在西安重工装备制造集团有限公司成立四年的时间里，无论是在大会小会上，还是在工作汇报中，或是在检查工作时，董事长、党委书记王增强同志都会在讲话中常提常讲关于“感恩”的话题。他向干部职工们多次提“感恩”、经常讲“感恩”、倡导要“感恩”，恳请大家常怀感恩之心去学习、去工作、去生活，去做好每一件事，以实际行动回报社会、回报组织、回报企业、回报同事、回报父母和兄弟姐妹，以及曾经帮助过你的所有人等等。听后很受益，催发你我他在“感恩”这个大考场中，积极主动地去赶考，用具体的行动来完成这份富有知恩、感恩、报恩之情感无限的最美答卷。
    在一次重装集团机关的周一例会上，王增强董事长提到了“感恩”的话题。他举例说：“对于重装集团来说，我们要不忘‘感恩’。重装集团之所以能够发展，是因为有陕煤化集团党政的坚强领导和鼎力支持，作为重装人都是有亲身体会和感受的。重装集团成立两年多来，在有关中央领导、省市党委、政府和陕煤化集团领导的亲切关怀下，在各界人士和兄弟企业等多方的指导下，一步步向着确定的目标奋进。特别是新工业园区等7个技改建设项目陆续开工、建成,促使我们不能不感恩于心、责任于行。对此，我们要在感恩中成长，在感恩中奋进,在感恩中发展，在感恩中壮大,与各兄弟企业一起助推陕煤化集团挺进世界500强！这是我们重装人要以实际行动高调唱响企业辉煌的奋进之歌。”
    在一次工作汇报会听取汇报之后，王增强董事长讲到了“感恩”的话题。他深情地说到：“所属各企业一定要知道去‘感恩’。在企业发展的过程中，上级组织和领导作为坚强的后盾,给予了政策、资金、人力等诸多方面的有力支持，促使企业的发展健康有序地向前推进。特别是在企业遇到困难的时候，多次来视察、调研、指导;多次来帮助分析问题，解决实际困难;多次来引导企业解放思想、转变观念，看到危机、寻求发展，为企业开拓了思路、注入了活力、激发了干劲、增强了必胜的信心和勇气，使企业切实感受到了关心、关怀和关爱的无穷力量。所有这些，都需要我们每个企业拿出最好的行动去感恩、去回报。”
    在一次到所属企业和工业园检查工作时，王增强董事长又说到了“感恩”的话题。他真切地讲到：“我们的干部职工也要学会去‘感恩’。在企业这个‘大家庭’里，你和企业共同发展的幸运；和领导共同议事的机遇；和同事共同交流的情感；和大家共同工作的缘分等等，不约而同地让我们走到了一起。所能如此，都是我们有缘相会、有意相投、有情相融、有力相伴的结果。这就需要大家在各自的岗位上，努力办好每件事、扎实做好每项工作，高质量地完成好每次交给的具体任务，这才是我们要‘感恩’的最好行动。从另一个角度来讲,因为我们是企业的主人，没有理由不讲‘感恩’，更没有任何借口不去‘感恩’，而是要在具体的工作中真心落实‘感恩’，在努力完成各项任务中践行‘感恩’，这是我们应该提倡和大力宣扬的。”
    在一次座谈讨论将要结束时的讲话中，王增强董事长又谈到了“感恩”的话题。他期望地说：“一个企业需要去‘感恩’，一个职工也需要去‘感恩’，这是企业和职工都必须要发扬光大的美德，也是和谐企业所需要的精神追求。对于每个家庭来说，就更要懂得去‘感恩’。如父母的养育之恩，兄弟姐妹的相依之恩，亲朋好友的互助之恩、邻里左右的和睦之恩和同事之间的知遇之恩等等，不能忽视或搁置，也不能丢掉和放弃，更不能等到失去了才懂得珍惜。这是因为，我们工作生活在这个社会、这个企业、这个家庭，有责任不忘‘感恩’;有义务知道“感恩”;有权力学会‘感恩’;有必要懂得‘感恩’;而且还更需要真心地对待‘感恩’。”
    通过企业领导上述关于“感恩”话题的常提常讲，特别是经过“感恩”话题的入脑入心，从中领悟到了做人做事的基本原则和新的要求，领悟到了把“感恩”真正落实到行动上才是最美好选择的深刻道理。由此，让我们充分认识和感受到：如果你拥有了一颗感恩的心，那会使你对世间的诸多事情改变看法；如果你拥有一颗感恩的心，那也会让你少一些怨天尤人和一味索取；如果你拥有一颗感恩的心，那还会给你带来更多的期盼与希望;如果你拥有一颗感恩的心，那更会为你增添无穷的乐趣和幸福。为此，我们要始终常怀感恩之心去学习和生活，去干好每一项工作，去做好每一件事情，在重装集团上下大力弘扬“感恩”这一中华民族的优良传统和崇高美德，逐步形成一种良好的“感恩”氛围，争做一名知恩、感恩、报恩的有心人。（兰公明）