重装集团对所属企业进行2021年度目标责任考核-新闻资讯-西安煤矿机械有限公司
您当前所在的位置:首页 > 新闻资讯 > 上级新闻

重装集团对所属企业进行2021年度目标责任考核

发布日期:2022-04-13     作者: 信息员     浏览数:1853   

为全面掌握所属各企业2021年目标任务完成情况,客观、公正、准确的评价各单位业绩,4月8日至4月12日,重装集团目标责任考核组对所属西煤机公司、配套服务公司、智慧矿山公司、西重伟肯公司、北京德秦公司2021年度的目标责任考核及党风廉政建设责任制完成情况进行了考核。第一考核组由重装集团党委副书记、工会主席付晓阳带队,考核组成员由机关各部门负责人组成。

付晓阳在动员讲话中指出,2021年,重装集团大力弘扬“奋进者”文化,持续深化改革、深化完善创新体系,经济指标屡创新高,运营质量不断提升,多项重点工作取得了重大突破,这些成绩的取得,离不开企业全体员工的共同努力,值得肯定。

付晓阳强调,煤炭行业全产业链智能化进程加速,要进一步加快传统产品转型升级,加速智能化产品和技术突破速度,不断提升管理能效,快速实现企业发展新旧动能转换。重装集团上下要加强领导、自加压力、落实责任,用战略引领未来、用创新铸造动力、用管理提升效率、用品质赢得增量、用“党建+文化”激发动能,为重装集团“十四五”高质量发展持续增添动能。

为高效、真实完成目标责任考核工作,付晓阳要求,一是要强化考核工作的责任感和使命感,按照考核的要求和程序,如实、全面地提供各类资料,真实反映实际情况。二是着力推动各项工作落实落细,对标对表、查漏补缺,狠抓整改落实,做到不推诿、不懈怠、出成效。三是考核组要严明考核纪律,公平、公正、公开地开展考核工作,确保考核的权威性和严肃性。四是团结协作,希望企业在考核指标和目标的引领下,精心谋划、扎实推进、拼搏进取逐步形成你追我赶的良好氛围,使其成为有力带动企业发展和目标实现的有利抓手。向把重装集团早日打造成为煤矿智能高端装备、信息化、绿色节能环保技术的产品及服务融合发展的创新型实体企业奋勇前进。

会上,第一考核组组织各企业与会人员对企业领导班子、领导班子成员、党建工作、选人用人工作、新提拔任用干部进行民主评议、党风廉政建设责任制落实情况进行民主测评,并推荐了后备干部。

随后,第一考核组成员从经营、管理、党建等方面对各企业2021年目标任务完成情况进行了现场检查。2021年度目标责任考核依据企业经营业绩分析报告、专业部门提供的经营业绩考核指标完成情况和各单项考核结果、中介机构出具的专项审计报告、现场考核情况、外部评价等,汇总形成综合考评及兑现意见。

据了解,本次目标责任考核第二考核组将根据疫情防控工作要求,适时对铜川煤机公司、蒲白煤机公司、渭南橡胶公司、陕西中环公司进行2021年度目标责任考核。(刘亮)


上一篇:榆林合力产业扶贫开发公司总经理刘文一行来重装集团走访交流 下一篇:陕煤集团副总经理、煤业股份总经理王世斌一行到重装集团调研指导工作