西安煤机公司董事长、党委书记李德锁多次在公司干部会上特别强调“责任比能力更重要”的深刻道理。学习后感悟很深，领会到了其中的“关键”。在今年后两个月乃至今后的各项工作中，切实需要我们每个干部职工，要以责任感去认真抓好落实，要靠责任心去抓出成效来。

一、“责任比能力更重要”，关键在于增强责任感

    在我们公司里，每个干部职工都是企业的主人。增强主人责任感，就是无论能力大小、职位高低，心中要装着企业，要把所做的事情去做实做好。责任感来自于对企业的关心、对事业的进取、对岗位的热爱。有文凭不等于有能力、有能力还要有责任、有责任才能使自己的能力得到更好的施展和提升。有了责任感，你才能敬业爱岗，你才能做好每件事，你才能完成好领导交给的各项工作。相反，一个缺乏责任感的人，不仅得不到人生的价值，而且也得不到精神的追求，更会得不到能力的提升。没有了责任感，就没有了工作的劲头；就没有了工作的目标；就没有了工作的奋斗。那将会掉队、将会落伍、将会被淘汰。因此，作为企业的每一名干部职工，都应把企业的事情当作自己的事情，把分担的任务当作必须要完成的责任，并成为一种良好作风保持始终。

二、“责任比能力更重要”，关键在于树立责任心

    在工作岗位上，我们每个干部职工都有不同的责任。树立工作责任心，就是对所做的工作、所办的事情尽职尽责、出色地完成。作为一名领导，你就有责任去把生产经营搞上去，提高企业的经济效益；作为一名管理者，你就有责任去做好所分管的工作，取得一定的实效；作为一名营销员，你就有责任去把产品销出去，把货款收回来；作为一名操作工，你就有责任去执行标准规范，精心加工生产；作为一名检验员，你就有责任去把好质量关，杜绝漏验误检；作为一名普通员工，你就有责任去完成好每天的工作任务，不出次品、不推诿扯皮。相反，一个不负责任的人，不仅会失去社会的认可，而且会失去企业的信任，还会失去领导和大家的尊重。所以，作为企业的每一名干部职工，都应把责任心当作做人的准则，把负责任当作所获得的荣誉，并成为一种工作习惯坚持下去。

总之，要做好今年后两个月的生产经营工作，取得扎实有效的成果，迫切需要全体干部职工要增强责任感、树立责任心，落实责任事；迫切需要我们的各级领导干部，要切实扑下身子，真抓实干，勇于担当，积极作为，这是能否实现全年生产经营目标的关键所在，应引起思想上的高度重视，用责任去冲刺今年后两个月。(兰公明)