11月19日，西安市政府129000元技师奖励补贴已发至公司各分公司43名技师手中。

为了奖励人才，西安市政府推出了高级技师奖励补贴政策，对新取得技师、高级技师证书的，分别按照技师3000元/人、高级技师5000元/人的标准进行补贴。

自公司2013年开展技能鉴定工作以来，人力资源部已连续进行了七届技能鉴定。为确保每次技能鉴定顺利开展，人力资源部从报名、申报、培训到正式考试，都制订了详细的工作计划，并严格按照计划开展相关工作。不仅为职工申请购买相关教材以供考试人员复习备考，还定期组织开展技能等级培训，确保参考人员在考试范围和题目类型上有一定的把握。理论考试合格的员工参加技能实际操作考试和论文答辩，技能鉴定合格后由陕西省人力资源和社会保障厅颁发国家承认的技术等级证书。据统计，从2013年至今已累计鉴定760人次，涉及工种21类，涵盖了公司大多数一线工作岗位。累计申请奖励补贴583000元。

当前，市场竞争日趋激烈，企业人员素质的高低很大程度上决定企业的竞争力。职工职业技能鉴定既是对职工的一种福利，也是对人才的一种投资，同时也为公司技工人才梯队建设提供了有力的保障，为公司高质量发展奠定了坚实的基础。（和鹏睿）