4月12日，重装集团目标责任及党风廉政建设责任制考核第一考核组对公司2020年度目标任务完成情况和党风廉政建设责任制工作落实情况进行考核。公司班子成员、各部门负责人、职工代表48人参加考核大会。重装集团副总经济师、财务部长李宏主持会议。

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳作考核工作动员讲话

重装集团副总经济师、财务部长李宏主持会议

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳在考核工作动员讲话中指出， 2020年，重装集团克服新冠疫情的影响，扎实开展“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战，高质量地完成了各项目标任务，取得了“十三五”圆满收官。他指出，组织这次考核，一是对目标责任完成情况进行一次检阅，对全年工作做出客观评价；二是以此来不断完善目标责任考核体系，通过考核，发现问题改进问题，形成良性循环；三是通过扎实落实目标责任制考核，为企业向高质量发展提供保障。他强调，今年是陕煤集团落实考核“双百分制”的第一年，要深化认识，突出党建引领，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全体干部职工要统一思想，凝心聚力，攻坚克难，砥砺进取，全面完成各项目标责任任务。之后，他从积极配合考核、实事求是对待考核、严肃考核纪律等方面提出了具体要求。

公司党委副书记、总经理车万里作企业法定代表人述职报告

公司党委副书记、工会主席马民政作2020年度选人用人工作情况报告

公司纪委书记巩志超作落实党风廉政建设监督责任情况报告

公司党委副书记、总经理车万里向大会作企业法定代表人述职报告。他从2020年度目标责任完成情况、主要工作完成情况、2021年工作安排等四个方面进行了汇报。他指出，2021年，西煤机公司将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，按照陕煤集团和西安重装部署要求，全面加强党的领导，紧扣高质量发展主题，聚焦主责主业，瞄准煤矿智能化发展方向，面向智能综采、智能掘进两大市场，围绕“创新驱动，品质为基，强化管理，提升效益”的工作主线，以“存量提质、增量放大、降本增效”为抓手，突出科技创新，深化提质增效，推动管理升级，抓实安全生产，强化风险防控，加强党的建设和队伍建设，确保“十四五”开好局、起好步，在西煤机发展新征程上奋勇前进。他强调，2021年，西煤机公司将在陕煤集团和西安重装的正确领导下，开拓进取、实干笃行，全力打造采煤机国际领军品牌，着力打造国内一流煤矿智能快速掘进装备，加快创建世界一流高端煤机装备制造与服务基地，为重装集团高质量发展做出更大的贡献。

公司党委副书记、工会主席马民政向大会作2020年度选人用人工作情况报告。他指出，2020年以来，西煤机公司坚持“党管干部、党管人才”原则，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，抓好干部人才队伍建设。坚守政治标准，严格执行各项选人用人规定，认真落实“三项机制”要求，进一步完善推进中层管理人员综合考评机制，着力构建“崇尚实干、带动担当、加油鼓劲”的正向激励体系，形成了讲担当、重实干，能者上、庸者下的鲜明导向，为企业追赶超越、高质量发展提供了人才支撑和智力保障。他强调，2021年，西煤机公司将着力深化干部人事制度改革，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力，符合公司发展需要的用人机制。

公司纪委书记巩志超向大会作落实党风廉政建设监督责任情况报告。他指出，2020年，西煤机公司按照陕煤集团、重装集团的工作部署，党风廉政建设和纪检监察工作坚持融入中心、服务主业，严格落实管党治党政治责任，认真履行监督执纪问责，深入推进全面从严治党，为推动西煤机公司高质量发展、努力打造世界一流高端煤机装备制造与服务基地提供了有力的政治保证、思想保证和纪律保证。他就公司党风廉政建设和纪检监察工作存在的不足及2021年工作思路向考核组作了汇报。他指出，2021年西煤机公司将进一步提高政治站位，强化责任落实，确保公司各项工作任务落实到位，不断取得新突破。

会上，考核组采取分组独立的方式，现场对公司领导班子成员、公司选人用人工作、新提拔任用干部、公司党委抓党建工作等进行了民主测评，并民主推荐了后备干部。随后，考核组成员按照考核标准现场逐项检查核实公司经营管理和党建工作等方面情况。

会后，考核组召开职工代表座谈会，听取大家对公司党风廉政建设责任制落实情况的建议和意见。(黄军娣 李思远）