8月18日，西煤机公司纪委对拟提任领导干部进行任前廉政考试和廉政谈话。

廉政考试内容涵盖党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、公职人员政务处分法等相关内容，采取闭卷考试形式进行。通过测试，所有参加考试人员均顺利通过测试，成绩合格。

在集体廉政谈话中，公司纪委书记巩志超对拟提任领导干部提出五点要求：一是要增强学习意识，提高综合能力。要不断加强学习，提高自身的政治站位、业务能力和管理能力。二是要增强责任意识，提高履职能力。到了新的岗位，要履行好职责使命，勇于担当作为，管好自己，带好队伍，将本职工作与党风廉政建设工作共同谋划、一体推进。三是要增强纪律意识，提高执行能力。要时刻做到警钟长鸣，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。四是要增强廉洁意识，提高防腐能力。要严守中央八项规定精神、反“四风”各项要求，履行好“一岗双责”。五是要增强团队意识，提高协作能力。要发挥好本部门每名员工的积极性，心往一处想、劲往一处使，带头执行好、完成好公司分配的各项工作任务。

拟提任领导干部纷纷表示，在今后的工作中一定会持续加强政治理论学习，严格按照公司党委、纪委的工作部署和要求，在抓好生产经营工作的同时抓好党风廉政建设，履行好“一岗双责”，不辜负组织的重托和希望，为公司高质量发展做出更大的贡献。（张婷婷）