新闻资讯 公司举办员工岗位晋升管理业务知识培训
发布日期：2017-02-08 作者: 信息员 浏览数：4317
为加强企业三支队伍建设，实现各类人才“成长有通道、发展有空间”。近日，西安煤机公司举办员工岗位晋升管理业务知识培训，公司所属各单位工资管理人员23人参加了培训。
此次培训由公司人力资源部举办，培训围绕着公司新近制定出台的《员工岗位晋升管理办法》，就岗位晋升管理办法的目的、基本原则、组织机构、职责划分、岗位等级设定及任职资格、评审与晋升程序、聘用办法等内容进行了详细的讲解，使与会参加培训人员对公司《员工岗位晋升管理办法》有了一个比较系统全面的了解和掌握。
《员工岗位晋升管理办法》是公司根据企业发展战略和三支人才队伍建设整体要求，研究制定出台的一项重要的管理办法，其目的是在公司内部形成公平、公正、公开的人才竞争机制，提升员工队伍的整体素质和能力，调动员工积极性和主动性，为企业可持续发展提供人才保障。员工可以对照相应岗位标准要求，通过个人申请、资格审核、组织评审和公示，实现个人岗位晋升。（杨 珊）
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