根据西煤机公司2023年“质量月”活动安排，深入推进全员“凝聚质量共识、共促质量共治”的氛围，生动展示西煤机一线员工拓展学习、练兵成果，全面检验员工落实岗位质量第一责任人成效，进一步提升全员质量意识和技术水平，近日，2023年“质量月”活动-电气关键质量控制点技能比武拉开帷幕，来自电气分公司的16名业务能手同场竞技 ，切磋“武艺”。

今年技能比武聚焦重装集团“质量提升年”精神要求，坚持“零故障、零投诉”为目标，秉承“大国工匠”精神，关注用户需求，以问题为导向，紧扣电控产品安装薄弱点、日常整机交验安装问题、市场使用问题反馈等方面，以竞赛促进西煤机公司质量提升，营造技能竞赛氛围，今年共设置5个项目。

本次大赛采用理论知识和实际操作相结合的方式进行，由产品设计研究院、工艺研究所、售后服务部、电气分公司、全面质量管理办公室负责人担任评委。理论竞赛为书面测试，涉及西煤机公司质量文化理念、质量工作要求、电气自动化安装关键点、故障排查等内容；实际操作竞赛共设置电线焊接工艺、控制组件故障排查、自动化调试等3项考核内容，内容涉及电气性能、售前问题排查和售后问题处理、自动化操作演练等多个方面。

活动中，参赛队员们“比”过硬技术，挑战自我，改进短板，完善自我，勇争一流，16名选手以丰富的实战经验当好了“电气装配第一责任人”的建设排头兵，为西煤机公司打造技术过硬、敢于吃苦、敢打硬仗的生产一线队伍提供坚实的保障。

开展技能竞赛，是弘扬“大国工匠”精神，扎实推进质量提升的重要举措，通过学、练、赛融于一体的综合比武活动，搭建了西煤机公司“能工巧匠”展示技能、交流技术、切磋技艺的平台，展现了西煤机干部职工良好的精神风貌，在进一步夯实“质量第一责任人、质量首负责任制”的同时，有效激励了广大员工更好地为客户提供更精细、更优质的产品，有力推动全公司形成崇尚劳模工匠、学习劳模工匠、争当劳模工匠的浓厚氛围。

近年来，为进一步加强队伍建设，不断提升干部职工专业素质和综合能力及水平，西煤机公司多举措为各岗位职工搭建开拓视野、展示才能、学习交流、提升技能的广阔平台，营造了学习工匠楷模、崇尚创新实干、苦练过硬本领的浓厚文化氛围，为西煤机公司高质量发展提供了更强动力和后劲。（黄林）