刊于4月1日中国能源报15版 今年以来，西安煤矿机械有限公司以客户满意度和产品质量提升为目标，从提高员工质量意识入手，在生产经营各环节上全面深化质量管理，规范质量行为，确保各环节上的产品质量缺陷趋于“零”。 图为该公司检验人员正在检测齿轮件尺寸。 息惠丽/摄

刊于4月2日陕工报6版 近日，重装集团西煤机公司开展了质量知识大讲堂、质量测量技术“大比武”等一系列活动，着力规范质量行为，确保各环节上的产品质量缺陷趋于“零”。 “多平台”发力 西煤机公司以“质量上追求更好”为目标，于3月初，展开了“产品质量提升永远在路上”思想认识大讨论活动。 “我认为，要提高质量必须先提高大家对质量重要性的认识，这样才能一以贯之地坚守标准，严把质量关。” “对，要把工匠精神转化为大家的...

刊于4月2日陕工报5版 本报讯 3月29日，从中国煤炭工业协会在宁波召开的2019年煤炭企业管理现代化创新成果工作会议上传来喜讯，西煤机公司申报的管理创新成果《聚焦质量提升，全力推进西煤机高质量发展》，荣获2018年煤炭企业管理现代化创新成果三等奖。此次荣誉的获得，是中国煤炭工业协会对西煤机公司在管理创新领域一系列探索和实践给予的肯定。 近年来，公司紧紧围绕西安重装集团“3331”创新发展规划，确定了“打造优质高端煤机制造供给服务经济实体”发展目标，以高质量发...

刊于3月27日劳动者报企业版 西安煤矿机械公司以客户满意度和产品质量提升为目标，从提高员工质量意识入手，在生产经营各环节上全面深化质量管理，规范质量行为，确保各环节上的产品质量缺陷趋于“零”，以质量变革实现西煤机公司高质量发展。 强化全员质量意识 公司强化全员质量意识。为使质量管理“三不法则”（即不接收不合格产品、不加工不合格产品、不传递不合格产品），过程控制“三个确认”（即严格确认上道工序的产品质量、确认本工序工艺技术要求和生产质量...

刊于3月5日中国煤炭报4版 本报讯 2月27日，由陕煤集团重装集团西安煤矿机械有限公司联合国家能源集团神东煤炭集团设计研发的8.8米超大采高采煤机技术方案在西安通过专家评审委员会评审。中国工程院院士王国法、神东煤炭集团副总经理王存飞等专家出席了会议，并对8.8米超大采高采煤机项目技术方案进行了评审。 经过质询和讨论，评审专家组一致认为，该项目整体设计方案合理，技术先进，对提高超大采高采煤机研制水平具有重要意义。同时，评审专家组建议项目组进一步对关键元部件的可靠...

刊于3月20日劳动者报企业版 本报讯（通讯员 息惠丽）西安煤矿机械有限公司日前开展以“产品质量提升永远在路上”为主题的大讨论，查找产品质量上的“阿喀琉斯之踵”，寻求破解良策，以推动高质量发展。 活动开展以来，公司利用网站、宣传栏、标语等平台，多层级、多角度地宣传，凝聚共识，汇集众力，进一步提高干部职工认识，一以贯之地坚守标准,严把质量关，使“质量第一、效益优先”理念在实际工作中落地开花。 为切实增强大讨论活动的针对性、实效性，公司将大讨论活动与3月开...

刊于3月18日三秦都市报产业经济版 本报讯（息惠丽 记者 魏彤）为进一步推动产品质量提升，重装集团西煤机公司结合工作实际，开展了以“产品质量提升永远在路上”为主题的思想认识大讨论活动，共同寻求破解良策，以质量提升推动西煤机高质量发展。 大讨论活动开展后，该公司利用网站、宣传栏、标语等媒介，多层级、多角度地宣传大讨论活动重要性、必要性及其意义，凝聚共识，汇集众力，进一步提高干部职工对质量重要性的认识，使“质量第一、效益优先”理念在实际工作中落地开花。 ...

刊于3月13日劳动者报3版 本报讯（通讯员 张雯）在全国第56个学雷锋纪念日之际，西煤机公司团委开展以“雷锋就在我身边”为主题的志愿服务月活动。 今年“学雷锋”活动以“学雷锋进社区，志愿服务暖人心”为主题，志愿者身穿红马甲，手拎工具，用他们的实际行动弘扬雷锋精神,展现志愿者风采。 此次服务活动包括免费理发、爱心义诊、维修小家电、电脑装系统等项目，内容丰富，更贴近居民的日常生活。在这次志愿者服务中开起了“绿色当铺”，把环保的理念融入到志愿者服务里面，用...

刊于3月12日陕工报6版 本报讯 西煤机公司一年一度的员工满意度调查工作于3月初结束，本次调查工作采用调查问卷的方式进行，调查的对象包括公司所有岗位的员工，共发放问卷1000份。 为全面了解公司各个岗位员工的心声，本次满意度调查针对技术、生产车间、管理、营销等分别出了4套问卷，涵盖薪酬福利、员工成长与学习、工作条件和安全、分工协作与内部管理、公司的制度与流程等方面。员工们积极填答问卷，并对该企业关爱员工、聆听员工心声的举措表示肯定。（杨珊）

刊于2月27日劳动者报3版 本报讯（通讯员 息惠丽）西煤机公司营销党支部不断创新党建工作载体，利用“互联网+”手机平台打造“流动党支部”，切实把支部建在网上、党员连在线上、党建抓在掌上，让支部建设e起来。 营销支部有党员33名，其中流动党员达23人。由于工作性质特殊，很多党员大部分时间都分散在各地，不能定期见面开展党员学习教育和党的组织生活。基于这一现状，营销党支部利用微信小程序开设了营销党支部学习园地，将党的理论知识、正能量事迹、上级重要精神和近期重点工...