4月24日上午，重装集团党委组织召开所属企业2019年度党组织书记述职述廉评议考核会，检阅基层党委（总支）落实管党治党主体责任和各单位党委（总支）书记带头落实抓党建工作第一责任的履职情况。

重装集团党委书记向新刚讲话

重装集团董事长、党委副书记李德锁主持会议

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳点评

重装集团党委副书记、纪委书记吴海雁点评

重装集团党委委员，机关党群有关部门负责人，所属企业党委(总支)书记、分管党建工作的党委副书记、党群部负责人，以及基层党员代表共计40余人参加了会议。会议由重装集团董事长、党委副书记李德锁主持。

会上，所属8家企业党委（总支）书记，围绕开展主题教育、履行基层党建工作责任、落实基层党建工作重点任务、强化政治功能、推进全面从严治党向基层延伸、疫情防控与复工复产等六个方面重点，以及上年度查摆问题整改落实、2020年工作思路等情况进行了现场述职述廉。重装集团党委委员付晓阳、吴海雁分别进行了现场点评。付晓阳还对述职述廉情况进行了综合点评，肯定了各企业2019年取得的成绩及探索出的好经验和好做法，同时结合8家企业具体党建工作推进情况，指出了需要破解和改进的“五个方面”的共性问题。

重装集团党委书记向新刚在会上对本次所属企业党组织书记抓党建述职述廉工作的总体情况和工作成效给予了肯定。就进一步做好今年的党建工作，提升重装集团党建工作整体水平，向新刚提出四个方面的意见。一是强化政治引领，提升党组织领导力。要把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实中省决策部署，全力以赴做好“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战相关工作，充分调动广大干部职工担当作为、干事创业的内生动力。二是强化问题导向，提升党组织组织力。加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。紧扣巡视巡察、主题教育等问题整改工作，突出长效机制建设，强化监督考核，确保各项整改工作落实落地。进一步加强年轻干部人才培养与管理工作，因材施教，教育引导年轻干部脚踏实地走好启程之路。三是强化融合发展，提升党组织战斗力。要在顶层设计上深度融合，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里。要在工作部署上深度融合，积极探索党建+的工作模式，把党建工作融入企业发展各个层次、各个方面、各个环节。要在职责任务上深度融合，全面推进党政“一肩挑”，落实党委班子分工负责制，严格执行党建联系点制度。四是强化责任落实，提升党组织凝聚力。要严格落实党建工作责任制，使党组织书记真正把担子担起来、把责任扛起来。要不断健全责任考核机制与工作激励机制，为认真负责、踏实肯干的党务干部提供成长成才的机会，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

李德锁在会议总结时要求，所属各企业要抓好本次会议精神的学习贯彻，对本单位和个人在抓党建工作中存在的问题和不足进行认真整改，不遗余力地推动企业党建与生产经营融合发展，以更强的责任感和使命感，带领广大党员干部齐心协力、奋发进取，为重装集团高质量发展作出更大贡献。

会上，结合各企业述职述廉情况和日常工作情况，对照《述职述廉评价体系》，重装集团党委委员、述职述廉的各企业党组织书记、基层党员代表以及重装集团党群有关部门负责人对述职述廉的各企业党组织书记进行了现场测评。（武宇新）