3月26日，重装集团党委副书记、工会主席付晓阳带领重装集团目标责任及党风廉政建设责任制考核第一考核组，对公司2018年度目标任务完成情况和党风廉政建设责任制工作落实情况进行考核。公司班子成员、主要中层管理人员、职工代表60人参加考核大会。重装集团副总经济师、财务部长李宏主持会议。

重装集团党委副书记、工会主席付晓阳作动员讲话

重装集团副总经济师、财务部长李宏主持会议

付晓阳在考核工作动员讲话中指出，2018年，重装集团上下以党的十九大精神为引领，以高质量发展为目标，以提质增效为核心，坚定不移开展追赶超越和“三个质量再提升”等工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。组织这次考核，一是对目标责任完成情况进行一次鉴定和检阅，并以此论功行赏；二是对企业党风廉建设责任情况进行检查、查找，以便在2019年工作中进行改进；三是落实中央政策精神，把2018年度目标责任及党风廉政建设责任制考核合并在一起，减轻企业压力，推动今年工作再上新台阶。他强调，要深化考核认识，强化考核机制；要凝心聚力实干，确保目标实现。之后，他从积极配合考核、实事求是对待考核、严肃考核纪律等方面提出了具体要求。

公司党委副书记、总经理杨会武作企业法定代表人述职报告

公司党委副书记、总经理杨会武向大会作企业法定代表人述职报告。他从2018年度主要工作完成情况、目前存在的问题及2019年工作思路举措三个方面进行了汇报。2018年，西煤机公司按照重装集团“3331”创新发展规划整体部署，深入推进“追赶超越”“三个质量再提升”及对标管理等工作，摆脱了持续两年的亏损局面，扭亏为盈，各项生产经营指标均有大幅提升，生产经营整体工作向着高质量发展的目标迈进。他指出，从高质量发展的要求来看，西煤机还存在着一些制约高质量发展的突出问题，2019年西煤机将按照“抢抓机遇、奋力作为、追赶超越、提质创效”的要求，以问题为导向做出安排部署，聚力在加大市场开发力度、加强科技创新、深化质量管控、锻造创新型人才队伍和强化党建引领等方面精耕细作，为开创西煤机高质量发展新局面再做努力。

公司党委副书记、纪委书记马民政作落实党风廉政建设监督责任情况报告

公司党委副书记、纪委书记马民政向大会作落实党风廉政建设监督责任情况报告。2018年，西煤机党风廉政建设工作认真学习贯彻上级党风廉政建设会议精神，主要从落实党风廉政建设责任制及“两个责任”情况、加强作风建设情况、加强党员干部教育监督管理情况、领导干部廉洁自律及纪检监察干部队伍建设情况等方面展开，有效推动公司生产经营和品质、管理双提升。并就落实监督责任中存在的问题和不足及2019年工作设想向考核组作了汇报。他指出，2019年西煤机党风廉政工作将进一步深入落实集团公司党委第二巡察组反馈意见和建议，加强教育，强化监督，严格督查，严肃执纪问责，为谱写西煤机追赶超越新篇章提供坚强保证。

会上，考核组采取分组独立的方式，现场对公司领导班子成员、公司选人用人工作、新提拔任用干部、公司党委抓党建工作等进行了民主测评，并民主推荐了后备干部。随后，考核组成员从经营管理和党建工作等方面，按照考核标准进行了逐项现场检查核实。

会后，考核组召开职工代表座谈会，听取大家对公司党风廉政建设责任制落实情况的建议和意见。（息惠丽  张 雯）