2月5日，公司召开领导班子2020年度民主生活会。公司领导班子全体成员参加会议，党群工作部、纪委负责人列席会议。会议由公司党委书记、董事长杨会武主持。会议通报了2020年度民主生活会会前准备工作。为了开好这次民主生活会，会前，领导班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，仔细研读了《习近平谈治国理政》第三卷，深入领会习近平总书记系列讲话精神。在此基础上，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻进行党性分析，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。杨会武代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言。公司领导班子成员紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕五个方面进行对照检查，认真开展批评与自我批评。领导班子成员个人检视剖析开诚布公、揭短亮丑，相互批评动真碰硬，直指问题，达到了查摆问题、明确方向、排毒治病的目的。杨会武表示，要做好“后半篇文章”，针对查摆出的问题，在整改落实上下功夫。进一步统一思想，提高认识，坚定不移推动全面从严治党，坚定不移严守政治纪律、政治规矩，坚定不移履行“两个责任”，准确把握新发展阶段的新任务、新要求，不断增强企业发展的实效，以不懈奋斗的姿态献礼建党100周年，为陕煤集团建设世界一流企业，重装集团“63141”发展目标的实现贡献力量。（李思远）

2月4日，公司召开ERP项目推进工作总结会，标志着历时一年的ERP项目推进工作圆满完成。公司相关部门负责人、推进工作组成员参加会议。会议回顾总结ERP项目推进工作的过程和成果。自2019年12月1日至2021年1月底，项目推进工作组共安排工作137项，均已完成。自项目推进工作启动至今，公司的财务模块、成本模块、供应链模块、需求计划模块、生产管理模块、营销模块、采购模块、报表系统以及工程数据模块在内的多个系统及相关模块均已按照原定实施计划在相关单位顺利上线。会议指出，公司“十四五”信息化工作的规划是建立“三大信息化平台”。公司ERP系统是“三大信息化平台”中生产运营平台的基础，是公司不断提升信息化水平和“两化”深度融合的保障。2021年，公司同步开展综合管理平台的建设，通过和ERP系统的深度集成，把公司办公体系和业务体系深度融合，ERP的财务业务数据会同步在综合管理平台上进行创建、处理、集成、展示。通过ERP项目推进工作的实施，已初步完成公司财务业务一体化体系的构建。ERP系统的建立搭建了统一的数据平台，构建了统一的数据标准和规范。实现财务、业务数据的有效集成，夯实了公司管理的数据基础，增强了整个公司纵向、横向之间管理协调工作的一致性。（左杰）

2月1日，公司以视频会议形式召开二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会。会后，各单位积极学习传达公司“三会”精神，公司上下掀起了深入贯彻落实“三会”精神的热潮。2月3日，生产技术部组织部门职工学习贯彻公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。大家积极讨论，一致认为报告立意深远，面面俱到，全面总结公司2020年工作，安排部署2021年重点工作。全体职工纷纷表示要将公司“三会”精神融入到部门2021年工作计划中，扎实推进重点生产工作，优化生产组织，持续提升产品质量。2月3日上午，综合管理部员工学习传达公司“三会”精神。会上，大家讨论了建设综合信息服务平台具体要求，就如何在庆祝建党100周年与建企70周年活动融合策划中发挥综合管理部筹备服务作用进行讨论。会议要求，综合管理部要发挥党建思想统领和西煤机特色企业文化价值导向作用，凝聚起本部门员工爱企敬业，担当奉献的强劲合力。2月3日，金结分公司学习传达公司“三会”精神。金结分公司要求，一是以班组为单位将学习贯彻公司“三会”精神作为当前主要学习任务，准确迅速的将会议精神传达给每位员工。