新闻资讯 西煤机公司开展2022年度员工岗位等级晋升工作
发布日期：2022-07-18 作者: 浏览数：2259
近日，西煤机公司组织开展2022年度员工岗位等级晋升工作。公司管理岗位晋升人员25人参加了现场答辩。
由公司人力资源部、党群工作部、综合管理部、财务资产部等10个部门负责人组成的工作考核小组，现场对岗位晋升人员进行了答辩考核。答辩分为三个环节，首先是由答辩人员自述，内容包括自我介绍、工作总结、工作存在的问题及整改措施、下一步工作的计划，然后评委根据答辩人员的自述提出1-2个专业问题由答辩人员现场作答，最后评委根据答辩人员日常表现和现场答辩情况进行综合打分。答辩会本着客观、公平、公正的原则有序开展，过程严谨规范，氛围严肃活泼，取得了良好的预期效果。
据悉，2022年公司共有350人申请岗位晋升，经过初审、复审、综合评审，最终310人晋升，其中自然晋升115人，评审晋升195人。（贾娟）
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