11月10日，西煤机公司召开2022年度首席工程师、首席技师人员工作考核答辩会。来自西煤机公司技术和生产系统的5名工程技术人员、2名技能操作人员参加了答辩。

会上，由西煤机公司领导赵友军、高新荣、史仁贵以及相关部门负责人组成考核小组，对参加答辩人员进行了现场答辩考核。答辩分为三个环节，首先答辩人员从2019年-2022年主持或参与的项目、解决技术难题、“传、帮、带”的示范引领作用，获得的奖项、专利、著作论文以及在本专业领域取得的成果等方面进行工作汇报。随后由评委根据答辩人员的述职汇报情况提出2-3个专业问题，答辩人员进行现场作答。最后评委从答辩人员工作态度、勤政廉洁、履行义务、工作业绩、获奖情况五个方面作出综合考核打分。会议通过现场汇报、提问、答辩环节，最终对首席工程师、首席技师人员2022年度工作给出了客观公正的评价。

近年来，西煤机公司首席工程师、首席技师人员立足岗位，埋头实干，攻坚克难，开拓创新，在技术项目创新、解决生产技术难题、工艺文件评审、技术标准制订、青年人才培养等方面，尤其是在“8.8米超大采高智能化采煤机”技术革新、“智能快速掘进机器人系统”设计研发制造方面，发挥了示范带头作用，做出了贡献，推动了企业创新驱动发展、高质量发展。（贾娟）