二是金结分公司管理人员要抓好各项工作，将会议精神贯彻落实到实际工作中，为奋力迈好西煤机“十四五”新征程第一步贡献力量。2月3日，党群党支部传达学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。与会人员围绕“立足岗位践行工作会精神”主题展开积极讨论。大家结合各自岗位职责，从如何践行工作会精神、自我目标的拟定和实现等方面踊跃发言。与会人员纷纷表示要协同共进，以学促干，确保实现2021年各项目标任务。2月3日，设备安全环保部召开职工大会，认真学习宣贯公司“三会”精神。会议要求，部门全体职工要认真学习领会公司工作会精神，对照公司2021年经营目标，推动设备维护维修和安全环保管理升级，强化风险防控，加强党建引领，为实现2021年工作目标奠定坚实基础。2月4日，再制造分公司传达学习公司二届五次职代会暨2020年工作会、安全环保会精神。全体职工共同学习了公司党委书记、董事长杨会武讲话和公司总经理车万里的行政工作报告。会议总结再制造分公司2020年工作，安排部署2021年工作目标和方向，奋勇前进，再接再厉，为西煤机“十四五”高质量发展贡献力量。2月4日，工程服务保障部传达学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。工程服务保障部全体员工表示，将职代会精神融入到部门2021年工作计划中，继续以饱满热情服务企业和职工，积极投身公司高质量发展新征程。2月5日，总装配分公司认真学习宣贯公司“三会”精神。分公司要求全体干部职工紧紧围绕公司2021年工作会的目标任务，继续做好分公司产品产值完成、安装质量和装配工艺全面提升工作。从思想和行动上落实公司“三会”精神，攻坚克难，砥砺前行，为公司高质量发展做出更大贡献。 公司各单位深入贯彻落实公司“三会”精神，全体干部职工凝心聚力，奋勇争先，为将采煤机打造成具有国际竞争优势的“国之重器”，打造世界一流高端煤机装备制造与服务基地砥砺奋进。（李思远冀君慧南惠莹 律鹏 黄军娣 王阿蒙 李亚娟 夏哲 李宁波）

春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设，确保清廉节俭过节，2月5日，公司纪委召开专题会议，组织开展节前廉政提醒谈话，敲响廉洁警钟。公司纪委书记巩志超及相关部门负责人参加会议。巩志超以详实的数据介绍了中央纪委、国家监委2020年全年查处的违纪处分情况，通报了1月份中省党纪政务处分情况，以“宁波市海曙区政协机关党组成员谢晓东违规收受礼品、消费卡问题”典型案例给大家上了一堂生动的警示教育课。巩志超强调，广大党员干部要筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人，要知责于心、担责于身、履责于行。他要求大家注意节日期间的廉政安全、生产安全、疫情安全、家庭安全，共同度过一个廉洁、平安、祥和的节日。（赵亮 李思远）

刊登于2021年2月4日中国煤炭报2020年，陕煤集团西安煤矿机械有限公司围绕《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》《中国制造2025—能源装备实施方案》，认真贯彻集团决策部署，按照“智能化引领，采煤机和快速掘进系统双轨运行”的产品研发思路，重点攻克智能化采掘装备关键技术，相继攻克了采煤机井下三维空间精确定位、自适应截割、远程协同控制等核心技术。在产品研发过程中，我们长期与中国矿业大学、西安科技大学等高校合作，坚持产学研用相结合，解决技术难题。目前，我们已累计销售智能化采煤机170余台，在实现中厚煤层、薄煤层智能化采煤机研制的基础上，持续加大研发投入，相继研制出7米、8米和8.8米超大采高智能化采煤机，研发了国内领先的智能掘进机器人系统、纵轴式掘锚机和横轴式全断面掘锚一体机等，组织起草的《煤矿掘进机器人系统》团体标准通过了专家组审查，启动建设了国内首个智能化采掘设备电气及控制系统的综合测试实验室和采掘装备智能远程诊断及服务中心，承担了陕煤集团煤矿机电装备动态在线健康和健康管理信息化平台建设。今年，我们将进一步聚焦智能化采掘装备技术难点，通过产学研用联合攻关，大力提升产品的智能化水平和国际竞争力，培养高水平研发队伍；紧抓科技前沿技术成果转化与应用，延伸智能化采煤机研制产业链，积极推进先进制造业和现代服务业深度融合，全力打造技术领先化、质量品牌化、市场国际化的世界一流高端煤机装备制造与服务基地。（西煤机公司党委书记、董事长杨会武）

