“当今经济飞速发展，作为实体经济，企业的竞争是人才的竞争。我们从管理体制和机制上进行了全面系统的改革与创新，制定了一套管控有度、激励有效的机制，其目的就是形成引才、育才、用才、聚才的良好环境，为企业可持续发展提供源源不断的动力。”公司董事长李德锁如是说。 从研发技术人员技术职务晋升机制到操作人员技能等级工资制度，从管理人员岗位绩效工资到科研成果效益分红激励等一系列机制的良性运行，公司把“三支队伍”建设融入到整体工作，有效激发了各类人才干事创新的动能和活力，提高了企业核心竞争力。 ...

10月31日下午，西煤机公司召开专题会议，分析当前影响企业发展的短板，安排部署后期工作。公司董事长、党委书记李德锁主持会议并讲话，公司班子成员、机关各部门负责人和各分公司党政主要领导参加会议。 李德锁就参加第十七届国际煤炭采矿技术交流暨设备展览会总体感受讲了三点体会，一是同做一种产品新老企业之间的区别。受传统文化惯性影响，老企业“差不多”的思想严重，加之又缺乏进取精神，严重制约着企业的发展。而新生的煤机企业，敢于挑战，进取创新，精益求精，产品以质取胜。双方在大型重点市场...

10月31日下午，公司党委召开中心组学习扩大会议，专题传达学习中央、省委和陕煤集团、重装集团党委学习贯彻党的十九大精神有关会议精神和要求，对公司学习宣传贯彻党的十九大精神进行动员部署。公司董事长、党委书记李德锁主持中心组学习，公司党委中心组学习成员、副总师、机关各部门负责人以及各分公司党政主要领导参加了学习。 李德锁董事长带领学习文件精神 会上，杨会武总经理首先传达学习了陕煤集团十九大精神传达学习会精神，李德锁董事长领学了习近平总书记在十九届中共中...

金属结构分公司主要负责西煤机公司采煤机牵引部、揺臂、连接框架、电控箱体以及掘进机前后机架、履带架、后架、后支撑器等结构件的焊接任务。 从原材料下料、拼接、焊接、清砂、打磨，朴实的金结人始终把精细要求放在首位，坚决执行首道工序必须为下道工序负责的态度，高标准、严要求，认真细致地干好每一件工作，重视工作中的每一个细节。因为，每个金结人的心里都装着一个坚定的信念：出好活，出精品。(田亚东） 大珠小珠落玉盘 ...

10月26日下午，分公司渗碳班组将工件装入氮化炉中，按照正常操作方法开启氮化炉设备，并在气站打开氨气供气装置。发现，氨气压力无法达到使用要求，且伴随有刺鼻的氨气味发出。车间随即做出关闭氮化设备，彻底检查氨气泄漏点的决定。 27日一早分公司经理、设备员、渗碳班组成员协助维修工，逐步从氨气进出口、连接管道、氨气储气罐、连接法兰、安全阀、氨气纯化装置、氨气压力表等方面进行排查，尤其氨气纯化装置管路复杂连接管众多，加上氨气刺激性的味道，让检查工作很是不易。通过肥皂水逐步的试验，排除了储气罐连...

10月11日下午接到公司销售通知，陕西蒲白南桥煤业有限公司型号为JLG-4的两台4吨立井单绳提煤箕斗由于矿方使用不当出现问题，用户没有备用箕斗，耽误生产，需要立刻更换两台。 接到销售部分反馈的信息后，技术部门迅速对接用户机电部门，签订技术协议并且着手准备图纸将技术协议，技术部门于10月12日早上将图纸交付工艺部门，工艺部门只用一天时间将全套工艺编写完毕于下午下班前交给生产部门，生产部门开始统计备料，并着手根据工序顺序调整车间的各个工种，协调到位。不停歇的12天内没有周末和晚上，生产、技术通力...

2017北京国际煤炭装备博览会，在2017年10月25日如期举行。西煤机的产品，将分别在西安重装集团和中煤装备公司的两个展区参展。为了这次参展，西煤机除了在产品准备、运输调配、展台布置等方面作了充分的策划准备外，事前就派出了一支精干的安装队伍，并于10月19日抵达北京。这支队伍，在西安重装集团几位同志的布置下，在西煤机公司现场布展总指挥的领导下，在产品安装现场负责人的直接指挥下，于10月20日凌晨1：00就进入了安装现场，"撸起袖子加油干"，一干就是十五个小时。中间在现场吃了两次饭，每次吃饭...

近日连绵的秋雨，急聚的降温，让人们感受到了冬的寒意。但走进泾渭工业园西煤机的金属结构分公司，看那一组组工人手持焊枪弧光四射，看那打磨工人灵巧的双手，角磨时产生一道道美丽的火花，犹如火瀑布一样鲜亮，为分公司增添了霓虹灯般的色彩。 走进分公司，映入眼帘的一个个平台上，焊件摆放有序、整齐，每个平台都有电焊工正在忙碌的进行焊接，他们面对繁重的生产任务和紧迫的工期，大家发挥“白加黑”、“五加二”的无私无畏精神，连续半年加班加点奋战在生产一线。 攻坚克难 保质保...

10月25日-28日，两年一次的第十七届中国国际煤炭采矿技术交流暨设备展览会即将在北京召开，西煤机公司作为国内煤炭采煤机设备重要供应商将携高端智能化采煤机产品参展。西煤机总装配分公司承担了公司北京参展采煤机组的安装任务，为了保证北京参展的两台采煤机顺利安装完成，分公司员工主动放弃国庆假期和周末休息时间，加班加点，每天工作到深夜，经历了不平凡的十天。 在这特殊的十天里，由于工作任务重，装配时间紧，分公司许多职工由于要连续加班无法回家就干脆搬住到单位公寓，分公司领导24小时带班，亲临现场...

10月16日下午，金属结构分公司举办焊缝外观检验标准知识培训，分公司一线电焊工、铆工、计划、调度、技术、检验人员参加了培训。