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西煤机公司开展沉浸式刀具知识系列培训助力企业“双过半”

发布日期:2022-05-05     作者: 贠格娥     浏览数:1406   

正值西煤机公司上下“大干100天,争先做贡献”攻坚行动的关键时期,西煤机公司举办沉浸式刀具知识系列培训,培训涵盖工艺、车间技术人员及机加工操作人员151人次,全面提升技术及操作人员刀具知识理论水平及实操技能,助力企业实现时间、任务“双过半”。

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精准施策,开展梯次式培训

“工欲善其事,必先利其器”。生产、制造离不开刀具的选型应用,此次培训以“怎么选好刀具、如何用好刀具”为出发点,以“训场即战场”的思路,按照参培人员的需求差异,开展梯次式培训。培训围绕三个阶段开展,一是工艺研究所内部的“自我强化”——技术研讨培训;二是外聘专家“答疑解惑”——技术指导培训;三是生产车间“理论技能双提升”——技能提升培训。培训采用任务式教学,从以往的“大水漫灌”转向“精准滴灌”,确保了培训的实效性。

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内控外引,精益生产技术培训

培训采用内外部师资联合授课模式。工艺研究所根据实际工作情况首先开展内部技能研讨培训,以研讨交流再提升为切入点,对于内部关键技术进行加深强化培训,总结工作中存在的难点技术问题;其次是工艺技术人员经过充分调研,精准培训内容。以引进来的方式,通过外部引入行业专家的前沿类课程,拔高知识层面,解决工艺部门反馈的技术难点问题。创新培训的内控外引方式,实现培训内容的高质量、高精准,提高了精益生产水平。

训战循环,围绕解决问题开展培训

此项专题培训采用“提出难题一澄清难题一重构难题一他山之石一创新方案一学习迁移”六步研讨学习流程,找到目前在实际工作中存在的问题,分析深层次的障碍,以训代练,提出改进方向和举措。刀具专项培训历时半个月时间,每期培训结束后,都要进行调研,针对培训中的内容改进情况进行跟进,同时将新发现的问题渗透到下一期的培训中,确保培训内容来源于生产,应用于生产,让参培人员在解决实际问题中成长,让培训内容落地生花,收到实效。(贠格娥)


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