12月4日，陕煤集团党委委员、总会计师杨璇带领党风廉政建设第三检查考核组成员，对重装集团2019年党风廉政建设责任制落实情况进行考核。重装集团领导班子成员，中层以上人员及职工代表参加了汇报会。会议由杨璇主持。

集团公司党委委员、总会计师杨璇主持会议

杨璇首先对集团公司2019年党风廉政建设责任制考核工作安排、方式方法、重点内容进行了说明。她指出，今年的责任制考核方法为听取汇报、民主测评、召开座谈会和查阅资料，考核总体思路和主要变化体现在：一是坚持全覆盖。对年初签订党风廉政建设责任制的单位进行正式考核，对集团派驻监督单位进行模拟考核，做到党的建设发展到哪里，党风廉政建设的要求和责任就落实到哪里。二是持续强化“两个责任”。继续实行落实主体责任情况和监督责任情况分开汇报、分开测评，不断强化主体责任意识，深入推动“两个责任”有效落实。三是突出重点，以点带面。通过随机抽查财务凭证等方式，深入检查考核中央八项规定精神的贯彻落实情况。四是坚持与时俱进。考核内容新增纪律处分决定执行情况、基层党委每年专题研究部署党风廉政建设工作情况等。五是注重结果导向。通过民主测评等方式，让职工代表听汇报、作评价，切实在行动和实效上推进全面从严治党。六是贯彻落实中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神。在查资料环节，采取以电子版资料为主、纸质资料为辅的方式，努力减轻基层负担。杨璇同时对考核纪律作了明确规定，要求考核组成员严格遵守廉洁纪律和工作纪律，认真负责、客观公正地进行考核，并及时反馈考核中发现的问题和不足。

重装集团党委书记向新刚代表公司党委从党委党风廉政建设主体责任落实情况、党委书记履行党风廉政建设职责情、班子其他成员履行党风廉政建设责任情况、关于2020年度党风廉政建设工作等四个方面，对重装集团党委2019年党风廉政建设主体责任落实情况以及2020年党风廉政建设工作计划进行了详细汇报。

公司纪委书记吴海雁从以落实“两个责任”，细化目标责任分解；以落实中央“八项规定”精神，推动企业作风建设；以坚定不移惩治腐败，强化责任监督；以切实加强教育监督，推进廉洁文化建设；以开展专项检查治理，切实规范企业行为；以多措并举全面提升，不断加强队伍建设等六个方面，全面汇报了重装集团纪委2019年党风廉政建设监督责任落实情况。

汇报会后，考核组组织召开了职工代表座谈会，对重装集团领导班子、党委主体责任、纪委监督责任、班子成员履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行了民主测评。通过座谈交流，详细了解了重装集团党风廉政建设责任制落实情况，征集了职工代表的意见和建议。考核组成员还认真查阅了相关基础资料。

通过检查考核，集团公司对重装集团2019年党风廉政建设工作给予了充分肯定，并就考核情况向重装集团党委、纪委主要领导进行了现场反馈。（孙晓宇）