2月3日，太原市梗阳实业集团有限公司副总裁武万成、米文轩一行5人到公司考察交流。公司副总经理张鹏及相关部门人员陪同参观。武万成一行依次参观了总装配分公司、电气分公司、机加工分公司及热加工分公司等地。他们详细了解所订购采煤机的生产进度，并观摩了公司装配、镗铣、淬火等生产加工过程。随后，双方在二楼会议室进行座谈交流。张鹏对武万成一行的到来表示热烈欢迎，他详细介绍了公司历史变革、产品布局、科技创新等方面情况。他希望西煤机公司和太原市梗阳实业集团有限公司能够加强技术交流，合作共赢。武万成简要介绍了梗阳实业集团的具体情况，并表明此次目的是为了与西煤机进行技术学习交流。就双方的合作事宜，他提出三点要求，一是西煤机要提供订购采煤机的整体生产进度和交货进度的详细报告。二是采煤机交货前要进行出厂验收。三是西煤机要组织技术团队到煤矿进行现场技术交流和培训。（李思远）

近日，中国煤炭工业协会向陕煤集团发来贺信，对西煤机公司研制的国内首套护盾式智能掘进机器人系统在小保当公司一号煤矿112204胶运工作面创下月进尺816米纪录，表示热烈的祝贺。贺信写到，“十三五”以来，陕煤集团开放创新，敢闯敢试，联合相关产学研单位，协同研制的国内首套护盾式智能掘进机器人系统在小保当一号煤矿成功进行工业性试验，这是我国煤矿智能掘进装备国产化的先行示范，进一步推动了煤矿掘进技术装备国产化升级。荣誉的背后，是西煤机公司抢抓煤炭掘进装备智能化升级机遇的探索实践。面对煤炭装备市场快速发展的有利时机，西煤机公司紧密围绕国家《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》精神，认真落实陕煤集团推进煤矿“四化”建设的要求和部署，提出了“智能引领，采掘双轨并行”的发展思路。要实现产业链和创新链实质性突破，提升产品品质，就要围绕客户价值需求，不断加大技术创新力度，延伸服务产业链和拓宽服务领域，实现由传统制造商向服务制造商转型发展。近年来，西煤机公司对采掘装备项目投入了大量的资金和人力资源，积极开展关键技术攻关和核心技术研究，加大科技成果转化，提高集成创新和自主创新能力，重点攻克智能化采掘装备的关键技术，提高产品的核心竞争力。具体方向是智能化。结合市场需求和不同的井下巷道地质情况，开发了适应于煤巷、半煤岩及全岩巷道的纵轴式EBZ160M、EBZ200M、EBZ260M系列两臂两钻及两臂四钻掘锚机，横轴式全断面EJM300/2-2掘锚一体机。在此基础上，西煤机公司紧盯市场需求，优化产品结构、补齐产品短板，加快连采机、掘锚一体机、智能掘进系统等产品的研制速度，全方位展开了智能高端采掘装备研发制造的探索实践，在有效解决采掘失衡问题的同时，产品性能和结构进一步提升，为企业未来可持续发展打下良好基础。此次贺信中赞扬的智能掘进机器人系统是在陕西煤业主导下，利用煤炭板块科技引导资金，由西安重装联合西安科技大学和榆北煤业共同开发，西煤机负责承担研制的重点科研项目，现为国内智能化水平最高的智能掘进机器人系统。该系统基于智能截割、自动运网、自动钻网等技术为一体，能够有效提高支护质量，提升掘进水平，实现安全高效掘进，彻底破解复杂地质条件下大断面巷道掘进难题，可助力煤矿井下巷道实现安全、智能、快速掘进，提升掘进水平。2020年6月23日，西安煤矿机械有限公司研发首套智能掘进机器人系统在西煤机公司下线。该系统于9月底在渝北煤业小保当一号煤矿112204掘进工作面完成了井下安装及各系统调试工作,实现了一键启停和远程监控。2021年首月，小保当使用的智能掘进机器人系统单日最高进尺50.4米，当月进尺1004.4米，累计进尺2525.6米，实现掘进工作“开门红”。2021年，陕煤集团继续投入科技引导资金给下属七家单位，作为其中之一的西煤机公司在2月1日召开的工作会上表示，近年来，公司加大了创新研发力度，实现了产品升级，形成了一批具有自主知识产权的专有技术，收获更多的“西煤机标准”“西煤机专利”。后期将依托陕煤集团提供的平台和支持，加强基础研究和专项攻关，不断发展新技术、新产品,创造新的更大业绩,为改变陕煤形象、奠定陕煤地位、保持陕煤领先贡献“西煤机力量”。西煤机公司正致力于抓住煤炭行业智能化升级机遇，进一步聚焦智能化采掘装备技术难点，通过产学研用联合攻关，培养智能化采掘装备高水平研发队伍和创新平台，构建以企业为主体、以市场为导向、产学研用一体化的融合创新机制，持续提高产品核心竞争力，全力打造世界一流高端煤机装备制造与服务基地。（息惠丽）

