本着“自愿参加、自行决定、公司工会适度补贴”的参保原则，公司工会近日组织696名职工参加了中国职工保险互助会《在职职工住院津贴综合互助保障计划》。该计划保障期一年，参保费每人80元，公司工会为每名参保职工补贴参保费30元，本期共补贴20880元。

加入该计划，参保职工在保障有效期内，在本地二级以上医院一次住院超过3日以上的有效住院天数，可获得每日50元的住院津贴补助，最高可获4500元；在保障期生效30天后90天内，发现患有心肌梗塞等15类大病中一种或多种的可一次性领取慰问金500元； 在保障期生效后90天后，首次发现患有心肌梗塞等15类大病中一种或多种的可一次性领取慰问金10000元。

   2011年以来，公司工会先后组织职工参加了中国职工保险互助会开办的《职工医疗互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》和《在职职工住院津贴综合互助保障计划》，公司工会为参保职工累计补贴176114元，有566人次受益，受益金额277775.7元，从一定程度上帮助职工增强了抵御疾病风险的能力。（李群）