4月25日，中煤政研会第十届第四次理事会在西安召开。陕煤集团荣获“2017-2018年度思想政治工作先进集体”；尤西蒂等六人荣获第十四届石圪节精神奖。

陕煤集团总政工师、巡察工作领导小组办公室主任李永刚在会上以《继承创新 融入管理 为陕煤集团高质量发展提供有力的文化支撑》为题，在大会上作了交流发言。

近年来，陕煤集团认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党对国有企业的领导，把企业文化建设作为加强党的建设，推动陕煤集团高质量发展的重要方面认识和对待，提高站位，厚植陕煤企业文化建设的“根”“魂”，为建设具有陕煤特色的企业文化把好方向。在集团的统一领导下，经过产业整合、管理磨合、理念融合，企业文化建设形成了“一体多元、协同发展；和而不同、互补共赢”的良好局面。基于对企业文化长远发展的考虑，集团党委在充分调研、征集意见、反复酝酿和总结提炼的基础上，确定了新的工作方针，即“继承创新，融入管理”。坚持二者的辨证统一，结合时代特点、产业特征，总结、继承和弘扬本单位在长期实践中培育和积淀的企业文化基因，赋予企业文化新的时代内涵和现代表达形式，激活其生命力。陕煤集团科学部署，以“系统推进分步骤、典型引路有示范、全面考核强监管、常抓不懈有坚持”四线齐抓，强化多头发力的推进实施“12345”精细化管理。通过确立“12345”精细化管理模式，职工素质不断提高，安全生产管理到位，经济效益不断攀升，科技创新成果明显，企业文化软实力和核心竞争力进一步提高，具有陕煤特色的企业文化体系逐步形成。

在新征程上，陕煤集团将不断加强企业文化建设，使陕煤文化逐步从“优秀”走向“卓越”，努力谱写新时代陕煤集团高质量发展的华彩篇章。（汪琳）