近日，公司纪委根据《领导干部任前廉政法规考试实施办法（试行）》规定，对拟提任的19名领导干部集中进行了任前廉政集体谈话。公司党委委员、纪委书记巩志超主持任前廉政谈话。

巩志超指出干部任前廉政考试和谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部管理的一项重要措施，也是公司党政对大家的关心和爱护。他对拟提任的领导干部提出五点要求：一是增强学习意识，提高政治站位，要通过学习，提高自身的政治站位、业务能力和管理能力；二是增强责任意识，提高履职能力，要对党忠诚、勇于创新、清正廉洁，正确认识权力和行使权力；三是增强纪律意识，提高执行能力，要带头执行好、遵守好各项纪律要求，不能让制度成为摆设。四是增强廉洁意识，提高防腐能力，要严守中央八项规定精神、反“四风”各项要求，履行好“一岗双责”，防止贪欲和个人私欲膨胀，克服攀比的心态；五是增强团队意识，提高带头能力，要团结好、发挥好本单位、本部门每名员工的积极性，心往一处想、劲往一处使，带头模范执行好、完成好公司分配的各项工作任务，在“抗疫情、补欠量、稳增长”大会战期间充分发挥出领导干部的模范带头作用，确保疫情防控和生产经营工作两手硬、两不误、两促进，顺利完成公司各项工作目标任务。

他希望同志们始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待岗位和组织赋予的权利、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和广大群众的信任。最后巩志超用三句话结束了本次谈话：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。

拟提任的19名领导干部任前廉政法规考试已于日前进行完毕，经过评卷，参加考试的人员成绩全部合格并予以公示。（赵亮）