劳动者报:以质量变革实现高质量发展
刊于3月27日劳动者报企业版
西安煤矿机械公司以客户满意度和产品质量提升为目标,从提高员工质量意识入手,在生产经营各环节上全面深化质量管理,规范质量行为,确保各环节上的产品质量缺陷趋于“零”,以质量变革实现西煤机公司高质量发展。
强化全员质量意识
公司强化全员质量意识。为使质量管理“三不法则”(即不接收不合格产品、不加工不合格产品、不传递不合格产品),过程控制“三个确认”(即严格确认上道工序的产品质量、确认本工序工艺技术要求和生产质量、确认交付下道工序的产品质量),质量事故整改归零“三不放过”(即严格执行质量事故原因责任查不清不放过、整改措施不到位不放过、责任人未受到教育处理不放过),转化到员工实际操作行为中,公司开展了质量先进人物、经验、成果“展示台”和质量测量技术“大比武”活动,形成提升质量达到产品质量零缺陷的良好发展态势。
对标国外机组加快提档升级
以标准提升带动设计、产品质量提升,对标国外机组的产品性能、功能、适应性、稳定性、可靠性等关键质量指标,加快产品设计标准和检验标准的提档升级。公司从细节抓起,从每个环节、每道工序入手,不断强化、细化过程管控,规范员工作业行为,切实做到生产现场管理到位、监管到位。同时,坚持首检制,严格落实工序检和完工检,对影响产品质量的关键工序实行100%全检。
为解决加工过程中制约产品质量和生产效率提升的工艺难题,公司确定了攻关项目,积极进行试验和分析研究,大胆应用新材料、新技术、新方法。同时,严格工艺流程管理,通过对产品结构设计的工艺性审核、制造工艺流程优化和刀辅具的优化选取与工装设计,推动产品质量和生产效率双提升。
“指挥棒”严责
公司每月会对各生产单位工艺纪律执行情况进行定期或不定期检查,对发现的问题进行通报,对已发现的问题整改情况进行复查,对各工序出现的质量和责任落实不到位等问题,一律“反向倒查”,逐级追溯管理、技术、监督检查等各级责任,维护工艺纪律的严肃性,保证工艺技术与工艺管理的有效实施,全力推动“产品质量零缺陷”目标实现。
公司制定并执行了《质量事故调查处理制度》《2019年产品质量提升工作考核办法》等,对在产品质量提升工作中,基础管理检查中存在问题、专项治理项目未按计划完成、检查发现问题不及时整改的单位进行相应处罚。对发现的一般质量事故、重大质量事故、特大质量事故,按等级分别处以责任单位、责任领导、责任人1000元至50000元不同金额的处罚。对情节严重、影响特别恶劣的,该公司将予以行政处理。
本报通讯员 息惠丽