11月24日下午，陕煤集团2021年职业技能等级认定重装集团考点考务工作在西煤机公司启动。

会上，重装集团人力资源部部长王桂丽对考务工作作安排、重装集团副总经理杨强来致辞、西煤机公司总经理车万里作表态发言。参加职业技能等级认定的各单位领队、考评员、督导员及相关工作人员20余人参加了启动会。

考务办公室主任、陕煤集团人力资源部副经理李长安出席会议并作讲话。他对重装集团、西煤机公司考点的考务安排准备工作给予充分肯定，对重装集团、西煤机公司高技能人才队伍建设、大师工作室工作给予高度评价。他指出，技能鉴定工作的开展，是为集团公司“十四五”整个战略做好人才保障和人才素质提升的一项重要举措。集团公司将利用培训软件开展线上培训等方式，切实解决工学矛盾。

李长安要求，重装集团、西煤机公司要切实增强做好高技能人才工作的紧迫感，着力抓好高技能人才队伍建设重点工作，抓实高技能人才培训和,努力开创高技能人才工作的崭新局面，为陕煤集团“十四五”人才发展助力。

杨强来代表重装集团向莅临本次认定工作并进行指导的陕煤集团领导表示欢迎和感谢。他指出，近年来，重装集团在陕煤集团人力资源部的大力支持下，以人才强企为主线，以高层次技能人才培养为重点，积极开展技能操作人才队伍建设。通过对内、对外一同发力，加速技能操作人才培养，推动高技能人才的脱颖而出。他表示，重装集团将在集团公司评价中心的指导下，进一步健全技能人才培养、使用、评价和激励制度，积极开展相关工种技能等级认定工作。通过技能等级评价，培养出更多、更高层次的工匠型技能人才，为重装集团加快转型升级、实现高质量发展奠定基础，提供人才支撑。

车万里对集团公司、重装集团一直以来对西煤机公司人才发展和培养工作给予的帮助和支持表示感谢。他表示，西煤机公司将竭诚做好职业技能等级认定的各项服务工作，为技能人才搭建一个公平公正的技能鉴定平台。

会后，与会领导参观了公司生产车间及何亚军、白晓卫技能大师工作室。（贠格娥 李思远）