刊登于2020年9月14日三秦网

三秦都市报-三秦网讯（息惠丽 ）9月14日，记者从陕煤集团西煤机公司了解到，截至目前，2020年度已有314人通过工作能力、综合评价等方面实现岗位晋级，并有10名员工荣获“西煤机工匠”称号，获得每人1万元奖励。

据悉，西煤机公司高度重视人才队伍建设，突出“选才、育才、用才”三个重点，全方位挖掘和培养大批高技能人才，为西煤机公司打造世界一流高端煤机装备制造基地提供坚强的人才支撑。为最大程度降低疫情对职工素质提升影响，西煤机公司打破传统培训模式和思维，积极探索新型培训渠道和形式，借助互联网组织开展31776课时线上培训，共涉及管理、操作人员622人。

近年来，西煤机公司围绕产品发展和关键技术研发实际需求，积极引进人才，疫情期间开展线上校园招聘，共招录46名专业技术对口的硕士和本科生。近日，西煤机公司发布公告，公开招聘机械设计制造及其自动化、机械电子工程等专业的机械工程师和电气工程师硕士研究生，通过不断加大专业人才引进力度，为西煤机公司高质量发展做好人才储备。

根据高质量发展要求，西煤机公司对原有的员工岗位晋升管理办法进行修订，进一步畅通和拓宽晋升通道，调动员工工作积极性和主动性。西煤机公司机加二分公司王辽军告诉记者，他今年获得了“西煤机工匠”称号，这对他本人来说，不是荣誉，而是责任，在以后的工作中，会更加努力和班组成员解决技术难题。

为将工匠精神融入到西煤机生产各环节，西煤机公司不论学历、年龄、资历、技能等级，而是将品德、技能、业绩作为衡量的主要标准。面向全公司生产岗位员工开展评选，使典型示范引领作用在实际工作中不断扩大，有效激发员工干事创业的活力。