2月1日，公司以视频会议形式召开二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会。会后，各单位积极学习传达公司“三会”精神，公司上下掀起了深入贯彻落实“三会”精神的热潮。2月2日，机加三分公司通过公示栏张贴讲话稿，职工代表深入班组宣讲，微信群内转发文件等措施学习贯彻公司“三会”精神。分公司引导全体员工统一思想、凝聚力量，把工作会的要求落实到近期的生产工作中，确保生产和品种配套等任务按期完成。同时，分公司会做好生产现场安全管理和生产流程管控，不断提高安全生产水平，保证产品质量。2月2日，人力资源部组织全体员工学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。人力资源部长传达公司“三会”精神，他表示，在过去的一年，人力资源部凝心聚力，较好的完成了公司下达的各项任务。2021年，大家要立足岗位，不断学习，努力推动人力资源工作再上新台阶。2月2日，机加二分公司通过宣传栏、微信群和班组会等形式学习领会公司“三会”精神。通过多方面学习，大家深刻领会到此次会议的精神内涵。学习过程中大家积极讨论，一致认为报告振奋人心，催人奋进。职工们会以崭新的姿态投入到工作中，抓住机遇，迎接挑战，聚力创新，为推动西煤机高质量发展努力奋斗。2月2日，物流中心组织全体职工学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。职工就切身相关内容提出问题并展开讨论。职工们表示公司2021年工作会描绘了美好蓝图，催人奋进。今后，会以饱满热情投入工作，立足岗位，为公司高质量发展贡献力量。2月2日，工艺研究所集中学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。工艺研究所长强调，公司2021年工作会为工艺技术工作指明了方向。技术人员要深刻领悟智能化、绿色制造的理念，加快工艺技术创新和工艺技术成果转化。从工艺科技项目创新、工艺降本增效、新材料、新工艺等方面着手，为公司高质量发展再做贡献。2月2日，热加工分公司组织全体职工学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神，会议分为三组同时进行。职工们认真聆听学习公司“三会”精神，对公司未来发展充满信心。分公司经理解读会议精神，号召全体职工努力工作，在平凡岗位上攻坚克难，勇于担当，为完成分公司生产目标，助力公司高质量发展不懈奋斗。2月2日，企管规划部组织全体职工学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。会议总结企管规划部2020年工作，强调新的一年的重点工作，要求全体职工真抓实干，奋勇争先，深刻领悟公司“三会”精神，为公司高质量发展砥砺奋进。2月2日，产品设计研究院召开专题会议，传达学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。公司副总经理赵友军表示，此次职代会为下一阶段的工作指明了方向、明确了目标，理清了思路。他强调四点要求：一是深入学习、贯彻会议精神。二是统筹安排抓落实、全面部署激活力。三是以上率下，担当苦干。四是领导干部要坚持实干担当，带头保持清廉本色；党员要起到模范先锋带头作用。最后，要持续加强精准疫情防控，做好常态化防控措施。2月3日，全质办质检部召开会议，宣讲公司二届五次职代会暨2020年工作会、安全环保会精神。会上，全质办质检党支部书记详细解读了公司党委书记、董事长杨会武的讲话和总经理车万里的行政工作报告，总结了2020年公司的质量工作，安排部署2021年质量工作的方向和任务。