党旗所指，团旗所向。今年以来，西煤机公司全质办（质检）团支部坚持党建带团建，积极探索“134工作法”，创新团组织建设活动载体和形式，不断夯实党建带团建工作基础，推动团组织建设工作不断迈上新台阶，实现了党建带团建、团建促党建一体化发展。

强化党建引领  党建与团建互促

全质办（质检）团支部坚持在党支部的领导下，以小组为单元，与党支部开展结对子，党支部带动团支部，帮助指导团支部开展各项工作，党员带动团员青年，传授工作经验，分享新理念、新思路，团支部以团组织建设工作新成效促使党支部工作不断迈上新台阶。通过党建带团建，推动党建与团建工作双向互动、相融相促发展。

三项机制发力  护航团组织建设

一是建立党支部定期听取团支部工作汇报机制。党支部每季度召集团支部书记、团支部委员和青年代表，听取团支部工作汇报，分析团建工作，掌握团支部工作进展，解决团建工作存在的问题，指导团支部做好团员青年思想教育，激发团员青年创新、创优积极性，引导他们讲奉献、比贡献，积极投身企业生产经营主战场，为企业高质量发展贡献力量，始终确保团组织建设在党支部的领导下健康发展。

二是建立团支部书记列席党支部支委会议工作机制。党支部每月召开支委会，凡是涉及共青团和青年工作议题，都将团支部书记纳入会议列席人员，听取其意见建议，同时让团支部书记及时了解党支部工作安排，把握团建工作的思路和重点。今年一季度，团支部书记列席党支部支委会议3次，有效发挥了党建带团建重要作用。

三是建立团支部参与党支部建设工作机制。团支部书记参与党支部建设日常工作，列席参加党员大会、上党课、主题党日活动等，参与党支部制度建设。通过亲身参与支部活动，使团支部工作紧跟党支部工作步伐。

“四个结合” 推动党建带动团建

一是结合部门发展，培育青年骨干。全质办（质检）检验人员结构有比较明显的断档，结合部门实际情况，党支部采取“师带徒” “结对子”的方式，党员老师傅带团员青年，加快培养团员、青年成长成才，提升业务素质技能，使团员、青年们成为了各检验站、计量检测中心不同岗位上的业务骨干。

二是结合发展党员，培育青年党员。党支部把“推优入党”纳入组织发展工作规划，通过团支部择优推荐，积极吸纳优秀的团员和进步青年，为党组织源源不断地输入“新鲜血液”。目前，党支部组织发展人员中优秀青年职工2人，其中入党积极分子1人，发展对象1人。

三是结合党建活动，开展团建活动。采取“党建活动树标杆、团建活动对标做”方式，以党建活动的开展带动团建活动。通过“传帮带、办实事、共育人”“老师傅讲解、技术员指导、深入研讨”及党团联合开展活动等形式调动部门青年职工的工作积极性和工作热情，丰富和创新团支部建设活动。

四是结合检验工作，履行党支部、团支部监督职能。针对质量检验工作的把关职能，党支部、团支部对内监督检验工作质量、服务质量以及公正行使职权，对外监督生产过程中产品质量、检验流程以及质量体系有效运行情况，确保质量检验工作在党支部、团支部的有效监督下扎实开展。（李楠）