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04-27重装集团真诚走访兄弟单位
一次走访就是一次交心。为进一步提高产品质量,做好服务保障,了解用户的动态和需求,4月18日至20日,重装集团董事长李德锁、党委书记向新刚带领所属企业主要领导分别走访了彬长矿业公司、陕北矿业公司、神南产业发展有限公司和榆北煤业有限公司。 走访中,每到一家单位,董事长李德锁都表达了感激之情,特别是在重装集团发展最困难、最关键阶段,各单位讲政治、顾大局给予的大力支持和帮助非常令人感动。之后,他简要介绍了重装集团生产经营情况,并阐述了来访的目的:拜访座谈增进友谊;进行工作交流,听取各单位...
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04-27中国工程院院士谢克昌到陕煤思创学院授课
4月26日上午,中国工程院院士谢克昌来到陕煤思创学院《思创讲坛》开坛授课。陕煤集团在家领导,集团公司机关干部,煤炭和化工板块所属各单位有关领导及业务部门负责人,思创学院1802届90名学员等共240余人在现场聆听了谢院士的报告。 谢克昌院士围绕“科学研判能源形势,推进能源体系构建,发展现代煤化工”这一主题,重点从七个方面进行了深入细致的阐述和讲解。一是世界能源面临的现状与挑战,重点从供需、环境、气候、资源承载等方面分析了当前及今后一段时期全球能源面临的挑战。二是中国能源...
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04-25公司员工荣获重装劳模、重装工匠和先进个人荣誉称号
近日,从重装集团开展的2015-2017年度劳动模范、重装工匠及先进个人评选活动中传来喜讯,公司总装配分公司钳工陈新宁等三位员工成功当选重装集团劳动模范,机加一分公司数控班组镗工栗文岳等三位员工当选重装工匠,产品设计研究院采煤机机械设计所室主任梁茂昭等五位员工被评为重装集团先进个人。
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04-25公司喜获陕西省劳动关系和谐企业荣誉称号
4月24日,陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省企业家协会、陕西省企业联合会、陕西省工商业联合会在西安召开陕西省构建和谐劳动关系工作先进表彰大会,公司获陕西省劳动关系和谐企业荣誉称号,受到大会表彰。
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04-25总装配分公司钳工三区荣获西安市“工人先锋号”荣誉称号
4月25日上午,西安市总工会在曲江宾馆千人大会堂召开了2018年西安市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。会议传来喜讯,公司总装配分公司钳工三区荣获西安市“工人先锋号”荣誉称号。钳工三区区长秦航作为受表彰代表参加了会议,特邀劳模代表何亚军也参加了此次会议。 总装配分公司钳工三工区,是分公司产品安装班组的安全生产标杆,承担着公司采煤机和掘进机设备的安装调试工作,是整个分公司的“尖刀班”。在区长秦航的带领下,该班组充分发挥特别能打硬仗、特别能吃苦、特别能战斗的团队奉献精神。近一年来安装调试...
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04-25陕煤集团在陕北矿业公司召开干部大会
4月22日,陕煤集团在陕北矿业公司机关召开干部大会,宣布关于陕北矿业公司和神南矿业公司体制调整和人事调整的决定。陕煤集团党委副书记、董事尤西蒂出席会议并讲话。集团公司化工事业部、人力资源部、企业管理部、党群工作部负责人,榆林化学公司、陕北矿业公司、神南矿业公司领导班子成员、中层干部等80余人参加了会议。会议由陕煤集团副总经理、陕西煤业股份公司总经理闵龙主持。 会上,集团企业管理部经理杜平传达了陕煤集团党委会、董事会的有关决定:一是改组陕北矿业,将陕北矿业公司的化工业务、资产、人员划归...
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04-25重装集团积极引进人才
近日,根据陕煤集团“人才强企” 战略的安排部署,在省国资委、陕煤集团的协调组织下,重装集团参加了第十六届“中国国际人才交流会”,以期引进拥有世界眼光、游刃于时代前沿的行业创新型、领军型人才,助力企业发展腾飞。随后分赴中国矿业大学、沈阳化工大学和东北大学等学校,针对机械、电气及材料等9个专业开展校园招聘工作,旨在持续提升重装集团的人员素质与能力,进一步优化重装集团人才结构,全力打造人才储备库。 人们称西安的春天总是悄无声息,但伴随着季节变迁同时到来的“人才新政”却令人印象深刻。今年...
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04-24公司三名员工入选2018年“西安工匠”
近日,从西安市政府传来喜讯,在西安地区各行业从事技能岗位工作劳动者申报的“西安工匠”活动中,西煤机公司白晓卫、何亚军、赵亮三名员工成功入选2018年“西安工匠”。 一直以来,西煤机公司把人才建设当成首要任务来抓,持续加大高技能人才培养力度,制定并实施了《员工岗位晋升评价细则》、《技术成果激励办法》等,让员工明确自己的奋斗目标和精神动力,激发了员工的积极性、主动性和创造性。还对技术岗位、操作岗位等各类员工实行动态管理,通过岗位竞争,引导员工学技能、钻业务,掌握一定的专业技术,适应岗位的...
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04-24陕煤集团举办2018年组工干部专题培训班
为进一步提高选人用人工作精准化科学化水平,陕煤集团从集团公司机关及所属单位选调了15名承担干部管理工作的同志,于4月19日至21日举办了2018年组工干部专题培训班。 本次培训班着重专业技能的掌握应用,聚焦大五人格测评WBI工具,从人格个性测评及工作行为问卷(WBI)的基本概念,WBI核心指标的涵义及解读步骤等方面进行了讲解,并以学员自身的WBI反馈报告及提升发展报告为切入点,结合典型案例与特殊报告,深度解读了大五人格,即外向性、亲和力、经验开放性、尽责性、情绪稳定性等...
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04-23重装集团企业经理人培训计划全面启动
4月20日,重装集团及下属企业的15名青年管理骨干作为西北大学经济管理学院经理人发展课程(MDP)实务研修班第十一期的学员,重返校园采撷管理知识,这标志着重装集团企业经理人培训计划全面启动。 此次培训是重装集团实施人才强企战略、开启后备管理人才培养计划的第一步,旨在通过系统学习开阔思维视野,更新管理理念,提升综合素质和创新能力,为企业发展筑牢人才根基,增强发展后劲。 开班典礼上重装集团企管规划部长巩宪武代表全体学员做表态发言,号召大家珍惜来之不易的再充电的机会,借助学...