会议要求全体职工深入领会公司“三会”精神，立足岗位，继续配合好生产分公司工作，切实为完成公司2021年各项指标努力奋斗。2月3日，机加一分公司传达学习公司二届五次职代会暨2021年工作会、安全环保会精神。会上，总结了机加一分公司2020年的工作要点，制定了今年工作的重点方向与目标，着力推行“担当实干、马上就办”的工作作风，落实责任，强化担当，全面提升管理水平和生产质量，为西煤机高质量发展添砖加瓦。公司各单位深入贯彻落实公司“三会”精神，全体干部职工凝心聚力，奋勇争先，为将采煤机打造成具有国际竞争优势的“国之重器”，打造世界一流高端煤机装备制造与服务基地砥砺奋进。（李思远惠艳 贾娟 高毅攀 常琳 李健 田林 李慧 刘云 田博 ）

砥砺奋进 乘势而上 满怀信心启征程----公司二届五次职代会暨2021年工作会侧记岁序常易，华章日新。从2020年到2021年，时间再次刻印下前行的坐标。2月1日，公司二届五次职代会暨2021年工作会圆满召开。会议总结成绩，谋划未来，厘清思路，凝聚共识。主会场，安排部署2021年工作，为当前各项工作指明了努力方向和行动指南。分会场，干事创业激情勃发，一条条真知灼见，一条条中肯建议凝聚起创新提能、管理提升的澎湃合力。参会代表认真听、用心悟，谈体会、谋打算，纷纷表示，这既是一次凝聚共识、抢抓机遇的动员会，又是一次明确目标、自我加压的鼓劲会，也是一次加快发展、奋勇争先的誓师会。站在新的起点上，西煤机人有底气、有信心不断开创高质量发展新局面。西煤机，取得了一份令人振奋的成绩单面对突如其来的新冠疫情，在公司党政的正确领导下，全体干部职工携手前行、主动作为，夺取了疫情防控和生产经营改革发展 “双胜利”。2020年，完成工业总产值10.4亿元，同比增长3.6%；实现营业收入10.5亿元，同比增长23.5%；实现利润8715.98万元，同比增盈5194.1万元。振奋！提气！与会代表们听到这组数据，内心激动不已，对西煤机未来发展预期满怀信心。成绩来之不易，背后是奋勇争先的铿锵脚步。《高性能8.8米超大采高智能化采煤机关键技术研究与开发》项目和《基于动态地质模型大数据融合迭代规划控制策略的智能开采技术》项目经中国煤炭工业协会鉴定为国际领先水平，引领了行业发展。“好结果，是干出来的、拼出来的。”不少参会代表都深有感触，大家一致认为，当下的大好局面，正是得益于“十三五”以来，西煤机抓住煤炭行业新一轮快速发展机遇，瞄准目标奋力拼搏的收获。五年来，西煤机在科技创新、经营管理、市场开发等方面发生了质的变化，打造“国之重器”的目标已初步实现，取得的成绩有目共睹。“明镜所以照形，古事可以知今。‘十三五’时期是西煤机抢抓机遇、砥砺奋进的五年，更是西煤机技改搬迁、治亏创效、迈向高质量发展的关键五年。这五年里，公司坚持以科技创新和管理创新驱动发展，持续开展技术升级和品质提升，在新产品开发、市场开拓、产能提升、质量管控、管理创效等方面不断取得突破，硕果累累、屡创佳绩，谱写了西煤机人干事创业的奋斗之歌。成绩的取得，得益于上级的正确领导和大力支持，得益于公司广大干部职工的奋斗和拼搏。”党委书记、董事长杨会武的讲话获得与会代表的高度赞同。西煤机，正处在机遇与挑战并存的发展期展望2021年，开好局、谱写新篇章具备许多有利条件。在分会场的讨论中，与会代表历数西煤机发展面临的新机遇：随着国产煤机装备性能品质提升，国内原使用进口煤机单位已逐步转向国内市场采购，将给进口替代高端煤机和配件市场销售带来红利；国家8部委联合发布的《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》明确了煤矿智能化发展的行动方向、实施路径和政策措施，各大矿业集团均提出了煤矿智能化建设发展规划，预计2022年全国将建成1000个以上的智能化工作面，这将为智能化采掘设备带来绝佳发展机遇……这些政策红利，为公司在新的一年里实现高质量发展，指明了方向，树立了信心。代表们纷纷表示，报告全面详实，催人奋进，总结成绩实事求是，全面中肯；部署未来，思路清晰，目标明确，措施得力。讲话政治站位高、思路理念新、起到了醍醐灌顶的作用，让大家对西煤机高质量发展底气十足。底气在重大发展机遇内。目前，全国煤炭在建产能 10 亿吨，现有产能 40 亿吨左右，新建项目和现有项目改造的投资空间巨大。