话重装集团党委副书记、工会主席付晓阳作考核动员讲话。他在讲话中指出，2021年，重装集团以“13366”高质量发展战略为引领，大力弘扬“奋进者”文化，经济指标屡创新高，运营质量不断提升。作为重装集团重要子企业，西煤机公司去年超额完成了重装集团下达的经营考核指标，多项重点工作取得了重要突破，为重装集团实现“十四五”良好开局贡献了西煤机力量。就2021年度目标责任及党风廉政建设责任制考核工作，付晓阳强调了四点要求：一是统一思想，强化考核工作的责任感和使命感。二是层层传导，着力推动各项工作落地落实落细。三是考核组要严明考核纪律、从严从实考核。四是团结协作，在比学赶超中为重装集团高质量发展添砖加瓦。公司党委副书记、总经理车万里作企业法定代表人述职报告公司党委副书记、工会主席马民政作2021年度选人用人工作情况报告公司纪委书记巩志超作2021年度述职报告会上，公司党委副书记、总经理车万里作了企业法定代表人述职报告，公司党委副书记、工会主席马民政作了2021年度选人用人工作报告，公司纪委书记巩志超作了2021年度述职报告。会议现场对公司领导班子、班子成员、公司党委抓党建工作、选人用人工作、新提拔任用干部进行了民主测评，并民主推荐了企业后备干部。考核大会后，考核组组织召开了职工代表座谈会，现场核实查验了相关资料。2021年，公司认真贯彻陕煤集团和西安重装决策部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深入落实“智能引领、采掘并行”战略规划，着力打造高端智能化系列采煤机，高效推进智能快速掘进技术装备落地应用，积极统筹疫情防控和生产经营，各项工作稳中向好，实现营业收入12.61亿元，同比增幅20.01%，利润总额9582万元，同比增幅9.95%；应收账款12.38亿元，同比增幅18.70%，完成了重装集团下达的考核指标，实现了“十四五”良好开局。2022年，公司将立足新形势，把握新要求，按照陕煤集团和西安重装决策部署，抢抓煤矿智能化发展机遇，锚定公司“十四五”战略方向，紧扣高质量发展主线，聚焦主责主业，按照“采掘并行、技术引领、管理强基、质效双提”的总体工作思路，聚焦加强党的建设，深化改革发展，着力科技创新，强化市场开发，优化生产组织，提升产品质量，促进合规管理，防范化解风险，锻造人才队伍，实现安全运行，建设和谐企业工作重点，精准发力、真抓实干，在经济规模增长中不断提升发展质量、经济效益、劳动效率和职工幸福指数，着力推动企业高质量发展再上新台阶。重装集团企管规划部部长、考核组副组长李晓琴主持考核大会，公司领导班子成员、各部门负责人、职工代表52人参加了会议。（蔡彦军 李思远）

4月9日上午，由西煤机公司人力、企管、党群、质量、工艺等相关部门负责人组成的考核评委组，对何亚军技能大师工作室和白晓卫技能大师工作室进行年度考核。本次考核采取带头人工作汇报、评审组提问答辩和考核打分的形式进行。首先，技能大师工作室带头人何亚军、白晓卫分别从工作室简介、技术创新项目、工作室业绩、培训和荣誉奖项等方面，对工作室2021年度运行情况进行了汇报，并就评委组评委提出的相关问题进行了现场解答。公司副总经理史仁贵担任评委组组长并作讲话。他强调，工匠精神就是要对自己严一点，对自己狠一点，通过对自己的不断加压，实现产品质量的精益求精。他对技能大师工作室工作提出两点要求：一是要发挥人才培养引领作用，通过“传、帮、带”和师徒结对，培养和造就高技能创新人才，加快高技能人才队伍建设。二是要发挥平台创新引领作用，不好高骛远，从解决身边的实际问题入手，踏踏实实的创新创效，做好新工艺、新技术的推广与应用。下一步，公司将根据考核结果，对两个技能大师工作室给予一定的奖励，同时鼓励各专业工种申报新建更多的技能大师工作室，更好地发挥平台示范引领作用，加快高技能人才队伍建设，助力企业高质量发展。（和鹏瑞）

近日，陕西省工业和信息化厅印发文件，授予西煤机公司第二批陕西省“制造业单项冠军示范企业”称号。据悉，陕西省“制造业单项冠军示范企业”项目是由陕西省工业和信息化厅设立，旨在加快培育发展以制造业单项冠军企业为代表的优质企业，引导我省制造业企业走“专精特新”发展道路，促进产业基础高级化、产业链现代化，提升我省制造业整体竞争力。项目对申报企业专业化程度、市场份额、创新能力、质量效益等方面均提出了较高要求，公司作为重点领域企业和产品，先后历经自主申报、市（区）推荐遴选、专家评审、现场核查、网上公示等程序，最终获得认定，这也是公司综合实力的充分体现。近年来，公司坚持以高质量发展为主线，深入贯彻“采掘并行、智能引领”发展战略，紧扣高端化、智能化、绿色化发展方向，不断加快推进技术创新、产品升级，实现了产业格局和规模的双向增长，在首台套重大技术装备项目、工业精品遴选、省级重点新产品研发项目等方面取得多项荣誉和政策奖励补贴。（唐浩轩）