挑战即来，机遇并至，“十四五”期间，西煤机公司瞄准煤矿智能化发展方向，面向智能综采、智能掘进两大市场，围绕“创新驱动，品质为基，强化管理，提升效益”的工作主线，蹄疾步稳，勇毅笃行，在西煤机发展新征程上奋勇前进。西煤机，必将不断开创高质量发展新境界实干兴邦，实干兴业。面对新形势新任务，西煤机人有新思路新举措，更有新担当新作为。“西煤机现在有这么好的形势，面临这么有利的机遇，十分难得、非常宝贵。我们有幸成为西煤机崛起跨越的参与者、推动者、见证者。”广大代表纷纷表示，要在公司党委的坚强领导下，全面提升落实力、执行力，拿出“钉钉子”精神，把该担的责任担起来、该干的工作做到位，合力为推动西煤机的良好态势变为出彩胜势，做出应有的贡献。沧海横流，勇毅笃行，有信念，就不怕山高；有旗帜，就无惧路远。在2020年和2021年交汇的节点，西煤机迎来了七秩华诞，回望七十年砥砺奋进，西煤机已从容越过“百叠千嶂”，这是一代又一代西煤机人艰苦奋斗、接续努力的结果。然征途漫漫，唯有奋斗！善于在危机中育先机，于变局中开新局，抢抓机遇、勇于创新、奋发有为，是“十四五”时期西煤机人应具备的品质。让我们以迎难而上的勇气、奋勇争先的锐气、担当作为的志气，最大限度释放企业追赶超越的动力和潜能，向西煤机建厂70周年铭志抒怀，开启西煤机蓬勃发展的崭新画卷。（西煤机宣）

全体干部职工及家属：新冠肺炎疫情爆发以来，公司疫情防控取得阶段性成果。但当前国外新冠疫情仍处于高发态势，境外输入确诊病例时有发生，国内多地出现散发病例和局部聚集性疫情，加之冬季又是呼吸道传染病的常发、多发季，并随着春节临近，人员流动性加大，聚集性活动增多，都将进一步增加疫情传播的风险，再次提醒广大职工，防控意识一刻都不能放松，要牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，切实提高疫情防控意识，做好个人防护措施，避免感染疫病。健康提示：一、需外出人员尽可能错峰出行，避开春节期间高峰期，全程做好个人防护；返乡人员返乡后要主动报告乡镇、社区、村委会及公司疫情防控工作小组，尤其是近14天到过中高风险地区的，不能隐瞒行程，积极配合当地疫情防控工作；不参与打牌、打麻将、扎堆聊天等聚集性活动，减少人员流动，不聚会，不串门。提倡家庭聚会控制在10人以下，有发热、咳嗽、流涕等症状者尽量不参加聚会聚餐。二、密切关注国内高、中风险地区的动态变化和病例的行动轨迹。如非必要，不要前往出现疫情的地区。确需前往的，请务必提前向所在社区（村）和公司疫情防控工作小组报备，并做好个人防护；返陕后，应主动向所在社区（村）和公司报备相关情况，配合当地疫情防控部门开展核酸检测和健康监测等疫情防控措施。三、养成良好卫生习惯，科学佩戴口罩、勤洗手、避免用手接触口鼻眼，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。保持家庭和工作场所环境卫生，勤通风、勤消毒、勤打扫。公共场所要遵守卫生守则，不随地吐痰、不乱扔垃圾、与他人保持“一米线”安全社交距离。四、主动做好个人及家庭成员的健康监测，出现发热、咳嗽、胸闷等症状时，第一时间向社区报备并及时就近到乡镇卫生院预检分诊门诊就诊，或到市医院发热门诊就诊，如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况，配合好医疗机构调查。五、积极响应国家号召，尽量就地过年。坚持“非必须不聚集、出门必携带口罩”，避免前往人群密集场所，尤其是密闭式场所，不与不明健康状况的人员接触。六、按照常态化防控要求，自觉遵守疫情期间社区各项管控措施，自觉维护社区管控秩序。让我们共同行动起来，继续保持高度警觉，切实做到思想不麻痹、防疫不懈怠、防护不放松，过一个安全、祥和的春节，齐心协力共同营造企业和谐、稳定、健康、安全的生产经营环境，全面助力企业高质量发展！衷心祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！公司新冠肺炎疫情防控工作小组值班电话：姚 稳 13892839351胡战锋 13891964092李军科 15339085039 西安煤矿机械有限公司 疫情防控领导小组 疫情防控工作小组 2021年2月3日